Un riesgo con una probabilidad de suceso baja, y una severidad extremadamente dañina, ¿qué evaluación recibirá?
Moderado
Tolerable
Trivial
Importante
Un riesgo con una probabilidad de suceso alta, y una severidad del daño de dañino, es un riesgo...
Intolerable
Un riesgo con probabilidad de suceso media, y severidad de dañino, es un riesgo...
Un riesgo con probabilidad de suceso alta, y severidad extremadamente dañina, es un riesgo...
Un riesgo con probabilidad de suceso baja, y severidad ligeramente dañina, es un riesgo...
Cuando un riesgo es moderado...
No hay obligación de tomarse medidas
Se pueden establecer medidas de prevención y/o protección cuyo coste sea bajo.
Deben establecerse las medidas de prevención y/o protección oportunas para reducir el riesgo.
Se debe paralizar la actividad hasta que se establezcan medidas de prevención y/o protección que reduzcan la calificación del riesgo.
Cuando un riesgo es trivial...
No es necesario establecer medidas
Se deben establecer medidas de prevención/protección de bajo coste
Se deben establecer medidas de prevención y/o protección que reduzcan la calificación del riesgo
Se debe impedir el comienzo de la actividad si ésta no ha comenzado aún
Cuando un riesgo es intolerable...
No hay obligación de establecer medidas de prevención y/o protección.
Se debe paralizar la actividad si ésta ha comenzado, o impedir que empiece si no lo ha hecho hasta que instauren medidas de prevención y o protección que eliminen o reduzcan el riesgo.
Se debe impedir el comienzo de la actividad si ésta no ha comenzado, aunque se dejará que finalice si lo ha hecho.
Se deben instalar medidas de prevención y/o protección sin paralizar la actividad.
Sobre los accidentes de trabajo, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es FALSA?
Se debe realizar un árbol de causas para determinar cuál ha sido la causa principal del accidente
Se deben notificar todos los accidentes que causen baja laboral
Los delegados de prevención no pueden personarse en el lugar del accidente.
La investigación del accidente tiene como finalidad la búsqueda de las causas que han generado el accidente, y no de culpables.
¿Qué costes genera un accidente de trabajo?
Costes para la empresa, en materia de indemnizaciones, sanciones o descenso de la productividad.
Costes para el trabajador, en materia salarial y de salud.
Costes para la sociedad, por el pago de bajas o la pérdida de trabajadores.
Todas son ciertas.
