TEMAS 13 y 14 -COMÚN (48)

a. Oposición.

b. Concurso-oposición.

c. Correctas a y b.

d. Oposición, concurso, concurso-oposición.

a. Oposición.

b. Concurso-oposición.

c. Correctas a y b.

d. Incorrectas a y b.

a. El Ministro competente en materia de función pública.

b. Al Presidente del Gobierno.

c. Al Ministro de Administraciones Públicas.

d. A los Ministros respectivos.

a. Pasarán a ocupar su puesto de origen.

b. Serán adscritos provisionalmente a un puesto de trabajo correspondiente a su Cuerpo o Escala no inferior en más de dos niveles al de su grado personal.

c. Serán adscritos provisionalmente a un puesto de trabajo correspondiente a su Cuerpo o Escala.

d. Todas las respuestas son falsas.

a. Mínimo cuatro miembros.

b. Mínimo cinco miembros.

c. Cuatro miembros.

d. Cinco miembros.

a. Dos meses contados desde el día siguiente al de la finalización del de la presentación de solicitudes.

b. Dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.

c. Dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria.

d. Dos meses contados desde el día de la publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.

a. Tres días naturales.

b. Tres días hábiles.

c. Cinco días naturales.

d. Cinco días hábiles.

a. Libremente.

b. Discrecionalmente.

c. Por supresión del puesto de trabajo.

d. Por falta de capacidad para el desempeño de dicho puesto.

a. Tres meses.

b. Un año.

c. Seis meses.

d. Un mes.

a. La adscripción al nuevo puesto tendrá carácter provisional, mientras persistan las circunstancias que dieron lugar a la movilidad.

b. El cese en el puesto de origen y la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo deberán producirse en el plazo de tres días naturales si no implica cambio de residencia de la funcionaria.

c. Estos traslados, cuando impliquen cambio de residencia, tendrán la consideración de forzosos.

d. Todas las respuestas son correctas.

a. Concurso-oposición.

b. Oposición o concurso-oposición.

c. Concurso o libre designación.

d. Oposición, concurso o concurso-oposición.

a. Tendrán derecho, al menos, a reingresar al servicio activo en la misma localidad.

b. Tendrán derecho a reingresar a su puesto de origen.

c. El tiempo de permanencia en tal situación no les computará a efectos de ascensos.

d. Correctas b y c.

a. Cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un período mínimo de tres años inmediatamente anteriores.

b. Cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un período mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.

c. Cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un período mínimo de dos años inmediatamente anteriores.

d. Cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un período mínimo de cuatro años inmediatamente anteriores.

a. Un año.

b. Cinco años.

c. Dos años.

d. Todas falsas.

a. Mínimo tres años.

b. Mínimo dos años.

c. Máximo tres años.

d. Máximo dos años.

a. Todas las personas, físicas o jurídicas que reciban la prestación de servicios por parte de trabajadores.

b. Las comunidades de bienes que reciban la prestación de servicios por parte de trabajadores.

c. Correctas a y b.

d. Incorrectas a y b.

a. Las prestaciones personales.

b. Los trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad.

c. La actividad de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, siempre que no queden personalmente obligados a responder del buen fin de la operación asumiendo el riesgo y ventura de la misma.

d. Todas las respuestas son correctas.

a. La de los trabajadores en espectáculos públicos.

b. La de los trabajadores minusválidos.

c. La del servicio del hogar familiar.

d. Todas las anteriores son relaciones laborales de carácter especial.

a. Derecho de asociación.

b. Negociación colectiva.

c. Correctas a y b.

d. Incorrectas a y b.

a. Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario.

b. Contribuir a la mejora de la productividad.

c. Trabajo y libre elección de profesión u oficio.

d. Todos son deberes básicos de los trabajadores.

a. Ley orgánica.

b. Ley ordinaria.

c. Decreto-Ley.

d. Orden ministerial.

a. Aquel que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas.

b. Aquel que en virtud de nombramiento, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. Podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.

c. Aquel que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación de función pública, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas.

d. Todas las respuestas son falsas.

a. Los puestos con funciones auxiliares de carácter instrumental y apoyo administrativo.

b. Los puestos de naturaleza permanente.

c. Siempre y en todo caso, los puestos correspondientes a áreas de actividades que requieren conocimientos técnicos especializados.

d. Todas las respuestas son correctas.

a. Concurso.

b. Concurso-oposición.

c. Oposición, concurso, concurso-oposición.

d. Correctas a y b.

a. Indemnizaciones.

b. Suplidos.

c. Pagas extraordinarias.

d. Ninguna de las anteriores es correcta.

a. Grupo A, B y C.

b. Grupo 1, 2, 3, 4 y 5.

c. Grupo A, B, C y D.

d. Grupo A ( subgrupo A1, A2 ), Grupo B, Grupo C ( subgrupo C1, C2 ).

a. Las reuniones en el centro de trabajo se autorizarán dentro de las horas de trabajo, salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y quienes estén legitimados para convocarlas.

b. La celebración de la reunión no perjudicará la prestación de los servicios y los convocantes de la misma serán responsables de su normal desarrollo.

c. Están legitimados para convocar una reunión los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no superior al 40% del colectivo convocado.

d. Todas las respuestas son correctas.

a. Los sistemas podrán estar integrados por procedimientos de mediación y arbitraje.

b. El arbitraje será obligatorio cuando lo solicite una de las partes y las propuestas de solución que ofrezcan el árbitro o árbitros podrán ser libremente aceptadas o rechazadas por las mismas.

c. Mediante el procedimiento de mediación las partes podrán acordar voluntariamente encomendar a un tercero la resolución del conflicto planteado, comprometiéndose de antemano a aceptar el contenido de la misma.

d. Todas las respuestas son correctas, no existe respuesta incorrecta.

a. Delegados de Personal y Comités de Empresa.

b. Delegados de Personal y Juntas de Personal.

c. Comités de Empresa y Juntas de Personal.

d. Comités de Empresa, Juntas de Personal y Delegados Sindicales.

a. De 250 a 500 trabajadores, treinta horas.

b. De 751 en adelante, cuarenta horas.

c. Hasta 101 trabajadores, quince horas.

d. Todas las respuestas son correctas.

a. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.

b. Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y eficiencia de sus miembros.

c. En los órganos de selección se tenderá, a la paridad entre mujer y hombre.

d. Todas las respuestas son correctas, no existe respuesta incorrecta.

a. Los procesos selectivos tendrán carácter abierto y garantizarán la libre concurrencia.

b. Los órganos de gobierno de las distintas administraciones públicas velarán por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre sexos.

c. Correctas a y b.

d. Incorrectas a y b.

a. Los procesos selectivos que incluyan, además de las preceptivas pruebas de capacidad, la valoración de méritos de los aspirantes sólo podrán otorgar a dicha valoración una puntuación proporcionada que no determinará, en ningún caso, por sí misma el resultado del proceso selectivo.

b. Las Administraciones Públicas podrán crear órganos especializados y permanentes para la organización de procesos selectivos, pudiéndose encomendar estas funciones a los Institutos o Escuelas de Administración Pública.

c. Las pruebas podrán completarse con la superación de cursos, de periodos de prácticas, con la exposición curricular por los candidatos, con pruebas psicotécnicas o con la realización de entrevistas.

d. En los procesos selectivos, no podrán exigirse reconocimientos médicos.

a. No en ningún caso

b. Sí, con carácter excepcional, cuando así se establezca en la convocatoria

c. No, el concurso solo es un sistema de selección válido para el personal laboral

d. Sí, en virtud de ley y con carácter excepcional

a. Las Administraciones Públicas deberán crear órganos especializados y permanentes para la organización de procesos selectivos, pudiéndose encomendar estas funciones a los Institutos o Escuelas de Administración Pública.

b. Las Administraciones Públicas podrán crear órganos especializados y permanentes para la organización de procesos selectivos, pudiéndose encomendar estas funciones a los Institutos o Escuelas de Administración Pública.

c. Las Administraciones Públicas podrán crear órganos especializados y no permanentes para la organización de procesos selectivos, pudiéndose encomendar estas funciones a los Institutos o Escuelas de Administración Pública.

d. Las Administraciones Públicas deberán crear órganos especializados y no permanentes para la organización de procesos selectivos, pudiéndose encomendar estas funciones a los Institutos o Escuelas de Administración Pública.

a. No en ningún caso

b. Sí, con carácter excepcional, cuando así se establezca en la convocatoria

c. No, el concurso solo es un sistema de selección válido para el personal laboral

d. Sí, en virtud de ley y con carácter excepcional

a. Las Administraciones Públicas deberán crear órganos especializados y permanentes para la organización de procesos selectivos, pudiéndose encomendar estas funciones a los Institutos o Escuelas de Administración Pública.

b. Las Administraciones Públicas podrán crear órganos especializados y permanentes para la organización de procesos selectivos, pudiéndose encomendar estas funciones a los Institutos o Escuelas de Administración Pública.

c. Las Administraciones Públicas podrán crear órganos especializados y no permanentes para la organización de procesos selectivos, pudiéndose encomendar estas funciones a los Institutos o Escuelas de Administración Pública.

d. Las Administraciones Públicas deberán crear órganos especializados y no permanentes para la organización de procesos selectivos, pudiéndose encomendar estas funciones a los Institutos o Escuelas de Administración Pública.

a. No podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto que así se provea por ley de Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas

b. En ningún caso podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas.

c. No podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria.

d. No podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así se establezca reglamentariamente.

a. Superación del proceso selectivo.

b. Nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el Diario Oficial correspondiente.

c. Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico.

d. Toma de posesión dentro del plazo de un mes

a. Superación del proceso selectivo.

b. Nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el Diario Oficial correspondiente.

c. Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico.

d. Toma de posesión dentro del plazo de un mes

a. La renuncia es voluntaria

b. La renuncia se habrá de manifestarse por escrito.

c. La renuncia se comunicará a la Administración con una antelación de 15 días a la fecha en que se quiera hacer efectiva.

d. Todas son correctas, no existe respuesta incorrecta.

a. Siempre tendrá que ser aceptada

b. Inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública.

c. No podrá ser aceptada la renuncia cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario.

d. Todas las respuestas son correctas.

a. La renuncia a la condición de funcionario.

b. La pérdida de la nacionalidad española en todo caso

c. La jubilación total del funcionario.

d. Todas son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera.

a. La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.

b. La pérdida de nacionalidad.

c. La jubilación parcial del funcionario

d. La renuncia

a. Voluntaria, forzosa y especial

b. Forzosa, parcial, voluntaria y por incapacidad permanente

c. Anticipada, forzosa, especial y parcial

d. Parcial, por declaración de incapacidad permanente, forzosa y voluntaria.

a. Establecidos en el Régimen de Seguridad Social que le sea aplicable.

b. Establecidos en el propio EBEP

c. Establecidos en las leyes de función pública que resulten de aplicación

d. Correctas b y c

a. Los sesenta y cinco años de edad.

b. Los setenta años de edad.

c. La edad señalada en las leyes de función pública que se dicten en desarrollo del EBEP.

d. Correcta la c, pero en defecto de normativa al respecto la edad de jubilación será la señalada por la Seguridad Social.

a. A solicitud del interesado,

b. Siempre que el funcionario reúna los requisitos y condiciones establecidos en el EBEP o ley de función pública que resulte de aplicación.

c. Correctas a y b

d. Incorrectas a y b