NP1 - Governança Corporativa

Questão 1 de 48

1

Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre Proprietários, Conselho de Administração, Diretoria, e órgãos de controle.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 2 de 48

1

As boas práticas de governança corporativa:

Selecione uma das seguintes:

convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a sua longevidade.
convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de alavancagem financeira e especulação de lucro, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a sua longevidade.
convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de crescimento estrutural da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a sua longevidade.
convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de movimentações expressivas de caixa, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a sua longevidade.

Explicação

Questão 3 de 48

1

Quais são os princípios básicos da Governança Corporativa?

Selecione uma das seguintes:

Transparência, Equidade, Prestação de Contas e Responsabilidade Corporativa
Moralidade, Transparência, Responsabilidade Corporativa e Igualdade.
Transparência, Equidade, Abertura de Contas e Responsabilidade Corporativa.
Visibilidade, Transparência, Responsabilidade Corporativa e Igualdade.

Explicação

Questão 4 de 48

1

O Sistema de Governança é formado por:

Selecione uma das seguintes:

Sócios, Auditoria Externa, Auditoria Interna, Conselhos de Auditorias e Comitês.
Diretores, CEO, Conselhos de Auditoria externa e interna e Comitês.
Auditoria Externa, Auditoria Interna, Gestores e Conselho.
Sócios, Diretores e CEO.

Explicação

Questão 5 de 48

1

Os Administradores são formados por:

Selecione uma das seguintes:

Sócios, Auditoria Externa, Auditoria Interna e Conselhos.
Conselhos de Auditoria, Comitês, CEO e Diretores
Gestores, Conselho, Auditoria Externa e Interna
Gestores e Conselhos.

Explicação

Questão 6 de 48

1

O monitoramento da gestão é formado pela Auditorias Externa, Interna, Conselhos e Gestores?

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 7 de 48

1

O que é Governança Corporativa?

É o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e controladas pelo(s) acionista(s).

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 8 de 48

1

A Governança Corporativa descreve o processo de tomada de decisão e de implementação (relação entre acionistas, conselho, diretoria e auditoria).

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 9 de 48

1

A Governança Corporativa dá mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para reduzir o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 10 de 48

1

No Brasil a governança chegou-se a um modelo de evolução no relacionamento entre as empresas e o capital de terceiros: a organização de blocos de controle para que os acionistas exerçam, de fato, o poder nas companhias.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 11 de 48

1

De modo geral, pode-se dividir os sistemas de governança corporativa no mundo em :

Selecione uma das seguintes:

Outsider System, Insider System , Prioridade Internacional e Prioridade Internacional – 2,
Prioridade Internacional – 1, Prioridade Internacional – 2, Prioridade Internacional – 3 e Prioridade Internacional – 4.
Outsider System, Sistema de governança power, e Governance System.

Explicação

Questão 12 de 48

1

Outsider System (acionistas pulverizados e tipicamente fora do comando diário das operações da companhia) é um modelo de Governança utilizados nos Estados Unidos e Reino Unido.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 13 de 48

1

Qual a definição Ação ordinária:

Selecione uma das seguintes:

Classe de ações que confere aos seus detentores determinadas vantagens de natureza financeira ou política em troca de restrições parciais ou totais no exercício do poder de voto. As vantagens podem incluir prioridades na distribuição de dividendo e/ou reembolso de capital, tag along, dividendos 10% superiores aos das ações ordinárias, dentre outros. O estatuto deve definir as situações nas quais as ações preferenciais têm direito de voto
ação que confere a seu titular os direitos de voto nas instâncias decisórias da sociedade, além do direito de participar dos resultados da companhia. A cada ação ordinária corresponde um voto nas deliberações da Assembléia Geral.
proprietário de ações, cujo total não lhe permite participar do controle da companhia.
órgão externo à organização e isento de conflito de interesses, que tem a atribuição básica de verificar se as demonstrações financeiras refletem adequadamente a realidade da organização

Explicação

Questão 14 de 48

1

Qual a definição Ação preferencial:

Selecione uma das seguintes:

classe de ações que confere aos seus detentores determinadas vantagens de natureza financeira ou política em troca de restrições parciais ou totais no exercício do poder de voto. As vantagens podem incluir prioridades na distribuição de dividendo e/ou reembolso de capital, tag along, dividendos 10% superiores aos das ações ordinárias, dentre outros. O estatuto deve definir as situações nas quais as ações preferenciais têm direito de voto
pessoa física ou jurídica, ou grupo de pessoas vinculadas por acordo de voto, ou sob controle comum, que: a) seja titular de direitos de sócio que lhe assegurem a maioria dos votos nas deliberações da assembléia geral e o poder de eleger a maioria dos administradores da companhia; b) use efetivamente seu poder para dirigir as atividades sociais e orientar o funcionamento dos órgãos da companhia.
proprietário de ações, cujo total não lhe permite participar do controle da companhia.
órgão externo à organização e isento de conflito de interesses, que tem a atribuição básica de verificar se as demonstrações financeiras refletem adequadamente a realidade da organização

Explicação

Questão 15 de 48

1

Qual a definição de Acionista majoritário:

Selecione uma das seguintes:

pessoa física ou jurídica, ou grupo de pessoas vinculadas por acordo de voto, ou sob controle comum, que: a) seja titular de direitos de sócio que lhe assegurem a maioria dos votos nas deliberações da assembléia geral e o poder de eleger a maioria dos administradores da companhia; b) use efetivamente seu poder para dirigir as atividades sociais e orientar o funcionamento dos órgãos da companhia.
proprietário de ações, cujo total não lhe permite participar do controle da companhia.
órgão externo à organização e isento de conflito de interesses, que tem a atribuição básica de verificar se as demonstrações financeiras refletem adequadamente a realidade da organização
ação que confere a seu titular os direitos de voto nas instâncias decisórias da sociedade, além do direito de participar dos resultados da companhia. A cada ação ordinária corresponde um voto nas deliberações da Assembléia Geral.

Explicação

Questão 16 de 48

1

Qual a definição de Acionista minoritário:

Selecione uma das seguintes:

proprietário de ações, cujo total não lhe permite participar do controle da companhia.
órgão externo à organização e isento de conflito de interesses, que tem a atribuição básica de verificar se as demonstrações financeiras refletem adequadamente a realidade da organização
pessoa física ou jurídica, ou grupo de pessoas vinculadas por acordo de voto, ou sob controle comum, que: a) seja titular de direitos de sócio que lhe assegurem a maioria dos votos nas deliberações da assembléia geral e o poder de eleger a maioria dos administradores da companhia; b) use efetivamente seu poder para dirigir as atividades sociais e orientar o funcionamento dos órgãos da companhia.
ação que confere a seu titular os direitos de voto nas instâncias decisórias da sociedade, além do direito de participar dos resultados da companhia. A cada ação ordinária corresponde um voto nas deliberações da Assembléia Geral.

Explicação

Questão 17 de 48

1

Qual a definição de Auditoria independente:

Selecione uma das seguintes:

órgão externo à organização e isento de conflito de interesses, que tem a atribuição básica de verificar se as demonstrações financeiras refletem adequadamente a realidade da organização
pessoa física ou jurídica, ou grupo de pessoas vinculadas por acordo de voto, ou sob controle comum, que: a) seja titular de direitos de sócio que lhe assegurem a maioria dos votos nas deliberações da assembléia geral e o poder de eleger a maioria dos administradores da companhia; b) use efetivamente seu poder para dirigir as atividades sociais e orientar o funcionamento dos órgãos da companhia.
proprietário de ações, cujo total não lhe permite participar do controle da companhia.
ação que confere a seu titular os direitos de voto nas instâncias decisórias da sociedade, além do direito de participar dos resultados da companhia. A cada ação ordinária corresponde um voto nas deliberações da Assembléia Geral.

Explicação

Questão 18 de 48

1

Qual o conceito de Código de Conduta?

Selecione uma das seguintes:

manual elaborado pela Diretoria de acordo com os princípios e políticas definidos pelo Conselho de Administração, visando orientar administradores e funcionários na sua forma de conduta profissional cotidiana. O código de conduta deve também definir responsabilidades sociais e ambientais.
órgão estatutário formado por conselheiros de administração, e que se reporta ao colegiado integral do Conselho de Administração, para tratar dos assuntos relacionados às normas a serem cumpridas pelos auditores independentes contratados por essas instituições. O Comitê é instituído para analisar as demonstrações financeiras, promover a supervisão e a responsabilização da área financeira, garantir que a diretoria desenvolva controles internos confiáveis e que a auditoria interna desempenhe a contento o seu papel, selecionar, fixar a remuneração, acompanhar o trabalho e, sendo o caso, decidir pela destituição dos auditores independentes, zelando para que estes façam uma correta revisão das práticas da diretoria e da auditoria interna.
há conflito de interesses quando alguém não é independente em relação à matéria em discussão e pode influenciar ou tomar decisões motivadas por interesses distintos daqueles da organização.
parte da reunião do Conselho de Administração na qual o executivo principal ou integrantes da Diretoria não participam.

Explicação

Questão 19 de 48

1

Tag along: é a extensão parcial ou total, a todos os demais sócios das empresas, das mesmas condições obtidas pelos controladores quando da venda do controle de uma sociedade.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 20 de 48

1

Stakeholders (Partes interessadas): indivíduos ou entidades que assumam algum tipo de risco, direto ou indireto, em face da sociedade. São elas, além dos acionistas, os empregados, clientes, fornecedores, credores, governos, entre outros.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 21 de 48

1

No atual mundo em que vivemos, onde podemos encontrar empresas com dimensões que são comparáveis às muitas nações espalhadas pelo globo, além de uma participação maior das partes interessadas no que tange ao sistema de tomada de decisões destas empresas, temos uma questão que surge como um dos principais pontos de aperfeiçoamento da nova dinâmica empresarial que será necessária para o século XXI. Esta questão é a(o):

Selecione uma das seguintes:

Governança Corporativa
Administração dos lucros e dividendos
Abertura do capiltal na bolsa de valores
Crescimento da participação dos minoritários
Nenhuma das anteriores

Explicação

Questão 22 de 48

1

Organização de cooperação internacional composta por diversos países, cujo principal objetivo é a busca pelo desenvolvimento econômico permanente entre os países membros, e que incentiva e apoia ações referentes à Governança Corporativa, tendo elaborado os "Princípios de Governança Corporativa":

Selecione uma das seguintes:

ONU - Organização das Nações Unidas
FMI - Fundo Monetário Internacional
OCDE - Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico
Banco Mundial
OEA - Organização dos Estados Americanos

Explicação

Questão 23 de 48

1

Os processos que levaram ao despertar da governança corporativa no mundo administrativo têm uma ligação direta com a consolidação mundial do capitalismo no século XXI. O capitalismo, durante séculos, foi sendo determinado por fatores históricos que levaram a sua evolução e ao seu domínio no cenário atual. Segundo Andrade & Rossetti (2011), oito fatores foram determinantes da evolução do capitalismo. Dentre os fatores abaixo, qual não representa fator determinante da evolução do capitalismo:

Selecione uma das seguintes:

A ascensão do capital
O aumento substancial das pequenas empresas com proprietários-gestores
O desenvolvimento tecnológico
A ética calvinista
O desenvolvimento da ciência da administração

Explicação

Questão 24 de 48

1

N o que se convencionou chamar de ascensão do capital, vimos que ocorreu:

Selecione uma das seguintes:

o deslocamento fantástico do poder da capital para o poder do terra, criando uma nova classe dominante em substituição à aristocracia rural.
o deslocamento fantástico do poder da terra para o poder do capital, criando uma nova classe dominante em substituição à aristocracia rural.
o deslocamento fantástico do poder da terra para o poder do capital, criando uma nova classe dominante em substituição à aristocracia urbana.
o deslocamento fantástico do poder da capital para o poder do terra, criando uma nova classe dominante em substituição à aristocracia urbana.
Nenhuma das alternativas anteriores

Explicação

Questão 25 de 48

1

Entre acionistas e gestores passaram a ocorrer e a se aprofundar com o correr do tempo conflitos de interesse decorrentes da pulverização do capital e do divórcio propriedade-gestão. A teoria já consagrada de governança corporativa denomina-os de:

Selecione uma das seguintes:

Stock Options
Governança Corporativa
Conflitos de Agência
Conflitos Gerenciais Internos
Sociedades Anônimas de Capital Aberto

Explicação

Questão 26 de 48

1

Por conta de encontrarmos, em certos casos, de um lado o gestor oportunista e, do outro lado, devido ao mercado, os acionistas oportunistas, o mundo corporativo começou a desempenhar reações que levaram as boas práticas de governança. Entre estas reações, qual aquela que não caracteriza uma boa prática de governança:

Selecione uma das seguintes:

a própria criação de uma governança nas empresas
a criação de institutos legais
a criação de marcos regulatórios protecionistas
a formação de Conselhos de Administração dentro das organizações
o fechamento do capital para melhor controle gerencial do negócio

Explicação

Questão 27 de 48

1

Classe de ações que confere aos seus detentores determinadas vantagens de natureza financeira ou política em troca de restrições parciais ou totais no exercício do poder de voto. As vantagens podem incluir prioridades na distribuição de dividendo e/ou reembolso de capital, dentre outros.

Selecione uma das seguintes:

Preferenciais
Ordinárias
Opcionais
Gerenciais
Ativas

Explicação

Questão 28 de 48

1

Na evolução do capitalismo, podemos verificar que houve um conceito vivenciado na obra do sociólogo alemão Max Weber, “A ética protestante e o espírito do capitalismo”, onde Deus é o senhor de toda a vida e, portanto, o trabalho e a virtude econômica também fazem parte da determinação divina. Este conceito tem relação com:

Selecione uma das seguintes:

o crescimento da religião católica nos países desenvolvidos
a ética calvinista
a Revolução Industrial
o ateísmo dos empresários do início do século XX
Nenhuma das alternativas anteriores

Explicação

Questão 29 de 48

1

Um dos fatores que levaram à evolução do capitalismo foi, sem sombra de dúvida, o desenvolvimento tecnológico crescente e sem fronteiras que assistimos nos últimos séculos que conduziu todo o planeta a uma nova realidade em termos gerais, qual dos exemplos abaixo pode ser considerado um fator de desenvolvimento tecnológico que nos acompanha até os dias atuais:

Selecione uma das seguintes:

Novas formas e escalas de produção
Rapidez na logística com os diversos modais atuais para a entrega da produção
Agilidade nos processos com automação ou tecnologia da informação
Surgimento de novas máquinas
Todas as alternativas anteriores

Explicação

Questão 30 de 48

1

O conjunto de práticas administrativas para otimizar o desempenho das empresas – com seus negócios, produtos e serviços – ao proteger, de maneira equitativa, todas as partes interessadas, facilitando o acesso às informações básicas da empresa e melhorando o modelo de gestão é chamado de:

Selecione uma das seguintes:

Estrutura Organizacional
Responsabilidade Socioambiental
Governança Corporativa
Conflitos de Gerência
Aprendizado Organizacional

Explicação

Questão 31 de 48

1

A Governança Corporativa é "o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle". Sobre a Governança Corporativa, podemos afirmar que:
I - As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para sua longevidade;
II – é o conjunto de práticas administrativas para otimizar o desempenho das empresas, ao proteger, de maneira equitativa, todas as partes interessadas, facilitando o acesso às informações básicas da empresa e melhorando o modelo de gestão
III – é um sistema que deve controlar e fiscalizar a ação dos gestores, bem como ser um sistema guardião de ativos tangíveis e intangíveis das companhias.
Em relação às afirmativas acima:

Selecione uma das seguintes:

As afirmativas I e II estão corretas
As afirmativas II e III estão corretas
Somente a afirmativa I está correta
As afirmativas I e III estão corretas
Todas as afirmativas estão corretas

Explicação

Questão 32 de 48

1

Órgão deliberativo e estruturado com as finalidades básicas de proteger o patrimônio da empresa e de maximizar o retorno do investimento dos acionistas.

Selecione uma das seguintes:

Gerência Administrativa
Auditoria Interna
Conselho de Administração
Presidência
Partes Interessadas

Explicação

Questão 33 de 48

1

Sabemos que as partes interessadas são conhecidas como stakeholders e, basicamente, tem despertado interesse nas organizações atuais. Sobre estas partes interessadas, podemos afirmar que:
I – envolvem somente as partes afetadas diretamente pela organização como os acionistas e os funcionários;
II – são consideradas partes interessadas os fornecedores e os clientes
III – todo stakeholder é afetado pela ação da organização
Em relação às afirmativas acima:

Selecione uma das seguintes:

As afirmativas I e II estão corretas
As afirmativas II e III estão corretas
Somente a afirmativa I está correta
As afirmativas I e III estão corretas
Todas as afirmativas estão corretas

Explicação

Questão 34 de 48

1

Pela sua abrangência, podemos afirmar que a Governança Corporativa:
I - corresponde aos processos, costumes, políticas, leis e instituições para uma gestão administrativa de uma organização;
II – ser um sistema de informações sigilosas que devem ser mantidas pelo controle da direção da empresa
III – garantir a maximização do retorno total dos acionistas, minimizando oportunismos conflitantes com este fim

Em relação às afirmativas acima:

Selecione uma das seguintes:

As afirmativas I e II estão corretas
As afirmativas II e III estão corretas
Somente a afirmativa I está correta
As afirmativas I e III estão corretas
Todas as afirmativas estão corretas

Explicação

Questão 35 de 48

1

Procedimentos ou processos da empresa, devidamente estabelecidos de maneira formal ou informal:

Selecione uma das seguintes:

Estrutura Organizacional
Práticas Administrativas
Gerenciamento de Conflitos
Conflitos de Gerência
Aprendizado Organizacional

Explicação

Questão 36 de 48

1

A Governança Corporativa surge nas organizações devido a uma série de fatores externos que pressionaram o mundo corporativo. Dentre estes fatores, os mais importantes que podemos citar são:

Selecione uma das seguintes:

a formação do sistema capitalista, a evolução do mundo corporativo e o desenvolvimento da ciência da administração.
a queda do sistema capitalista, a evolução do mundo corporativo e o desenvolvimento da ciência da administração.
a formação do sistema capitalista, o desenvolvimento da ciência da administração e o fechamento de capital por partes das grandes corporações.
a formação do sistema socialista, a evolução do mundo corporativo e o desenvolvimento da ciência da administração.
a evolução do mundo corporativo e o desenvolvimento das ciências da computação e o fechamento de capital por partes das grandes corporações

Explicação

Questão 37 de 48

1

Em relação à Governança Corporativa, podemos afirmar que:
I - é o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e controladas pelo(s) acionista(s).
II - é o sistema pelo qual os acionistas são controlados pelas autoridades fiscais do Governo.
III- fornece menos autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para reduzir o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.
IV - fornece mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para aumentar o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.
Entre as afirmativas acima, está (ão) correta (s):

Selecione uma das seguintes:

As afirmativas I e II estão corretas
As afirmativas I, II e IV estão corretas
As afirmativas I, III e IV estão corretas
Somente a afirmativa I está correta
Todas as afirmativas estão corretas

Explicação

Questão 38 de 48

1

A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico, que desenvolveu uma lista de Princípios da Governança e que teve sua origem com o estabelecimento da Organização para a Cooperação Econômica Européia, tem vários países membros que se unem com os objetivos de:

Selecione uma das seguintes:

combater a fome, a guerra e o terrorismo estabelecendo parcerias com a OTAN – Organização do Tratado do Atlântico Norte.
apoiar o crescimento econômico, buscando parâmetros para o crescimento do nível de emprego, o desenvolvimento do nível de vida e a estabilidade financeira entre os seus membros.
apoiar o crescimento econômico, efetuando empréstimos aos países que estão com dificuldades em sua balança de pagamentos devido às flutuações do dólar americano no mercado internacional.
apoiar o crescimento social efetuando trabalhos em comunidades carentes e junto à organizações que queiram vincular a sua marca à uma imagem de empresa com responsabilidade socioambiental.
criar regras e padrões específicos que devem ser seguidos pelas empresas para melhoria dos seus produtos e serviços, bem como para a padronização dos seus processos administrativos.

Explicação

Questão 39 de 48

1

Desenvolveu uma lista de princípios de governança corporativa e promove periodicamente, em diversos países, mesas de discussão e avaliação dessas práticas :

Selecione uma das seguintes:

ONU
ISO
IBGC
OCDE
BMF & BOVESPA

Explicação

Questão 40 de 48

1

A Governança Corporativa, para a OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) está baseada em alguns princípios. Podemos citar com alguns destes princípios:

Selecione uma das seguintes:

a proteção somente aos acionistas majoritários, a responsabilidade do Conselho de Administração e o desenvolvimento do mercado de capitais e das nações.
a proteção a todos os acionistas, a responsabilidade dos governos das nações e o desenvolvimento do mercado de capitais e das nações.
a proteção a todos os acionistas, a responsabilidade do Conselho de Administração e o desenvolvimento do mercado de capitais e das nações.
a proteção somente aos acionistas majoritários, a responsabilidade do Conselho de Administração e o aumento das micro empresas no mercado.
a proteção a todos os acionistas, a centralização das informações no Conselho de Administração e o desenvolvimento do mercado de capitais e das nações.

Explicação

Questão 41 de 48

1

Relatório divulgado em 1992 teve seu foco nos aspectos financeiros da governança corporativa, trazendo questões chaves, tais como: responsabilidade de conselheiros e executivos-chefe, análise do desempenho e informações para acionistas, frequência e clareza nas prestações de contas, e considerado como um dos tripés que originou a Governança Corporativa:

Selecione uma das seguintes:

Relatório Lens
Relatório Sarbanes-Oxley
Relatório Cadbury
Relatório das Boas Práticas de Governança
Relatório SOX

Explicação

Questão 42 de 48

1

A teoria da agência diz respeito aos mecanismos determinados para que os agentes (executivos, conselhos de administração, etc.) ajam de forma à contribuir para satisfazer os objetivos do agente principal (investidor).

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 43 de 48

1

Silveira (2002, p. 13), resumindo Jesen e Meckling (1976), cita que os custos de agência são a soma dos:

I - custos de criação e estruturação de contratos entre o principal e o agente;
II - gastos de monitoramento das atividades dos gestores pelo principal;
III - gastos promovidos pelo próprio agente para mostrar ao principal que seus atos não serão prejudiciais ao mesmo;
IV- perdas residuais, decorrentes da diminuição da riqueza do principal por eventuais divergências entre as decisões do agente e as decisões que iriam maximizar a riqueza do principal.

Selecione uma das seguintes:

As afirmativas I, II e III, estão corretas.
As afirmativas II, III e IV, estão corretas.
As afirmativas I, III e IV, estão corretas.
As afirmativas I, II e IV, estão corretas.
Todas as alternativas estão corretas.

Explicação

Questão 44 de 48

1

Em uma perspectiva dos teóricos da teoria da agência os mecanismos requeridos para a minimização dos custos de agência podem ser resumidos em mecanismos internos e mecanismos externos.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 45 de 48

1

Os mecanismos internos e os mecanismos externos correspondem respectivamente::

Selecione uma das seguintes:

I - os conselhos de administração, os sistemas de remuneração e a estrutura de propriedade.
II - mercado de aquisição hostil, mercado de trabalho competitivo e os relatórios contábeis fiscalizados externamente.
I - mercado de aquisição hostil, mercado de trabalho competitivo e os relatórios contábeis fiscalizados externamente.
II - os conselhos de administração, os sistemas de remuneração e a estrutura de propriedade.

Explicação

Questão 46 de 48

1

A missão do Conselho de Administração é proteger o patrimônio e maximizar o retorno do investimento dos proprietários, agregando valor ao empreendimento.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 47 de 48

1

Há três classes de conselheiros:

Selecione uma das seguintes:

Independentes, Externos e Internos;
Dependentes, Externos e Internos;
Independentes, diretores e gestores;
Gestores, Internos e Gestores;

Explicação

Questão 48 de 48

1

Stakeholders (partes interessadas):
Indivíduos ou entidades que assumem algum tipo de risco, direto ou indireto, em face da sociedade.
São eles, além dos acionistas: empregados, clientes, fornecedores, credores, governos, entre outros.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

	Criado por Ramon Faust quase 7 anos atrás

Quiz referente ao material de estudos da matéria de Governança Corporativa desenvolvida pelo professor Wilson Lapo, da Universidade Paulista - UNIP.

NP1 - Governança Corporativa

NP1 - Governança Corporativa

Questão 1 de 48

Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre Proprietários, Conselho de Administração, Diretoria, e órgãos de controle.

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 2 de 48

As boas práticas de governança corporativa:

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 3 de 48

Quais são os princípios básicos da Governança Corporativa?

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 4 de 48

O Sistema de Governança é formado por:

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 5 de 48

Os Administradores são formados por:

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 6 de 48

O monitoramento da gestão é formado pela Auditorias Externa, Interna, Conselhos e Gestores?

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 7 de 48

O que é Governança Corporativa? É o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e controladas pelo(s) acionista(s).

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 8 de 48

A Governança Corporativa descreve o processo de tomada de decisão e de implementação (relação entre acionistas, conselho, diretoria e auditoria).

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 9 de 48

A Governança Corporativa dá mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para reduzir o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação.

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 10 de 48

No Brasil a governança chegou-se a um modelo de evolução no relacionamento entre as empresas e o capital de terceiros: a organização de blocos de controle para que os acionistas exerçam, de fato, o poder nas companhias.

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 11 de 48

De modo geral, pode-se dividir os sistemas de governança corporativa no mundo em :

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 12 de 48

Outsider System (acionistas pulverizados e tipicamente fora do comando diário das operações da companhia) é um modelo de Governança utilizados nos Estados Unidos e Reino Unido.

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 13 de 48

Qual a definição Ação ordinária:

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 14 de 48

Qual a definição Ação preferencial:

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 15 de 48

Qual a definição de Acionista majoritário:

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 16 de 48

Qual a definição de Acionista minoritário:

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 17 de 48

Qual a definição de Auditoria independente:

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 18 de 48

Qual o conceito de Código de Conduta?

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 19 de 48

Tag along: é a extensão parcial ou total, a todos os demais sócios das empresas, das mesmas condições obtidas pelos controladores quando da venda do controle de uma sociedade.

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 20 de 48

O que é Governança Corporativa?

É o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e controladas pelo(s) acionista(s).