El administrador

Descrição

Administración de Empresas Mapa Mental sobre El administrador, criado por Lourdes Merino em 01-08-2017.
Lourdes Merino
Mapa Mental por Lourdes Merino, atualizado more than 1 year ago
Lourdes Merino
Criado por Lourdes Merino mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

El administrador
  1. Rol
    1. Busca crear y mantener un ambiente adecuado en el que los miembros de la misma deben trabajar en equipo para alcanzar de manera efectiva las funciones correspondientes y los objetivos preestablecidos
    2. Promueve
      1. Código de ética
        1. se define
          1. Documento que tiene por objetivo unificar y fortalecer las prácticas empresariales de los asociados para cumplir con los más altos estándares morales y profesionales.
          2. Posee
            1. Principios éticos
              1. implica
                1. Responsabilidad
                  1. con
                    1. los empleados
                      1. los clientes
                        1. el desarrollo del país y de las comunicades
                          1. la cultura de la transparencia
                  2. características
                    1. Pertinente
                      1. Realista
                        1. Equilibrado
                          1. Revisable
                          2. Ventajas
                            1. Beneficios internos
                              1. Enmarca la actuación de los colaboradores y orienta al empresario a actuar con imparcialidad. Crea un ambiente y seguridad laboral que promueve la lealtad de los colaboradores a los mejores y más nobles intereses de la empresa o motiva a los colaboradores.
                              2. Beneficios externos
                                1. Prevé conflictos, minimiza situaciones de riesgo para la empresa, generan una mayor confianza y certeza a sus accionistas
                          3. Fomenta
                            1. Comportamiento ético
                              1. acciones a realizar
                                1. Contratar individuos con altos estandares éticos
                                  1. Establecer códigos de ética y regla para la toma de decisiones
                                    1. Dirigir con el ejemplo
                                      1. Fijar objetivos realistas e incluir la ética en las evaluaciones de desempeño
                                        1. Proporcionar capacitación en ética
                                          1. Apoyar a los colaboradores que enfrente problemas de ética

                                      Semelhante

                                      Balance de Situación
                                      Diego Santos
                                      Economía de la Empresa para Selectividad
                                      Diego Santos
                                      MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                      natalia garcia tovar
                                      ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                      Susana Castañeda
                                      Planificación Táctica
                                      Corimar Pacheco
                                      Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                      Karen Nava
                                      Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                      Rebeca Caceres
                                      Muestreo de Aceptación.
                                      gabriel cimental
                                      FODA "MI PAPELERIA"
                                      streakgraff96
                                      Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
                                      Sofía Marin
                                      Toma de Decisiones
                                      Rafael Garcia