Die KNOW AG, ein Geschäftskunde der MATSE AG, bietet Schulungen zu Online-Bezahlsystemen an. Die Aktionäre der KNOW AG sind Privatpersonen, die Dividenden erwarten.
Welche der folgenden Angaben treffen auf die KNOW AG zu?
Unternehmen des sekundären Sektors
Unternehmen des tertiären Sektors
Erwerbswirtschaftliches Unternehmen
Gemeinschaftliches Unternehmen
Gesellschaft bürgerlichen Rechts
Im Zuge einer Umstrukturierung der MATSE AG sollen Mitarbeiter entlassen werden.
Für welche der folgenden Mitarbeiter gilt ein besonderer gesetzlicher Kündigungsschutz?
Handlungsbevollmächtigte
Personen über 55 Jahre
Ausbilder
Schwangere
Verheiratete
Betriebsratsmitglieder
Qualitätsmanagementbeauftragte
Gewerkschaftsmitglieder
Schwerbehinderte
Die MATSE AG will eine Stelle neu besetzen. Mit einer Bewerberin soll ein Einstellungsgespräch geführt werden.
Welche der folgenden Fragen sollten im Bewerbungsgespräch nicht gestellt werden bzw. müssen von der Bewerberin nicht wahrheitsgemäß beantwortet werden?
Wie lauten Ihre Gehaltsvorstellungen?
Sind Sie Mitglieder einer Gewerkschaft?
Sind Sie bereit, im Team zu arbeiten?
Welcher Religionsgemeinschaft gehören Sie an?
Sind Sie bereit im Ausland zu arbeiten?
Welche berufliche Entwicklung haben Sie für sich geplant?
Die MATSE AG schließt mit der Bewerberin Anja Bertsch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die MATSE AG ist an einen Tarifvertrag gebunden.
Welche der folgenden Aussagen trifft auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu?
Es darf keine Probezeit vereinbart werden.
Es dürfen mehr Urlaubstage vereinbart werden, als im Tarifvertrag festgelegt sind.
Es darf keine Teilzeitbeschäftigung vereinbart werden.
Es darf von keinem Vertragspartner ordentlich gekündigt werden.
Es darf für die Einarbeitungsphase ein Entgelt vereinbart werden, das unter dem Tarifvertrag liegt.
Die MATSE AG ist an Vereinbarungen gebunden, die die Sozialpartner miteinander vertraglich vereinbart haben.
Welche der folgenden Einrichtungen wird zu den Sozialpartnern gerechnet?
Deutsche Sozialversicherung
Gewerkschaften
Bundesamt für Arbeit
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Industrie- und Handelskammern
Die Geschäftsleitung der MATSE AG arbeitet mit dem Betriebsrat vertrauensvoll zusammen.
In welchen der folgenden Angelegenheiten hat der Betriebsrat laut Betriebsverfassungsgesetz ein Mitbestimmungsrecht?
Einführung eines Personalbeurteilungssystems
Planung des Personalbedarfs
Erstellung eines Sozialplans
Einführung neuer Arbeitsverfahren
Einrichten einer neuen Lagerhalle
Gründung einer Filiale
Die Interessen der Mitarbeiter werden in der MATSE AG durch den gewählten Betriebsrat vertreten.
Welche der folgenden Aussagen über den Betriebsrat trifft zu?
Ein Betriebsrat muss in jedem Unternehmen gewählt werden das in das Handelsregister eingetragen wurde.
Ein Betriebsrat muss sich je zur Hälfte aus weiblichen und männlichen Mitgliedern zusammensetzen.
Wählbar sind alle Wahlberechtigten, die dem Betrieb mindestens sechs Monate angehören.
Ein Betriebsrat kann nur mit Zustimmung der Unternehmensleitung gewählt werden.
Ein Betriebsrat kann seine Arbeit erst aufnehmen, wenn die zuständige Gewerkschaft der Wahl zugestimmt hat.
Nach der Abschlussprüfung informieren Sie sich über Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung.
Welches der folgenden Bespiele zur beruflichen Fortbildung trifft zu?
Theresa Maier besucht nach dem Realschulabschluss (MSA) die Berufsfachschule für Kaufmännische Assistenten
Die Mitarbeiterin Claudia Richter nimmt nach der Ausbildung zur IT-_System-Kauffrau an einem Fernlehrgang "Business English" teil.
Sie besuchen an der Volkshochschule einen Segelkurs.
Ein Auszubildender mit Abitur will nach Abschluss der Ausbildung studieren.
Ein Auszubildender der MATSE AG nimmt in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte an einem Lehrgang zu Thema IT-Sicherheit teil.
Einige Lebensrisiken werden über gesetzliche Sozialversicherungen finanziell abgesichert.
Welche der folgenden Risiken werden von der gesetzlichen Sozialversicherung gedeckt?
Privatinsolvenz
Mietrechtsprozess
Arbeitswegunfall
Kündigung
Diebstahl
Pflegebedürftigkeit
Die MATSE AG ist gesetzliche verpflichtet, für Mitarbeiter Einkommensteuer abzuführen.
Welche der folgenden Aussagen trifft auf die Einkommensteuer zu?
Ledige Mitarbeiter werden der Steuerklasse I zugeordnet.
Die Einkommensteuer wird unabhängig vom Familienstand berechnet.
Auszubildende sind nicht einkommensteuerpflichtig.
Die Einkommensteuersätze sind in jedem Bundesland unterschiedlich.
Die Einkommensteuer steht ausschließlich den Kommunen zu.
Die MATSE AG verfolgt unterschliedliche Zielsetzungen, Einige Ziele lassen sich gut miteinander verbinden (komplementäre Ziele). Andere Ziele schließen sich jedoch gegenseitig aus (konkurrierende Ziele).
In welcher der folgenden Aussagen konkurrieren die genannten Ziele?
Steigerung des Umsatzes und Erhöhung des Absatzes
Reduzierung der Kosten und Erhöhung des Gewinns
Erhöhung der Produktionsmenge und Vergrößerung der Produktionskapazität
Abbau von Arbeitsplätzen und Outsourcing des Rechnungswesens
Einführung einer Betriebsrente und Senkung der Lohnkosten
Sie sollen für das abgelaufene Geschäftsjahr die Eigenkapitalrentabilität der MATSE AG ermitteln.
Mit welcher der folgenden Formeln wird die Eigenkapitalrentabilität in Prozent berechnet?
Eigenkapital * 100 / Anlagevermögen
Gewinn * 100 / Eigenkapital
Eigenkapital * 100 / Gesamtkapital
Gewinn * 100 / Umsatzerlöse
Umsatzerlöse * 100 / Eigenkapital
Die Geschäftsleitung der MATSE AG erwägt die Fusion mit einem Wettbewerber der PALMER AG.
Welche der folgenden Aussagen treffen auf eine Fusion zu? Eine Fusion...
...kann zu Rationalisierung und Einsparungen führen.
...kann zu einer breiteren Kapitalbasis und zu günstigeren Finanzierungsmöglichkeiten führen.
... wird von der EU durch Marktbereinigungsprämien zur Stärkung des Wettbewerbs gefördert.
...erfolgt auf Basis eines Kooperationsvertrags, in dem die Zusammenarbeit der Unternehmen geregelt wird.
...kann nur unter Beibehaltung der rechtlichen unwirtschaftlichen Unabhängigkeit der Unternehmen erfolgen.
...muss immer vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie genehmigt werden.
Die MATSE AG wird mit der Minimax OHG fusionieren.
Welche der folgenden Aussagen trifft auf die Rechtsform der OHG zu?
Die Gesellschafter der OHG haften höchstens mit ihren Kapitalanteilen.
Die OHG ist eine Kapitalgesellschaft.
Die Haftung der OHG ist auf das Gesellschaftsvermögen beschränkt.
Die gesetzliche Regelung zur Gewinnverteilung lautet 4% vom Kapitalanteil, der Rest nach Köpfen.
Das Mindestkapital der OHG beträgt bei Gründung 25.000€.
In einem Arbeitstreffen analysieren Sie verschiedene Marktsituationen.
Welche der folgenden Indikatoren weist auf einen Käufermarkt hin? Die Anbieter...
...bieten gratis Zusatzleistungen an.
...können die hohe Nachfrage nicht vollständig decken.
...gewähren keine Preisnachlässe.
...können höhere Preise durchsetzen.
...führen keinen Preiswettbewerb.
Die MATSE AG schließt Kaufverträge mit Geschäftskunden ab.
Welche der folgenden Aussagen trifft auf einen Kaufvertrag unter Geschäftsleuten zu?
Der Käufer muss die Warenlieferung unverzügliche prüfen und ggf. rügen.
Verkäufer und Käufer streben allein einen Besitzwechsel an.
Der Käufer ist auch bei vertragsgerechter Lieferung einer mangelfreien Ware nicht zu deren Abnahme verpflichtet.
Zum Vertragsschluss ist die Willenserklärung nur eines Vertragspartners erforderlich.
Ein Kaufvertrag unter Geschäftsleuten ist kein privatrechtlicher sonder ein öffentlich-rechtlicher Vertrag.
Die MATSE AG verkauft Smartphones über einen Webshop an Privatkunden.
Welche der folgenden Aussagen zum Verkauft an Privatkunden trifft zu?
Hat ein Kunde die Allgemeinen Geschäftsbedingungen akzeptiert, sind auch sogenannte "überraschende und mehrdeutige Klauseln" wirksam.
Bei einem über das Internet geschlossenen Kaufvertrag besitzt der Verkäufer ein uneingeschränktes Widerrufsrecht und kann die Ware gegen Erstattung des vollen Kaufpreises vom Kunden zurückverlangen.
Der Kunde kann seine Willenserklärung bei einem über das Internet zustande gekommenen Kaufvertrag nicht mehr widerrufen.
Der Kunde muss die Ware unmittelbar nach der Annahme auch auf versteckte Mängel hin untersuchen, wenn er seine Gewährleistungsansprüche wahren will.
Der Kunde hat ein vierzehntägiges Widerrufsrecht.
Nachdem Sie mehrere Jahre in der MATSE AG tätig waren, wollen Sie sich mit einem IT-Dienstleistungsunternehmen selbstständig machen.
Welche der folgenden Aussagen trifft auf eine Existenzgründung zu?
Die Gesellschaftsformen, z.B. OHG, GmbH kann vom Unternehmensgründer nicht frei gewählt werden, sondern wird von der Industrie- und Handelskammer zugewiesen.
Selbständige müssen sich nicht gegen Risiken aus Krankheit und Pflegebedürftigkeit absichern.
Der für eine Finanzierung erforderliche Businessplan muss bei der zuständigen Industrie- und Handelskammer beantragt werden.
Die Banken, die das neue Geschäft finanzieren sollen, verlangen in der Regel vom Unternehmensgründer einen Businessplan, der neben den Chancen auch die Risiken des geplanten Geschäfts verdeutlicht.
Die zuständige Industrie- und Handelskammer prüft, ob durch die Neugründung das Marktgleichgewicht gestört wird und verweigert gegebenenfalls ihre Zustimmung zum Betreiben des Unternehmens im Kammerbezirk.
Die BIMS GmbH, ein Partnerunternehmen der MATSE AG, betreibt in vielerlei Hinsicht Arbeitsteilung.
In welche der folgenden Fällen handelt es sich um innerbetrieblichen Arbeitsteilung? Die BIMS GmbH...
...stellt drei Informatiker ein, einen für die Programmierung von Apps, einen für die Wartung der Software für Smartphones und einen für die Schulung von Neukunden.
...bezieht Bildschirme eines chinesischen Anbieters.
...bietet Software, aber keine Smartphones an.
...lässt Selfiesticks für einen Kunde mit dem Firmenlogo versehen.
...führt eine Frauenquote ein.
Die Volkwirtschaft der Bundesrepublik Deutschland profitiert von der Globalisierung.
Welche der folgenden Maßnahmen fördert die Globalisierung?
Erhöhung von Importzöllen zur Absicherung von Gewinnen in der Binnenwirtschaft
Einschränkung des Technologietransfers zur Absicherung des technologischen Vorsprungs
Subventionierung niedriger Preise zur Bereinigung der Märkte von Mitbewerbern
Förderung von Investitionen ausländischer Unternehmen im Inland sowie von Investitionen deutscher Unternehmen im Ausland
Erhöhung der Produktionstiefe an Industriestandorten weltweit
Die soziale Marktwirtschaft ist in Deutschland ein gesellschafts- und wirtschaftspolitisches Leitbild.
Welche der folgenden Aussagen zur sozialen Marktwirtschaft ist zutreffen?
Der Staat fördert Monopole und Kartelle, um einen Leistungswettbewerb zu verhindern.
Der Staat greift regulierend in Märkte ein, indem er für Waren Mindest. und Höchstpreise sowie Angebotsmengen festsetzt.
Durch sozialen Ausgleich und solidarische Hilfe soll eine Chancengleichheit erreicht werden.
Durch die Gesetzgebung werden alle Wettbewerbsgeheimnisse vermieden, sodass auf den Märkten eine vollständige Konkurrenz erreicht wird.
Alle von Insolvenz bedrohten Unternehmen werden auf Antragt durch staatliche Subventionen gestützt.
Pflichten von Auszubildenden sind im Berufsbildungsgesetz und der Verordnung über die Berufsausbildung geregelt. Welche der folgenden Aufgaben sind Pflichten der Auszubildenden Carina Mauser?
Erledigung von betrieblichen Aufgaben, die nicht dem Ausbildungszweck dienen
Teilnahme an Schulungen der Gewerkschaft
Teilnahme an Ausbildungsmaßnahmen die außerhalb der Ausbildungsstätte stattfinden
Erstellung eines Ausbildungsplans, mit dem die geforderten Kenntnisse und Fertigkeiten erlangt werden können
Zahlung von Schadensersatz an den Auszubildenden nach Auflösung des Ausbildungsvertrags in der Probezeit, wenn der Ausbildungsplatz in Folge unbesetzt bleibt
Teilnahme an der Zwischenprüfung
Die MATSE AG hat im Rahmen der Berufsausbildung gegenüber der Industrie- und Handelskammer Rechten und Pflichten. Welche der folgenden Aussagen ist zutreffend? Die MATSE AG hat...
Das Recht Auszubildende ohne Zustimmung der IHK auszubilden
Die Pflicht den betrieblichen Ausbildungsplan von der IHK genehmigen zu lassen
Die Pflicht jede Fehlzeit der Auszubildenden sofort der IHK zu melden
Die Pflicht dem Schlichtungsausschuss der IHK jede Unstimmigkeit mit Auszubildenden mitzuteilen
Das Recht von der IHK eine Verschiebung des Prüfungstermins zu verlangen, wenn die Auftragslage es erfordert
Ein Mitarbeiter der MATSE AG hat gekündigt. Welche der folgenden Unterlagen müssen ihm gegebenenfalls auf Verlangen ausgehändigt werden?
Lebenslauf
Arbeitsvertrag
Qualifiziertes Arbeitszeugnis
Zeugniskopien
Lohnsteuerbescheinigung
Nachweis über Zahlungen zu Berufsgenossenschaft/betriebliche Unfallversicherung
In der MATSE AG soll eine Stelle befristet für ein Jahr besetzt werden. Welche der folgenden Konsequenzen ergeben sich für das Unternehmen aus der Befristung? Die MATSE AG...
Muss den Arbeitsvertrag nicht kündigen, da er nur für ein Jahr gilt.
Muss den Arbeitsvertrag zum Ablauf der Vertragszeit kündigen, da sonst ein unbefristeter Arbeitsvertrag entsteht.
Kann den Arbeitsvertrag vor Ablauf des Jahres nicht kündigen.
Kann den Arbeitsvertrag nicht verlängern.
Kann den Arbeitsvertrag nach dem Jahr für ein weiteres Jahr verlängern.
Ist an keine tariflichen Vereinbarungen gebunden.
Die MATSE AG und deren Arbeitnehmer sind mit Arbeitsverträgen Pflichten eingegangen. In welchem der folgenden Fälle wird in der MATSE AG gegen die Pflichten aus dem Arbeitsvertrag verstoßen?
Ein Mitarbeiter der MATSE AG erhält beim Ausscheiden aus der MATSE AG ein einfaches Zeugnis.
Ein Mitarbeiter der MATSE AG übt ohne Kenntnis des Arbeitgebers eine Nebentätigkeit im gleichen Geschäftszweig aus.
Die MATSE AG meldet einen neuen Arbeitnehmer drei Tage nach Arbeitsbeginn zur Sozialversicherung an.
Die MATSE AG hat aus betrieblichen Gründen im Monat Mai eine Urlaubssperre verhängt.
Die MATSE AG schließt aus Kostengründen die Werkskantine.
Sie sollen neue Mitarbeiter und Auszubildenden der MATSE AG über Regelungen nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz im Falle einer Arbeitsunfähigkeit informieren. Welche der folgenden Fragen im Zusammenhang mit einer ärztlich festgestellten Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern müssen Sie mit „ja“ beantworten?
Muss ich mehr als ein Jahr in der MATSE AG gearbeitet haben, um bei Krankheit einen Anspruch auf Fortzahlung meines Arbeitsentgelts zu haben?
Kann ich mir zur Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung zu einer Arbeitsunfähigkeit sieben Werktage Zeit lassen?
Muss ich eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen, wenn die Krankheit länger als drei Kalendertage dauert?
Verliere ich meinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle, wenn ich meine Arbeitsunfähigkeit fahrlässig verursacht habe?
Stimmt es, dass Auszubildenden bei Krankheit keine Ausbildungsvergütung gezahlt wird?
Der Personalabteilung der MATSE AG werden Unfälle gemeldet. Welche der folgenden Unfälle müssen der Berufsgenossenschaft gemeldet werden?
Ein Mitarbeiter erhielt in seinem Büro an einem defekten Kabel einen schweren Stromschlag und erlitt Verbrennungen.
Eine Mitarbeiterin verletzte sich ihren Fuß auf dem Parkplatz der MATSE AG an einer vorstehenden Bodenplatte.
Ein Mitarbeiter brach sich im Urlaub beim Skifahren ein Bein.
Ein Mitarbeiter besuchte auf dem Heimweg von seiner Arbeitsstelle eine Gaststätte. Beim Verlassen des Lokals stürzte er und verletzte sich schwer.
Ein Auszubildender verunglückte mit seinem Fahrrad auf dem Weg zum Schwimmbad, dass er besuchen wollte, weil der Unterricht in der Berufsschule ausfiel.
Der Geschäftsführer beschädigt auf dem Firmenparkplatz das Fahrzeug eines Mitarbeiters.
Die MATSE AG prüft verschiedene Möglichkeiten zur Erhöhung der Flexibilität und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit. Welche der folgenden Maßnahmen kann die MATSE AG ohne Beteiligung des Betriebsrates umsetzen?
Stilllegung einiger Produktionszweige und entsprechende Reduzierung der Belegschaft
Bessere Auslastung der Maschinen durch flexibelerer Arbeitszeitregelungen
Betriebsbedingte Kündigungen
Einführung von Schichtarbeit
Minderung der Provisionssätze für Handelsvertreter
Der 22-jährige Auszubildende der MATSE AG, Michael Esser, hat nach bestandener Abschlussprüfung keine Anstellung gefunden. Welche der folgenden Aussagen trifft auf diesen Sachverhalt zu? Ein Anspruch auf Arbeitslosengeld I…
Besteht nicht, daf ür junge Erwachsene unter 25 Jahren noch Transferleistungen bezahlt werden und daher die Eltern für die Versorgung des Kindes aufkommen müssen.
Besteht, weil bereits während einer Ausbildung Beiträge zur Arbeitslosenversicherung geleistet werden.
Besteht nicht, weil Ausbildung keine Arbeit ist und daher auch keine Beiträge zur Arbeitslosenversicherung eingezahlt wurden.
Besteht nicht, solange die Arbeitsagentur Vermittlungsbemühungen unternimmt.
Besteht nicht, weil ein Ausbildungsvertrag trotz Beitragszahlung einer geringfügig entlohnte Beschäftigung ohne Anspruch auf Sozialversicherungleistungen entspricht.
Die Geschäftsleitung der MATSE AG will die Potenziale der Auszubildenden analysieren. Welche der folgenden Aussagen zur Potenzialanalyse ist richtig. Die Potenzial Analyse…
Darf nicht in der Probezeit durchgeführt werden.
Dient zur Erfassung von Stärken und Schwächen der Auszubildenden.
Dint zur Erfassung der finanziellen Möglichkeiten Auszubildenden.
Darf nur von einem sachverständigen der Berufsgenossenschaft durchgeführt werden.
Muss laut Berufsbildungsgesetz regelmäßig durchgeführt werden.
Wie alle Unternehmen verfolgt die MATSE AG erwerbswirtschaftliche Ziele, unter anderem das Ziel der Rentabilität. Welche der folgenden Aussagen trifft auf Rentabilität zu? Rentabilität ist ein Wert, der das Verhältnis von … angibt.
Erträgen zu den Aufwendungen
Eigenkapital zu Fremdkapital
Erzielten Gewinn zum Eigenkapital
Forderungen zu den Verbindlichkeiten
Anlagevermögen zum Umlaufvermögen
In einer Fachzeitschrift lesen Sie: „Die horizontale Konzentration am Markt für E-Book Reader nimmt zu.“ In welchem der folgenden Fälle liegt eine horizontale Konzentration vor? Ein Hersteller von E-Book Readern…
Wird von einem Schulbuchverlag gekauft.
Wird von einem Finanzinvestor gekauft.
Fusioniert mit einem Konzern, der bereits andere Hardware-Produkte herstellt.
Erwirbt ein Fachgeschäft für Bürobedarf.
Erwirbt einen Software Produzenten, um eigene E-Book Reader-Programme herzustellen.
Die MATSE AG verkauft Hardware auf einem vollkommenen Markt. Welche der folgenden Aussagen trifft auf einen vollkommenen Markt zu?
Der Marktpreis wird ausschließlich von den Nachfragen bestimmt.
Der Gleichgewichtspreis ist der Preis, bei dem die angebotene Menge gleich der nachgefragten Menge ist.
Die angebotene Menge ist umso größer, je niedriger der Gleichgewichtspreis ist.
Die angebotene Menge ist umso geringer, je höher der Gleichgewichtspreis ist.
Die Marktteilnehmer müssen Preise oberhalb des Gleichgewichtspreises kalkulieren, um am Markt bestehen zu können.
Die MATSE AG schließt mit der Täch AG einen Vertrag über die Aufrüstung von 500 Steuerungsanlagen zu einem Festpreis. Mit welcher der folgenden Maßnahmen handeln Sie nach dem Minimalprinzip?
Minimierung des Risikos einer verspäteten Zahlung der Täch AG durch einen hohen Skonto
Minimierung des Risikos verspäteter Fertigstellung des Auftrages durch zusätzliche Zeit Arbeitskräfte
Minimierung des finanziellen Risikos aus Gewährleistungsansprüchen durch eine Rückstellung
Minimierung der Kosten durch Optimierung des Geschäftsprozesses
Minimierung der Abhängigkeit von Lieferanten durch Bestellung bei mehreren Anbietern
Die Mitarbeiterin Christina Kraft, seit 16 Jahren im Betrieb, hat sich für eine Stelle in der Verkaufsabteilung beworben. Um ihre Chancen einschätzen zu können, möchte sie Einsicht in ihre Personalakte nehmen. Welche der folgenden Aussagen zur Einsichtnahme in die eigene Personalakte ist zutreffend? Frau Kraft…
Hat grundsätzlich keinen Anspruch auf Einsichtnahme.
Hat nur dann einen Anspruch auf Einsichtnahme, wenn sie ein begründetes Interesse nachweist.
Darf einmal pro Jahr nur unter Aufsicht eines Vertreters des Betriebsrates Einsicht nehmen.
Darf nur eingeschränkt ihre Personalakte einsehen, um ihre Stammdaten auf Aktualität zu prüfen. Alle weiteren Aufzeichnungen dürfen vom Arbeitgeber aus datenrechtlichen Gründen nicht zugänglich gemacht werden.
Hat das Recht auf uneingeschränkte Einsichtnahme.
Die MATSE AG hat mit Tim Müller einen Ausbildungsvertrag zu mathematisch technischen Softwareentwickler geschlossen. Welche der folgenden Aussagen zur Ausbildung entsprechend den Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes?
Die MATSE AG darf den Ausbildungsvertrag während der Probezeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist kündigen.
Herr Müller darf den Ausbildungsvertrag auch nach der Probezeit ohne Grund kündigen.
Herr Müller, 21 Jahre, hat aufgrund seines Alters einen Anspruch auf eine verkürzte Ausbildung.
Die Ausbildung endet immer an dem im Ausbildungsvertrag genannten Datum.
Die MATSE AG muss Herrn Müller am Ende der Ausbildung ein Zeugnis ausstellen.
Die MATSE AG muss Herrn Müller im Falle einer vorzeitig bestandenen Abschlussprüfung die Ausbildungsvergütung bis zu dem im Ausbildungsvertrag genannten Datum zahlen.
Die im MATSE AG beträgt der Mitarbeiterin Dora Schipp allgemeine Handlungsvollmacht. Mit welcher der folgenden Unterschriften muss Frau Schipp einen Vertrag unterzeichnen? MATSE AG…
Schipp
Dora Schipp
ppa. Schipp
i.V. Schipp
a.H. Schipp
Die MATSE AG möchte ihre Belegschaft durch zusätzliche Einstellungen vergrößern. Bei der Einstellung von Personal ist das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz zu berücksichtigen. Welche der folgenden Sachverhalte stehen im Einklang mit den allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz?
Bei der Auswahl des Personals werden Frauen bevorzugt.
Im Vorstellungsgespräch werden bewusst Fragen zur Religion und sexuellen Identität bestellt, damit eine bessere Integration in das Unternehmen gelingen kann.
Vor der Sichtung der Bewerbungsunterlagen werden Namen und Alter der Bewerber unkenntlich gemacht.
Bei der Auswahl des Personals werden ausschließlich Qualifikation der Bewerber als Auswahlkriterium zugrunde gelegt.
Bei der Auswahl des Personals werden Bewerber mit Behinderungen bevorzugt.
Bewerber, die älter als 50 Jahre sind, bekommen bei gleicher Qualifikation einen Altersbonus.
In der MATSE AG sind folgende Sachverhalte durch betriebliche und tarifliche Vereinbarungen geregelt. Welcher der folgenden Sachverhalte wird durch eine Betriebsvereinbarung geregelt?
Höhe des Urlaubsgeldes
Höhe der Ausbildungsvergütung
Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit
Anzahl der Urlaubstage
Höhe der Arbeitsentgelte nach Gehaltsgruppen
Die MATSE AG ist tarifgebunden und schließt Arbeitsverträge auf der Grundlage des aktuellen für Tarifvertrag. Welche der folgenden Aussagen treffen auf einen Tarifvertrag zu? Ein Tarifvertrag…
Kommt durch freie Vereinbarung der Tarifpartner zustande.
Bedarf der Genehmigung eines staatlich bestellten Schlichters.
Gibt Höchstgrenzen für Löhne und Gehälter an.
Darf eine Laufzeit von höchstens drei Jahren haben.
Darf nur auf gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer angewendet werden.
Kann durch Betriebsvereinbarungen ergänzt werden.
Sie informieren sich über die gesetzliche Krankenversicherung. Welche der folgenden Aussagen trifft auf die gesetzliche Krankenversicherung zu?
Die Versicherungspflichtgrenze gibt an, ab welchem Jahresbruttoentgelt ein Arbeitnehmer in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sein muss.
Ein Wechsel der Krankenkasse ist nur mit Zustimmung des Arbeitgebers möglich.
Der Beitragssatz wird vom Bundesministerium für Gesundheit festgelegt.
Der Beitrag wird vom Nettolohn berechnet.
Auf den Teil des Bruttolohns, den die Beitragsbemessungsgrenze übersteigt, wird kein Beitrag erhoben.
Subsidiarität und Solidarität sind gesellschaftspolitische Prinzipien, die in der Bundesrepublik Deutschland angewendet werden. Welcher der folgenden Sachverhalte entspricht dem Prinzip der Solidarität?
Aufgrund von Gleichbehandlungsgrundsätzen and streicht der Staat Transferleistungen.
Die Steuern auf private Renten werden gesenkt.
Die Erbschaftssteuer wird gesenkt.
Eine Berufsfachschülerin ist beitragsfrei bei ihren Eltern in der Kranken- und Pflegeversicherung mitversichert.
Der Start gestattet Bürgern, die über mehr als das Doppelte des durchschnittlichen Haushaltseinkommens verfügen, einen Teil des Einkommens steuerfrei im Ausland zu hinterlegen.
In Deutschland gibt es neben privaten Betrieben auch öffentlich-rechtliche Betriebe. Welches der folgenden Ziele trifft auf einen öffentlich-rechtlichen Betrieb zu? Ein öffentlich-rechtlicher Betrieb verfolgt primär das Ziel…
Der Gewinnmaximierung.
Der Kostenminimierung.
Der bestmöglichen Versorgung der Bevölkerung mit bestimmten Dienstleistungen und Sachgütern.
Der Umsatzsteigerung.
Der Dividendenausschüttung.
Aus der Tageszeitung erfahren Sie von der Gründung eines neuen Mitbewerbers, der Biber GmbH. Zu welchem der folgenden Zeiten wurde die Biber GmbH rechtsfähig?
Mit Eintragung in das Handelsregister
Mit Anmeldung beim Amtsgericht
Mit Abschluss des ersten Rechtsgeschäfts
Mit Einzahlung des Stammkapitals
Mit Bestellung des Geschäftsführers
Der Prokurist der Schulz KG, Hans Horn, unterzeichnet den Kaufvertrag über einen PC, den die MATSE AG für die Scholz KG liefern soll, mit „ppa. Horn“. Auf Seiten der MATSE AG unterschreibt der Verkäufer, Peter Moll, mit „i. A. Peter Moll“. Zwischen welchen der folgenden Vertragspartner wurde der Kaufvertrag geschlossen?
Prokurist der Schulz KG, Hans Horn
Verkäufer der MATSE AG, Peter Moll
Kommandist der Schulz KG, Karl Schulz
Geschäftsführerin der MATSE AG, Frauke van der Meyer
Schulz KG
MATSE AG
Die MATSE AG hat zusätzliche Stellen geschaffen will diese mit neuen Mitarbeitern besetzen. Welche der folgenden Aussagen trifft im Hinblick auf die geplanten Neueinstellungen zu? Die MATSE AG…
Darf eine Stelle erst dann extern ausschreiben, nachdem der Betriebsrat zugestimmt hat.
Muss jede neue Stelle zunächst der Agentur für Arbeit melden.
Darf laut ISO 9003 nur Bewerbung berücksichtigen, die einen handgeschriebenen Lebenslauf enthalten.
Ist verpflichtet, die Angaben eines Bewerbers anhand der Originalunterlagen zu überprüfen.
Darf als Mitglied eines Arbeitgeberverbandes keinen Arbeitsvertrag abschließen, dessen Bedingungen schlechter sind als die des aktuellen Tarifvertrag.
Sie sollen für Sonja Müller einen PC Arbeitsplatz einrichten. In welchen der folgenden Unterlagen finden Sie Vorschriften zur Einrichtung eines PC Arbeitsplatzes?
Ausbildungsverordnung
Arbeitszeitverordnung
Bildschirmarbeitsplatzverordnung
Arbeitsstättenverordnung
Berufsbildungsgesetz
Mutterschutzgesetz
Klaus Schulz, ein Mitarbeiter des Unternehmens, ist erkrankt und muss operiert werden. An die Operation schließt sich eine Rehabilitation an. Herr Schulz wird insgesamt fünf Wochen nicht im Betrieb arbeiten können. Welche der folgenden Aussagen trifft auf die geschilderte Situation zu?
Herr Schulz erhält vom Arbeitgeber weiterhin sein Bruttoentgelt.
Herr Schulz erhält von der gesetzlichen Krankenkasse Krankengeld.
Herr Schulz erhält von der Berufsgenossenschaft ein Übergangsgeld.
Herr Schulz erhält von der Agentur für Arbeit eine Entgeltersatzleistung.
Herr Schulz erhält von seiner privaten Berufsunfähigkeitsversicherung eine Versicherungsleistung.
Das Unternehmen will einen ihrer seit acht Jahren fest angestellten, vollzeitbeschäftigten Dozenten betriebsbedingt kündigen. Es gelten die Vorschriften des BGB. Welche der folgenden Aussagen trifft auf eine rechtswirksame Kündigung zu?
Die Kündigungsfrist beträgt einen Monat zum Ende des jeweiligen Quartals.
Die Kündigung muss zur Wirksamkeit in Schriftform vorliegen.
Die Kündigung kann in elektronischer Form übermittelt werden.
Der Betriebsrat hat bei einer ordentlichen Kündigung kein Widerspruchsrecht.
Das Unternehmen muss bei drohender Arbeitslosigkeit des Gekündigten bei der Bundesagentur für Arbeit Arbeitslosengeld beantragen.
Sie sind auch für die Berufsausbildung in dem Unternehmen zuständig. Für die Auswahl der Ausbildungsinhalte stehen Ihnen gesetzlich verordnete und allgemeine Informationsquellen zur Verfügung. Welche der folgenden Informationsquellen sind gesetzlich verordnet?
Der Katalog eines Schulbuchverlages
Die Internetseiten eines externen Ausbildungsanbieters
Der Ausbildungsrahmenplan
Die Computerarbeitsplatzverordnung
Der Rahmenlehrplan
Der Ausbildungsnachweis
Das Unternehmen ist Mitglied einer Arbeitgeberorganisation. Welche der folgenden Aussagen trifft auf eine Arbeitgeberorganisation zu? Eine Arbeitgeberorganisation…
Muss Kündigungen in Mitgliedsunternehmen zustimmen.
Kann übertarifliche Lohnvereinbarungen untersagen.
Wird von der öffentlichen Hand unterhalten.
Erlässt gesetzliche Vorschriften zur Unternehmensführung.
Betreibt Lobbyarbeit zur Durchsetzung der Interessen ihrer Mitglieder.
In dem Unternehmen sollen einige Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen auf die weiter Entwicklung des bisherigen CRM-Systems geschult werden. Die geschulten Mitarbeiter sollen nach einer Prüfung ein Zertifikat erhalten. Welche der folgenden Angaben beschreiben diese Schulungsmaßnahme zutreffend?
Staatliche Fördermaßnahme
Anpassungsfortbildung
Überbetriebliche Fortbildung
Berufsausbildung
Umschulung
Inhouse-Schulung
Der europäische Qualifikationsrahmen wurde im Jahr 2008 von der Europäischen Union zur Förderung der grenzüberschreitenden Mobilität von Bürgern/Bürgerinnen innerhalb der EU eingesetzt. Welche der folgenden Aussagen treffen auf den EQR zu?
Ersetzt die nationalen Qualifikationssysteme und deren Abschlüsse
Ist in acht Referenzniveau ist gegliedert, die beschreiben, was an Lernender weiß, versteht und in der Lage ist, zu tun
Vergleicht die Abschlüsse der Berufsausbildung, jedoch nicht in der Schul- und Hochschulausbildung
Umfasst nicht die Abschlüsse von Fortbildungsmaßnahmen
Ist ein Instrument zur Förderung des lebenslangen Lernens
Ist ein Ordnungsmittel für die berufliche Erstausbildung in europäischen Ländern
Einigen Mitarbeitern des Unternehmens wird vorgeworfen, beruflich nicht mehr flexibel zu sein. Welche der folgenden Aussagen beschreibt die berufliche Flexibilität?
Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz mit dem eigenen Pkw zu erreichen
Die Fähigkeit, sich den wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt anpassen zu können
Die Fähigkeit, ständig zur Verbesserung des Betriebsklimas beizutragen
Die Bereitschaft, immer für Überstunden zur Verfügung zu stehen
Die Fähigkeit, die Interessen der Arbeitgeber sowie die Interessen der Arbeitnehmer gleichermaßen zu vertreten
Während einer Schulung, die sie für das Unternehmen durchführen, stolpern sie über ein Kabel und verletzen sich am Fuß. Welche der folgenden Träger wird für die Kosten der ärztlichen Behandlung aufkommen?
Krankenkasse
IHK
Berufsgenossenschaft
Arbeitsagentur
Haftpflichtversicherung
Nach der letzten Gehaltserhöhung übersteigt das Bruttogehalt von Dagmar Fuchs die Beitragsbemessungsgrenze für die gesetzliche Rentenversicherung. Welche der folgenden Konsequenzen ergibt sich aus der Gehaltserhöhung für Frau Fuchs?
Frau Fuchs ist von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreit.
Frau Fuchs muss sich nun privat rentenversicherten.
Frau Fuchs erhält für die Rentenversicherung keinen Arbeitgeberanteil mehr.
Frau Fuchs muss nur noch für einen Teil ihres Gehalts einen Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung leisten.
Frau Fuchs kann die Beiträge an die Rentenversicherung gegen Selbstbehalt reduzieren.
Die Mitarbeiter in dem Unternehmen diskutieren über die private kapitalgestützte Altersvorsorge. Welche der folgenden wirtschaftlichen Entwicklungen gefährden eine private kapitalgestützte Altersvorsorge?
Hohe Inflation
Konjunkturaufschwung
Arbeitslosigkeit
Nachfrageüberhang
Moderate Tariflohnerhöhungen
Senkung der Beiträge für die gesetzliche Arbeitslosenversicherung
Sie verschaffen sich einen Überblick zum Thema private Zusatzversicherungen. Welche der folgenden Aussagen ist in diesem Zusammenhang treffen?
Die Kapital Lebensversicherung versorgt ausschließlich die Hinterbliebenen im Todesfall.
Die private Unfallversicherung sichert den Versicherten allein gegen Folgen von Unfällen auf dem Weg zur Arbeit ab.
Die private Rechtschutzversicherung hilft ausschließlich bei der Abwehr fremder Ansprüche.
Die private Krankenversicherung kann Risikozuschläge für bestimmte Erkrankungen festsetzen.
Die Privathaftpflichtversicherung deckt keine Schäden ab, die der Versicherte einem Dritten zugefügt hat.
Als Arbeitnehmer müssen Sie sich bei einer Krankenkasse versichern. Welche der folgenden Aussagen trifft auf die gesetzliche Krankenversicherung zu?
Bietet vom Einkommen unabhängige Versicherungsprämien
Fordert vom Geschlecht abhängige Beiträge
Bietet eine Familienversicherung, bei der nicht berufstätige Ehepartner beitragsfrei mitversichert sind
Fordert vom Eintrittsalter der versicherten Person abhängige Beiträge
Fordert je nach Gesundheitszustand vom Versicherten Risikozuschläge
Die Auszubildenden des Unternehmens diskutieren mit ihrem Ausbilder über das Thema Rechtsgeschäfte. Welche der folgenden Aussagen sind in diesem Zusammenhang richtig?
Ein Kaufvertrag ist ein zweiseitiges Rechtsgeschäft, das einseitig verpflichtend ist.
Eine Kündigung ist ein einseitiges und nicht empfangsbedürftiges Rechtsgeschäft.
Eine Willenserklärung kann auch stillschweigend durch entsprechend schlüssiges Handeln abgegeben werden.
Kaufverträge müssen immer schriftlich abgeschlossen werden.
Ein fünfjähriger Junge ist nicht rechtsfähig.
Nichtige Rechtsgeschäfte sind von Anfang an ungültig.
Das Unternehmen erhält einen Auftrag für einen Lehrgang, mit dem das Unternehmen sechs Monate ausgelastet ist. In welchen der folgenden Fälle würde das Unternehmen nach dem Minimalprinzip handeln? Das Unternehmen…
Gewährt dem Auftraggeber statt üblicherweise 4 % nur 2 % Rabatt.
Überzieht die vorkalkulierten Kosten nur minimal.
Bildet hinsichtlich eventueller Gewährleistungansprüche aus diesem Geschäft eine Rückstellung, um das finanzielle Risiko zu minimieren.
Holt mehrere Angebote von Honorarkräften ein und beauftragt den günstigsten Anbieter.
Beschäftigt verschiedene Dozenten, um Abhängigkeiten zu minimieren.
Im wirtschaftlichen Umfeld des Unternehmens verändern sich die Rahmenbedingungen durch Kooperation zwischen Unternehmen und Unternehmensübernahmen. In welchen der folgenden Fälle handelt es sich um eine horizontale Unternehmenskooperation?
Die Meyer GmbH kann ein bestimmtes Produkt aus Kapazitätsgründen nicht liefern und verweist bisherige Kunden an einen befreundeten Produzenten.
Die Kolbinger AG übernimmt sämtliche Geschäftsanteile eines anderen Produzenten, um etwaige Umsatzrückgänge in ihrem Kerngeschäft ausgleichen zu können.
Die Schulz KG gründet mit zwei Mitbewerbern einen Produktionsverbund, um durch höhere Stückzahlen die Produktionskosten senken zu können.
Die Davos GmbH erwirbt die Kapitalmehrheit an einem anderen Produzenten, um Einfluss auf dessen Produktpolitik nehmen zu können.
Die Sabel AG übernimmt vollständig ein Unternehmen aus einem Geschäftsfeld, in dem die Sabel AG bisher nicht vertreten war.
Die Scholl KG wird nun auch von der Müller GmbH beliefert.
Die Auszubildende Hannah Schmidt bittet sie kurz vor erfolgreicher Beendigung Ihrer Ausbildung um ein qualifiziertes Zeugnis. Welche der folgenden Aussagen müssen Sie nach den gesetzlichen Vorschriften berücksichtigen? Das qualifizierte Zeugnis…
Bedarf der Zustimmung des Betriebsrats.
Bedarf der Zustimmung der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Darf keine Angaben über das Verhalten der Auszubildenden enthalten.
Muss der Auszubildenden auf Anordnung ausgestellt werden.
Kann von der Auszubildenden nicht eingefordert werden.
Das Unternehmen hat im Rahmen der Berufsausbildung gegenüber der Industrie- und Handelskammer Rechte und Pflichten. Welche der folgenden Aussagen ist zutreffend?
Recht, Auszubildende ohne Zustimmung der IHK auszubilden
Pflicht, den betrieblichen Ausbildungsplan von der IHK genehmigen zu lassen
Pflicht, jede Fehlzeit der Auszubildenden sofort der IHK zu melden
Pflicht, dem Schlichtungsausschuss der IHK jeder Unstimmigkeit mit Auszubildenden mitzuteilen
Recht, von der IHK eine Verschiebung des Prüfungstermins zu verlangen, wenn die Auftragslage es erfordert
Die Ausbildungsleiterin des Unternehmens, Frau Bruckmann, schlägt vor, dass sie mittelfristig auch aus als Ausbilder arbeiten sollen. Welche der folgenden Voraussetzungen müssen Sie nach den gesetzlichen Regelungen unter anderem erfüllen, um als Verantwortlicher Ausbilder von der zuständigen IHK anerkannt zu werden? Sie müssen…
Mitglied im zuständigen Prüfungsausschuss sein.
Über eine entsprechende persönliche Eignung verfügen.
Jährlich einen Weiterbildungs Seminar der IHK besuchen.
Mitglied der Geschäftsleitung sein.
Mitglied einer Gewerkschaft sein.
In dem Unternehmen soll die Stelle des Programmierers Ralf Schmidt, der in den Ruhestand geht, neu besetzt werden. Herr Schmidt hatte einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Welche der folgenden Aussagen zur Neubesetzung der Stelle ist zutreffend? Das Unternehmen…
Muss die freie Stelle der Bundesagentur für Arbeit melden.
Darf die Stelle nur für männliche Bewerber ausschreiben.
Darf mit dem neuen Stelleninhaber keinen befristeten Arbeitsvertrag abschließen.
Muss die Angaben in den Lebensläufen der Bewerber anhand von Originalunterlagen überprüfen.
Muss als Mitglied des Arbeitgeberverbands beim Abschluss des Arbeitsvertrags den aktuellen Tarifvertrag einhalten.
In dem Unternehmen soll eine neue Betriebsvereinbarung getroffen werden, an deren Ausarbeitung sie beteiligt sind. Welche der folgenden Aussagen zu einer Betriebsvereinbarung sind zutreffend? Eine Betriebsvereinbarung…
Muss zwischen der Geschäftsleitung und der entsprechenden Gewerkschaft abgeschlossen werden.
Bedarf der notariellen Beurkundung.
Kann über den Tarifvertrag positiv hinausgehende Vereinbarungen enthalten.
Gilt nicht für Auszubildende des Unternehmens.
Gilt nur für die gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter des Unternehmens.
Gilt für alle Mitarbeiter des Unternehmens.
Das Unternehmen hat für die Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu sorgen. Welche der folgenden Stellen ist Ansprechpartner des Unternehmens bei Angelegenheiten der Arbeitssicherheit?
Amt für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (Gewerbeaufsicht)
Arbeitgeberverband
Industrie- und Handelskammer
Allgemeine Ortskrankenkasse
Technischer Überwachungsverein
Die Sozialversicherungsbeiträge für Vollbeschäftigte müssen vom Arbeitgeber vollständig an eine der folgenden Institutionen überwiesen werden. Von dort aus werden die einzelnen Beiträge an die entsprechenden Stellen weitergeleitet. An welche der folgenden Institutionen muss das Unternehmen die Beiträge zur Sozialversicherung überweisen?
Agentur für Arbeit
Deutsche Rentenversicherung
Gesundheitsfonds
Das Unternehmen will ein Tochterunternehmen in der Rechtsform einer GmbH mit vorerst zehn Mitarbeitern gründen. Welche der folgenden Vorschriften sind dabei zu beachten?
Als Firma muss eine Sachfirma gewählt werden.
Die Gründung kann allein durch das Unternehmen erfolgen.
Das Stammkapital muss mindestens 25.000 € betragen.
Ein Aufsichtsrat muss bestellt werden.
Das Unternehmen haftet solidarisch für das Tochterunternehmen.
Die Gründung bedarf der Genehmigung des Kartellamtes.
Sie wollen sich mit einem Server-Ferndiagnosedienst selbstständig machen. Bei den Kreditgesprächen mit einer Bank für die Vorlage eines Businessplans verlangt. An welcher der folgenden Stellen in ihrem Businessplan erwartet die Bank Aussagen zu anderen Unternehmen, die ähnliche Dienstleistungen anbieten? Bei der…
Unternehmensbeschreibung
Standortbeschreibung
Beschreibung der Produkte und Leistungen
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Finanzplanung
Ihr Arbeitsverhältnis mit dem Unternehmen ist in einem schriftlichen Arbeitsvertrag geregelt. Bei welchem der folgenden Bestandteil ihres Arbeitsvertrags ist der Arbeitgeber an kollektives Arbeitsrecht gebunden?
Das monatliche Bruttogehalt beträgt 2000 €.
Der Angestellte arbeitet als Sachbearbeiter im Kundenservice.
Das Arbeitsverhältnis beginnt am 2. Mai 2008.
Die reguläre wöchentliche Arbeitszeit beträgt gemäß Betriebsvereinbarung 38,5 Stunden.
Das Unternehmen gewährt einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss von 100 €.
Das Unternehmen hat mit ihnen einen Einzelarbeitsvertrag geschlossen. Welche der folgenden Aussagen ist in diesem Zusammenhang zu treffen? Ein Einzelarbeitsvertrag…
Kann nur abgeschlossen werden, wenn für das Unternehmen kein gültiger Tarifvertrag vorliegt.
Kann nur mit Zustimmung des Betriebsrats geschlossen werden.
Ohne Urlaubsregelung ist ungültig.
Ist auch dann gültig, wenn das vereinbarte Arbeitsentgelt über dem tariflich geregelten liegt.
Darf für höchstens zwei Jahre geschlossen werden.
In dem Unternehmen wurde ein Betriebsrat gewählt. Welche der folgenden Aussagen über den Betriebsrat ist zutreffend?
Ein Betriebsrat muss in jedem Betrieb gewählt werden.
Ein Betriebsrat muss je zur Hälfte aus weiblichen und männlichen Arbeitnehmern gebildet werden.
Wählbar sind alle Wahlberechtigten, dem Betrieb mindestens ein Jahr angehören.
Die Kündigung eines Arbeitnehmers wird erst durch Zustimmung des Betriebsrats wirksam.
Der Betriebsrat hat bei der Aufstellung des Urlaubsplans ein Mitbestimmungsrecht.
Die Geschäftsführung des Unternehmens und der Betriebsrat schließen Betriebsvereinbarungen ab. Welcher der folgenden Sachverhalte kann durch eine Betriebsvereinbarung geregelt werden?
Kündigungsfristen
Gleitende Arbeitszeit
Mindesturlaub
Mindestlöhne gemäß Tarifvertrag
Mindestbeitrag einer Krankenversicherung
Als Mitarbeiter des Unternehmens werden Ihnen Steuern und Sozialbeiträge vom Bruttolohn abgezogen. Welche der folgenden Aussagen zu diesem Sachverhalt treffen zu? Die Abzugsbeträge zur…
Lohnsteuer werden direkt an die Rentenempfänger weitergeleitet.
Lohnsteuer verbleiben bei der Rentenversicherung.
Rentenversicherung werden an die Deutsche Rentenversicherung weitergeleitet.
Arbeitslosenversicherung werden an die Deutsche Rentenversicherung weitergeleitet.
Rentenversicherung werden an die Rentnerinnen und Rentner ausgezahlt.
Die Solidarität ist ein gesellschaftspolitisches Prinzip, das in der Bundesrepublik Deutschland angewendet wird. Auch Mitarbeiter des Unternehmens sind davon betroffen. Welcher der folgenden Sachverhalte entspricht dem Prinzip der Solidarität?
Der Staat senkt die Beitragsbemessungsgrenze für die gesetzliche Krankenkasse.
Der Staat fordert verstärkt Selbstverantwortung bei der Altersvorsorge.
Der Staat erhöht die Erbschaftssteuer zur Umverteilung großer Vermögen.
Kindergartenbeiträge sind für alle Eltern, unabhängig vom Einkommen, gleich hoch.
Der Beitrag zur Krankenversicherung steigt mit individuellem Krankheitsrisiko des Versicherten.
Das Unternehmen will ein IT-Servicecenter in der Rechtsform einer GmbH gründen. Welche der folgenden Aussagen zur GmbH sind zutreffend?
Das Stammkapital muss mindestens 20.000 € betragen.
Die Gesellschaft muss von mindestens zwei Personen gegründet werden.
Die Gesellschaft kann erst nach Eintragung ins Handelsregister Verträge schließen.
Die Firma kann „Gesellschaft für IT-Service mbH“ lauten.
Die Geschäftsführung der GmbH obliegt dem Vorstand.
Die neu gegründete GmbH ist eine juristische Person des privaten Rechts.
Sie sollen im Handelsregister Informationen über einen neuen Lieferer einholen. Welche der folgenden Institutionen führt das Handelsregister?
Gewerkschaft
Amtsgericht
Im Handelsregister sind Unternehmen mit verschiedenen Firmierungen aufgeführt. Welche der folgenden Aussagen zur Firma sind zutreffend?
Die Firma ist der Name eines Kaufmanns, unter dem er seine Geschäfte betreibt.
Die Firma muss den Standards der EU-Kommission entsprechen.
Aus der Firma muss die zutreffende Branche hervorgehen.
Unter der Firma kann das Unternehmen verklagt werden.
Außer den Vorschriften des HGB sind auch die Vorschriften des BGB bei der Wahl der Firma zu beachten.
In der Firma einer Personengesellschaft ist ein Hinweis auf die Gesellschaftsform nicht erforderlich.
Das Unternehmen unterhält zu Unternehmen mit den folgenden Rechtsformen Geschäftsbeziehungen. Bei welcher der folgenden Rechtsformen haften die Unternehmer mit ihrem Privatvermögen?
Eingetragener Verein (e. V.)
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
Aktiengesellschaft (AG)
Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR)
Genossenschaft (e. G.)
Eine Mitarbeiterin des Unternehmens ist arbeitsunfähig, weil sie am Vortag auf dem direkten Weg zur Arbeit bei einem Verkehrsunfall schwer verletzt wurde. Welche der folgenden Aussagen ist in diesem Zusammenhang zutreffend? Das Unternehmen…
Muss den Unfall der Krankenversicherung der Mitarbeiterin melden.
Darf die Gehaltszahlung ab erstem Krankheitstag einstellen.
Darf den Urlaubsanspruch der Mitarbeiterin kürzen.
Muss den Unfall der Gewerbeaufsichtsbehörde melden.
Muss den Unfall der Berufsgenossenschaft melden.
In dem Unternehmen werden Arbeitsplätze durch Fertigungsautomaten ersetzt. Dadurch können in der selben Arbeitszeit doppelt so viele Teile wie vorher produziert werden. Welche der folgenden Aussagen ist in diesem Zusammenhang richtig?
Für die Bedienung des Fertigungsautomaten muss ein Ingenieur eingestellt werden.
Die Arbeitsproduktivität wird größer.
Der Anteil der Lohnkosten an den Herstellungskosten für einen Teil wird größer.
Die Anschaffung der Fertigungsautomaten ist nur möglich, wenn der Betriebsrat zustimmt.
Die Herstellungskosten für ein Teil erhöhen sich um 100 %.
Eine Marktanalyse ergibt, dass wenigen Anbietern viele Nachfrager gegenüberstehen. Welche der folgenden Marktformen liegt vor?
Nachfrageoligopol bei Angebotsmonopol
Angebotsoligopol bei Nachfragepolypol
Bilaterales Polypol
Nachfrageoligopol bei Angebotspolypol
Zweiseitiges Monopol
Durch welchen der folgenden Faktoren können Nachfragerückgänge ausgelöst werden?
Konkurrenten des Schulungcenters haben Insolvenz angemeldet.
Das verfügbare Einkommen der Haushalte ist gestiegen.
Der Umsatzsteuersatz wurde erhöht.
Es werden mehr Konsumentenkredite aufgenommen, da die Zinsen dafür gesenkt worden.
Das Preisniveau für Konsum- und Gebrauchsgüter ist gesunken.
Es wurden zusätzliche Steuervergünstigungen für Familien mit Kindern gewährt.
Sie wollen auch mit ihrem Privatvermögen haften, Ihr Partner jedoch nur mit seiner Geschäftseinlage. Welcher der folgenden Unternehmensformen entspricht dieser unterschiedlichen Haftung?
eG
GmbH
OHG
GbR
KG
In den Arbeitsvertrag des neuen Mitarbeiters haben Sie ein Wettbewerbsverbot aufgenommen. Welche der folgenden Handlungen wird dem Mitarbeiter durch das Wettbewerbsverbot untersagt?
Teilnahme an Verkaufswettbewerben von Lieferanten
Vermittlung oder Abschluss von Geschäften auf eigene Rechnung in einer anderen Branche
Vermittlung oder Durchführung von PC-Schulungen auf eigene Rechnung
Abgabe von Schulungsangeboten für öffentliche Ausschreibungen im Namen des PC-Schulungcenters
Absprachen mit Mitbewerbern, zum Beispiel Preisabsprachen, die den Wettbewerb beeinträchtigen
Sie wollen mit Monika Schulz einen Ausbildungsvertrag schließen. Einer ihrer Mitarbeiter hat dazu nachstehendes Formular vorbereitet. Welche der folgenden Angaben muss ein Ausbildungsvertrag nicht enthalten?
Auszubildender
Ausbildungsberuf
Ausbildungsdauer
Dauer der Probezeit
Berufsschulunterricht im Blockmodell/ausbildungsbegleitend
Ausbildungsvergütung
Schulabschluss
Die Kundenliste des PC-Schulungcenters enthält folgende Unternehmen und Institutionen. Welche dieser Unternehmen und Institutionen sind erwerbswirtschaftlich ausgerichtet?
Rhein-Ruhr-Bank AG
Museum für Völkerkunde Bremen
Mieterverein Bergheim
Personaserviceagentur der Agentur für Arbeit Bonn
Volkshochschulverbund Essen
Nagel & Schelle OHG
Der neue Auszubildende ist sozialversicherungspflichtig. Welche der folgenden Konsequenzen ergeben sich daraus für das PC-Schulungscenter als Ausbildenden? Das PC-Schulungcenter…
Muss Auszubildende immer bei der örtlichen AOK anmelden.
Muss Auszubildende bei der Krankenkasse mit dem niedrigsten Beitragssatz anmelden.
Muss 50 % des Beitrags zur Krankenversicherung tragen.
Muss den gesamten Sozialversicherungsbeitrag an die Krankenkasse abführen.
Muss für Auszubildende keinen Beitrag zur Arbeitslosenversicherung abführen.
Muss den Beitrag zur berufsgenossenschaftlichen Unfallversicherung allein tragen.
Im PC-Schulungscenter sind Unfallverhütungsvorschriften einzuhalten. Welche der folgenden Maßnahmen müssen Sie als Arbeitgeber im Zusammenhang mit Unfallverhütungsvorschriften eingreifen? Sie müssen die im PC-Schulungscenter geltenden Unfallverhütungsvorschriften…
In die Arbeitsverträge aufnehmen.
Den Mitarbeitern in regelmäßigen Schulungen vermitteln.
In Absprache mit dem Amt für Arbeitsschutz betriebsindividuell erstellen.
Im PC-Schulungscenter an geeigneter Stelle auslegen oder aushängen.
Der Berufsgenossenschaft mitteilen.
Das Unternehmen muss eine Fachkraft für Arbeitsicherheit stellen. Aufgrund welcher der folgenden Rechtsgrundlagen ist das Unternehmen dazu verpflichtet?
Arbeitsplatzschutzgesetz
Arbeitssicherheitsgesetz
GmbH-Gesetz
Unfallverhütungsvorschriften
Betriebsverfassungsgesetz
Bei der Einrichtung von ergonomischeren Bildschirmarbeitsplätzen müssen Sie unter anderem Maße für den Seh- und Greifraum beachten. Welcher der folgenden Veröffentlichungen können Sie diese Maße entnehmen?
Normen des Deutschen Instituts für Normung
Unfallverhütungsvorschrift
Arbeitsstättenrichtlinien
Verordnung der Berufsgenossenschaften
In einer Fachzeitschrift lesen Sie: „Die horizontale Konzentration im PC-Schulungsmarkt nimmt zu.“ In einem Arbeitstreffen wollen Sie diese Entwicklung beschreiben. Mit welchem der folgenden Beispiele können Sie eine horizontale Konzentration veranschaulichen? Ein PC-Schulungcenter…
Fusioniert mit einem Konzern, der bereits mehrere Schulungcenter betreibt.
Erwirbt ein Fachgschäft für Bürobedarf.
Erwirbt einen Softwareproduzenten, um eigene E-Learning-Programme herzustellen.
Die Auszubildenden der fusionierten PC-Schulungcenter wollen eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wählen und fragen Sie nach der entsprechenden Voraussetzungen. Welche der folgenden Antworten müssen Sie Ihnen dazu geben? Das Unternehmen, in dem eine JAV gewählt werden kann, muss…
Einen Jahresumsatz von mindestens 5 Millionen € erzielen.
Mindestens 25 Arbeitnehmer beschäftigen, die das 24. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Mindestens 2000 Arbeitnehmer beschäftigen, davon mindestens 25 Jugendliche.
Mindestens fünf Arbeitnehmer beschäftigen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder die sich in einer Berufsausbildung befinden und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Eine Kapitalgesellschaft sein.
Die Auszubildenden des fusionierten PC-Schulungscenter fragen Sie, für welchen Zeitraum die JAV im Regelfall gewählt wird. Nennen Sie die Anzahl der Jahre, für die eine JAV im Regelfall gewählt wird.
