Proceso de Dirección

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Sebas Arenas
Mapa Mental por Sebas Arenas, atualizado more than 1 year ago
Sebas Arenas
Criado por Sebas Arenas mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

Proceso de Dirección
  1. Toma de decisiones
    1. Es saber escoger el camino correcto para llegar a la meta. (se da en todas las ramas de forma menos general)
      1. Etapas
        1. Identificar el problema.
          1. Análisis del problema.
            1. Evaluación de las opciones.
              1. Selección de la mejor opción.
                1. Evaluación del resultado.
                  1. Ejecución de la mejor opción.
              2. Integración
                1. Es el proceso que usan las organizaciones para resolver sus necesidades de recursos humanos .
                  1. Etapas
                    1. Reclutamiento.
                      1. Selección.
                        1. Inducción.
                          1. Evaluación de desempeño
                            1. Análisis de puesto
                        2. Motivación
                          1. Es interesar a el colaborador más en lo que hace para cumplir sus objetivos personales y los de la empresa.
                            1. Etapas
                              1. Integración. (acogida a nuevos colaboradores).
                                1. Marcar objetivos.
                                  1. Valorización salarial.
                                    1. Incentivos.
                                      1. Formación. (Desarrollo profesional).
                                        1. Condiciones de trabajo.
                                    2. Supervición
                                      1. Para evaluar como se está ejecutando la toma de decisiones
                                        1. Etapas
                                          1. Seguimiento
                                            1. Control
                                        2. Comunicación
                                          1. Método para transmitir información o ideas
                                            1. Etapas
                                              1. Formal
                                                1. Se transmite por la cadena de mando
                                                2. Informal
                                                  1. Se transmite en el personal operativo

                                            Semelhante

                                            seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                            hcoloradocruz39
                                            Motivación y desempeño
                                            Erick Partida
                                            SELECCIÓN DE PERSONAL
                                            carolinadelgado1
                                            Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
                                            Sofía Marin
                                            Reclutamiento del Personal
                                            santiago06_
                                            Administración capítulo 1
                                            Leonel Posadas
                                            Capital Humano
                                            linkvilory
                                            Preguntas de Repaso Examen C
                                            Liz Alvarez
                                            Sistemas de control administrativo
                                            Carlos Nakid
                                            FINANZAS Y RELACION CON OTRAS CIENCIAS
                                            Christian Muñoz
                                            ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
                                            ABY LERI