Tanto na teoria Clássica quanto na administração científica, a análise da estrutura organizacional é realizada da direção para a execução ( de cima para baixo) e da síntese para a análise ( do todo para as partes).

As origens da abordagem clássica da administração estão relacionadas ao crescimento acelerado e desorganizado das empresas e à necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações.

Evidencia-se a influência da abordagem clássica da administração por meio da administração científica em uma organização concebida de baixo para cima e dos cargos para o sistema de produção.

As principais contribuições da abordagem clássica da administração se referem às preconizadas por Taylor e Fayol. Enquanto Taylor focalizava as atividades nos níveis baixos (inferiores) da organização, Fayol encarava a administração sob o ponto de vista do executivo de alto nível.