SalaS_HeRo

Descrição

Mapa mental: FODA aplicado a las inteligencias múltiples personales.
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Mapa Mental por SalaS HeRo, atualizado more than 1 year ago
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Criado por SalaS HeRo mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

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  1. FORTALEZAS
    1. Capacidad de abstracción y análisis de datos técnicos, cálculos, etc.
      1. Buena redacción y ortografía
        1. Creativo, capacidad de imaginar sucesos diversos (causa-consecuencia) antes de tomar decisiones, detallista en diseños gráficos
          1. Capacidad de elaborar ritmos musicales, gusto por diferentes géneros musicales
            1. Gusto por actividades físicas, buen uso de diferentes herramientas de trabajo, facilidad y gusto por el baile
              1. Interiorización y análisis de emociones propias con facilidad, buen control de emociones y capacidad de cambiar conductas.
                1. Habilidad para detectar y entender las circunstancias y problemas de los demás, interpretación y comunicación a nivel del lenguaje corporal.
                  1. Buen conocimiento y uso de las TIC´s
                    1. Experiencia personal y profesional
                    2. OPORTUNIDADES
                      1. Apoyo de mi cónyugue
                        1. Buena visión de desarrollo laboral en la región
                          1. Recursos tecnológicos al alcance
                            1. Posibilidad de estudiar en línea y concretar carrera profesional de interés personal
                              1. Facilidad de gestión del tiempo de trabajo
                              2. DEBILIDADES
                                1. Tiempo insuficiente para las actividades de estudio
                                  1. Falta de un horario específico para el estudio
                                    1. Mala costumbre de dejar las cosas para lo último
                                      1. Impuntualidad en las citas
                                        1. Fácil distracción y pérdida de tiempo
                                          1. Periodos de desánimo recurrentes
                                            1. Ser perfeccionista cuando no se requiere
                                            2. AMENAZAS
                                              1. Estrés continuo por carga laboral y poco tiempo para el descanso
                                                1. Andar a prisas por falta de tiempo
                                                  1. Gran pérdida del tiempo en el tráfico, por traslados continuos en coche
                                                    1. Obstinado y terco
                                                      1. Estar a disposición en necesidades de trabajo en todo momento
                                                        1. Viajes cada 15 días fuera de la ciudad
                                                          1. No contar con internet en ocasiones
                                                          2. FODA

                                                            Semelhante

                                                            Economía de la Empresa para Selectividad
                                                            Diego Santos
                                                            Balance de Situación
                                                            Diego Santos
                                                            MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                            natalia garcia tovar
                                                            EXPONENTES MÁS IMPORTANTES DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
                                                            Jeniffer Bernal
                                                            ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                                            Susana Castañeda
                                                            Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                                            Karen Nava
                                                            Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                            Rebeca Caceres
                                                            Muestreo de Aceptación.
                                                            gabriel cimental
                                                            FODA "MI PAPELERIA"
                                                            streakgraff96
                                                            ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Edgar Moreno Castillo
                                                            Edgar Moreno Castillo