Avaliação de Desempenho

Descrição

Benefícios da Avaliação de Desempenho
Eduardo Moscardini Souza
Mapa Mental por Eduardo Moscardini Souza, atualizado more than 1 year ago
Eduardo Moscardini Souza
Criado por Eduardo Moscardini Souza mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

Avaliação de Desempenho
  1. Benefícios para o funcionário
    1. Valoriza os profissionais
      1. Aumenta e desenvolve potencialidades
        1. Subsidia promoções e aumentos salariais
          1. Motivação
            1. Reconhecimento
              1. Clareza nas promoções
                1. Perda do medo de falar
                2. Benefícios para a organização
                  1. Respalda feedback
                    1. Constrói equipes fortes de trabalho
                      1. Melhoria da imagem empresarial no mercado
                        1. Consolidação valores organizacionais
                          1. Diminuição do turnover
                            1. Elimina achismo
                            2. Benefícios Mútuos
                              1. Identificação de problemas
                                1. Maior produtividade
                                  1. Maior Lucratividade
                                    1. Traçamento de metas de desempenho
                                      1. Alinhamento de objetivos empresariais e pessoais
                                        1. Extinção de erros
                                          1. Melhoria na liderança
                                            1. Melhora da comunicação
                                              1. Meritocracia
                                                1. Humanização das relações
                                                  1. Melhora no trabalho em equipe

                                                  Semelhante

                                                  Avaliação de Desempenho
                                                  raphaelbia
                                                  Técnicas para Avaliação de Desempenho
                                                  Jairo Pinheiro
                                                  Avaliação de desempenho
                                                  Olavo Melo
                                                  Recursos Humanos
                                                  Karolinne Amorim
                                                  Avaliação de Desempenho
                                                  Flavia Silveira
                                                  Avaliação de Desempenho
                                                  Flavia Silveira
                                                  Avaliação de Desempenho
                                                  Flavia Silveira
                                                  Iso 9001:2015
                                                  catarinne xavier
                                                  Técnicas para Avaliação de Desempenho
                                                  Adriana Brum
                                                  Técnicas para Avaliação de Desempenho
                                                  Cida Tibães
                                                  Unidades I a III
                                                  GED - Estágio I