Teorias da administração / Rodolfo Ribeiro. – São Paulo : Editora Senac São Paulo, 2017.

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Citações do Capítulo 1: A administração e a sua importância na Sociaedade
Suzana Mattos
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Suzana Mattos
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Resumo de Recurso

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Ribeiro, Rodolfo. Teorias da administração / Rodolfo Ribeiro. – São Paulo : Editora Senac São Paulo, 2017.   "Organizações bem administradas criam consistência, crescimento e prosperidade. Em um mundo competitivo e com consumidores sempre mais exigentes, torna-se cada vez mais difícil para as empresas se recuperarem de gestões ruins." p. 10

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"O administrador atual tem que lidar com um número crescente de dados. Os avanços em tecnologia da informação e a conexão de altíssima velocidade, embora tenham aumentado o acesso ao conhecimento e o nível de produtividade, exigem do administrador um maior discernimento na interpretação dos dados para, assim, transformá-los em decisões adequadas." p. 12

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"O sucesso das organizações dependerá de suas capacidades em interpretar os ambientes nos quais estão inseridas. Uma geração de consumidores cada vez mais exigentes em relação aos 3Vs norteadores do Big Data exigirá das organizações soluções novas e diferentes não apenas para os problemas já conhecidos, mas também para os novos problemas dentro das variações da conjuntura econômica." p. 14

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"Ao ampliar o acesso a dados, a era da informação também aumentou a produtividade das organizações. Agora, o maior desafio dos novos administradores é transformar esse grande volume e variedade de dados em informações relevantes." p. 15

"Em função da velocidade com a qual novos problemas surgem e da necessidade de novas soluções, o papel do administrador é tomar decisões que melhorem continuamente o cotidiano das organizações. Nesse sentido, a capacidade de inovação pessoal se tornou o principal ativo das organizações no mundo de hoje." p. 15

"A cultura organizacional, a identidade organizacional e o ambiente no qual as organizações estão inseridas passam por grandes transformações. Ao administrador caberá, então, interpretar essas mudanças e conduzir as organizações ao caminho que leve à conquista e à fidelização dos novos consumidores." p. 15

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