Es agrupar, estructurar y ordenar
con base en el tamaño y giro de la
empresa, el trabajo, la
departamentalización, la
autoridad-reponsabilidad, los
equipos y grupos para que se
cumplan con eficiencia los planes
definidos.
IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACION
- Define la estructura correcta de las
empresas; - Determina los niveles
jerarquicos indicados para el
funcionamiento eficiente de sus
integrantes; - Elimina la duplicidad de
funciones en la departamentalizacion; - es
un medio para lograr lo planeado; -
Coordina la la division del trabajo para que
se de un orden; - Determina la estructura,
para que las fases de direccion y control
tengan las bases confiables.
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION
Especializacion
Unidad de mando
jerarquia
Objetivos o propositos
Paridad de autoridad y responsabilidad
Difusion
Amplitud o tramo de control
Coordinacion
TIPOS, ETAPAS O PROCESOS DE LA ORGANIZACION
TIPOS
Organizacion formal
Organizacion informal
FASES
Division del trabajo
Departamentalizacion
Jerarquizacion
Coordinacion
LOS SISTEMAS DE ORGANIZACION
Lineal o militar
Organizacion funcional o de Taylor
Organizacion lineo-funcional
Organizacion Staff
Organizacion por comites
ORGANIGRAMA O GRAFICAS DE ORGANIZACION
Organigrama es la figura que muestra la figura organica intena de la organizacion interna de una empresa, sus
relaciones, sus niveles de jerarquia, y las principales funciones que se desarrollan