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Burocracia
Descrição
Sexto Trabajo y Ciudadanía Mapa Mental sobre Burocracia, criado por Aldana Schmidt em 04-06-2017.
Sem etiquetas
trabajo y ciudadanía
sexto
Mapa Mental por
Aldana Schmidt
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Aldana Schmidt
aproximadamente 7 anos atrás
15
1
0
Resumo de Recurso
Burocracia
dilemas
fragilidad de la estructura burocratica
la organizacion exige un tipo especial de legitimidad, racionalidad, disciplina y limitacion de sus alcances
la racionalidad de la estructura racional es fragil
existencia de jefes no burocraticos
seleccionan y nombran a los subordinados
establecen reglas
determinan los objetivos
estimulan la union emocional de los participantes con la racionalidad
su ausencia provoca crisis de sucesión
periodo de inestabilidad
establece normas y reglamentos que necesita imponer para que la org. funcione con eficiencia
disfunciones
consecuencias deseadas
prevision de su funcionamiento
obtener mayor eficiencia
Merton
ineficiencia e imperfeccion
no existe una organizacion racional
cada disfuncion es una consecuencia no prevista por Weber
tipos
interiorizacion de las normas y exagerado apego a los reglamentos
burocrata
objetivos
normas y reglamentos
especialista
exceso de formalismo y papeleo
resistencia al cambio
cambios en la burocracia
peligro para la seguridad y tranquilidad del burocrata
despersonalizacion de las relaciones
segun el burocrata
funcionarios
ocupantes de cargos
surge de
jerarquizacion como base del proceso de decision
super-conformidad con rutinas y procedimientos
exigencias burocraticas
limitación de libertad
espontaneidad personal
incapacidad para comprender el signicado de las tareas
perdida de la iniciativa, creatividad e innovacion
exhibicion de señales de autoridad
demostrar posicion jerarquica
dificultad en la atencion a clientes y conflictos con el publico
funcionario
orientado hacia el interior de la organizacion, a sus reglamentos y rutinas
provoca conflictos con la clientela
factores que la favorecen
superioridad tecnica
crecimiento cuantitativo y cualitativo
desarrollo de la economia monetaria
sus caracteristicas son
de caracter legal,formal y racional
posee jerarquia de autoridad
posee rutinas y procedimientos estandarizados
obtiene competencia tecnica y meritocratica
posee completo funcionamiento
sus ventajas son
es racional,precisa,rapida y confiable
garantiza univosidad de interpretacion
es uniforme y organizada
es racional
es decir que es eficiente
mientras mayor sea su eficiencia,habra mas produccion industrial
Forma de organizacion humana
se concentra en la racionalidad
sobre la adecuacion de los medios a los objetivos pretendidos
busca garantizar maxima eficiencia
origenes
antiguedad
etica protestante
ahorro y ascetismo
Capitalismo y burocracia
tres tipos de poder
sociedad tradicional
patr y her
sociedad carismatica
misticas y arbitrarias
sociedad legal
racional o burocratica
autoridad
autoridad tradicional
forma patrimonial
forma feudal
autoridad carismatica
autoridad legal, racional o burocratica
factores que favorecen el desarrollo de la burocracia moderna
desarrollo de una economia moderna
crecimiento cuantitivo y cualitativo de tareas administrativas del Estado moderno
superioridad tecnica del tipo burocratico de administracion
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