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Características de la gestión educativa
Incluyente y participativa: Es una actitud que abarca dialogar, participar, cooperar, preguntar, confiar, aceptar y acoger las necesidades de otros.
Reflexiva: Revisión constante de la práctica profesional de quienes desarrollan funciones de supervisión.
Relaciones horizontales: Favorece la comunicación promueve acuerdos con directores y maestros
Dimensión organizativa: Integra tareas y funciones de manera que analiza la forma de evaluar y diseñar el plan de mejora.
Comunitaria y de participación social: Aquí participa la comunidad educativa y la sociedad para el enriquecimiento de los procesos educativos en las escuelas de zona.
Apoyo de la gestión supervisión
Son herramientas, para poner en práctica las acciones y procesos.
Liderazgo transformacional: Busca trasformar las estructuras en las que opera y motiva a su equipo de trabajo para logar las metas y desarrollarse profesionalmente.
Características del trabajo colegiado:
Planear objetivos concretos
Sostener una relación horizontal
Formatos una planeación estratégica
Demandar un ejercicio crítico
Reconocer la pluralidad
Asumir un compromiso grupal
