PRUEBAS DE APROVECHAMIENTO

Descrição

Mapa Mental sobre PRUEBAS DE APROVECHAMIENTO, criado por Andrea Salcedo em 04-07-2017.
Andrea Salcedo
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Resumo de Recurso

PRUEBAS DE APROVECHAMIENTO
  1. Permiten evaluar el nivel de conocimiento, habiliadad de logro en un area de desempeño
    1. Su proposito es
      1. Evaluacion de la competencia lograda
        1. Diagnostico de las fortalezas y debilidades
          1. Asignacion de calificaciones
            1. Certificacion y promocion
              1. Evaluación del curriculo y el programa
                1. Responsabiloidad
                  1. Informacion para la politica edicativa
      2. Se dividen en
        1. PRUEVAS ESTANDARIZADAS
          1. Suelen ser producidas por editoras comerciales y tiene una amplia aplicación en muchas situaciones distintas
            1. viene con un conjunto de instrucciones y procedimientos de calificación que son estandar
              1. por ejemplo:
                1. La rpeuva de aptitudes academicas .
                  1. La PAI que se presenta al ingresar en las universidades
          2. PRUEBAS CREADAS POR EL INVESTIGADOR
            1. Son mas espesificas para los investigadores o maestros en particular un salon de clases y una unidad de instrucciones
              1. por ejemplo:
                1. La pruebas que se presentan internas en cada materia son creadas por el profesor y esta diseñada espesificamente para el contenido de ese curso
          3. CATEGORIAS EXTRA
            1. PRUEBAS REFERIDAS POR UNA NORMA
              1. Se puede comparar el desempeño de un individus en la prueba con el desempeño de otros en la misma prueba.
              2. PRUEBA S REFERIDAS A UN CRITERIO
                1. Se define un criterio o nivel de desempeño especifico y solo importa el desempeño del individuo sin comparaciones.
              3. ANALISIS DE REACTIVOS
                1. ¿ Fueron adecuados los limites de tiempo?
                  1. ¿Los examinados entendieron las instrucciones?
                    1. ¿Fueron apropiadas las condiciones en que se administro la prueba?
                2. COMO SABER SI LOS REACTIVOS FUNCIONAN?
                  1. Los reactivos presentan dos niveles
                    1. Nivel de dificultad
                      1. Nivel de discriminacion
                        1. Los que conocen
                          1. Los que no conocen
                      2. APLIACION DE LAS PRUEVAS D EAPROVECHAMOENTO
                        1. En la educacion es donde mas se utilizan las pruebas de aprovechamiento ,
                          1. Especial mente en el nivel educativo se caracteriza, usual mente por:
                            1. Vocabulario de lectura, lectura de comprencion, uso el lenguaje, ortografia,, aritmetica basica, comprension de la aritmetica, habilidades de estudio ETC.
                        2. ESPECIFICIDAD y GENERALIDADES
                          1. Pruebas de aprovechamiento orintadas a un curso
                            1. Pruebas de aprovechaminto de orientacion amplia
                              1. Test de aptitud e inteligencia de tipo verbal
                                1. Pruebas de desempeño sin lenguaje
                                  1. Test transculturales de inteligencia
                          2. PROPOSITOS Y FUNCIONES
                            1. Estumula el eprendisaje
                              1. Determinar cuanto sabe las personas
                                1. Como desempeñan scertas habilidades
                                  1. Las calificaciones son mas confiables
                                    1. Evalua los programas educativos
                                      1. Proporcionar informacion para planificar o modificar el el curriculo e un estudiante
                                        1. Proporcionar informacion , ubicacion avanzada , acreditacion y certificacion de cursos
                                        2. PANORAMA HISTORICO
                                          1. Pruebas de RICE precursoras de las pruebas de aprovechamiento
                                            1. En 1864 fueron las primera prueba de objetiva de aprovechamientp por GEORGE FISCHER
                                              1. Principios de siglo XIX examinacion oral , mental para examinacion de alumnas
                                                1. A final de la decada de 1920 se estandarizaron varias pruebas de aprovechamiento: como :
                                                  1. STANFARD, multiplkes respuestas , ingresa a la universidad
                                                  2. En 1985 HARACE MANN escuela de bastas examenes escritos
                                                    1. Las pruebas de aprovechamiento se aplicaron por primera vez por THARNDIKE
                                                  3. OTRO TIPO DE PRUEBAS DE APROVECHAMIENTO
                                                    1. BATERIAS DE PRUEBAS
                                                      1. Conjunto de pruebas sobre una materia diseñada para un nivel particular
                                                        1. PROPOSITO:
                                                          1. Determinar la posicion general de una individuo en varias materias.
                                                      2. PRUEBAS ESPECIFICAS
                                                        1. Son mas largas y mas detalladas.
                                                          1. permiten el aprovechamiento de un area especifica.
                                                            1. No fueron diseñadas para identificar causas especificas de alto o bajo desempeño en una materia
                                                        2. PRUEBAS DIAGNOSTICAS
                                                          1. Tienen la funcion de indentificar dificultades especificas de aprendizaje de una materia
                                                            1. Se analizaz el esempeño de una materia como un todo de subhabilidades
                                                              1. Luego se elabora en esas sabhabilidades
                                                          2. PRUEBAS PRONOSTICAS
                                                            1. Contiene una mayor variedad de reactivos que las pruebas de estudio de aprovechamiento en la misma materia
                                                          3. SELECCION DE PRUEBAS DE APROVECHAMIOENTO
                                                            1. La seleccion es cuestion de encontrar un instrumento con un contenido que se ajuste a los objetivos instruccionales de una organización
                                                            2. PRESENTADO POR
                                                              1. cARMEN ANDREA SALCED ID 514036
                                                                1. FUENTES CONSULTADAS:
                                                                  1. https://prezi.com/l7dtfmxbmsps/pruebas-de-aprovechamiento/
                                                                    1. https://www.goconqr.com/p/871880-pruebas-de-aprovechamiento-estandarizado-mind_maps
                                                              2. FUNDAMENTOS DE LAS PRUEVAS DE APROVECHAMIENTO
                                                                1. Las pruebas se concentran en el presente
                                                                  1. Evaluacion efectiva
                                                                    1. En la que el examinado puede y sabe haver ahora
                                                                      1. Los propositos : evaluacion global y diagnostica de habilidades
                                                                        1. Loa reactivos que el examinado demuestre algun logro
                                                                        2. RESPONSABILIDAD
                                                                          1. Se evalua la rsponsabilidad del alumno y del profesor

                                                                          Semelhante

                                                                          Francês Básico
                                                                          Alessandra S.
                                                                          Novo Acordo Ortográfico - Uso do Hífen
                                                                          Alessandra S.
                                                                          Etica da Advocacia
                                                                          kellisim
                                                                          Dos Mitos à Filosofia...
                                                                          KauanM
                                                                          Nihongo Kanji PT BR
                                                                          Allan Carlos
                                                                          10 Dicas para a Redação do ENEM
                                                                          GoConqr suporte .
                                                                          Acentuação gráfica
                                                                          Lúcia Amaral
                                                                          EA-HSG-2010 Questões achadas no app QUIZADA na playstore
                                                                          carloshenriquetorrez .
                                                                          Reading IELTS Vocabulary
                                                                          Caio Uechi
                                                                          ÁTOMO
                                                                          Hugo Fonseca
                                                                          Art. 5° da CF-88 parte I
                                                                          Rafael Ferreira da Silva