¿De qué se compone la ley de tropa y marinería?
Preámbulo, 21 artículos, 6 disposiciones adicionales 4 disposiciones transitorias, una disposicion derogatoria y 3 disposiciones finales.
Preámbulo, 19 artículos, tres disposiciones adicionales, 5 disposiciones transitorias, dos disposiciones derogatorias y 3 disposiciones finales.
Preámbulo, 21 artículos, 5 disposiciones adicionales, 4 disposiciones transitorias,una disposición derogatoria y 2 disposiciones finales.
Preámbulo, 19 artículos, 6 disposiciones adicionales, 5 disposiciones transitorias, dos disposiciones derogatorias y 3 disposiciones finales.
Ninguna de las anteriores.
¿ cuál es el objeto de la ley? Art. 1.1 LTM( señala la correcta).
Regular la relación de los militares de tropa y marinería con la administración
Establecer medidas para aclarar el marco normativo de la tropa y marinería
Establecer medidas dirigidas a consolidar la plena profesionalización de la tropa y marinería de las Fuerzas Armadas
Regular qué clase de compromiso se pueden suscribir por parte de los militares de tropa y marinería
La A y la b.
¿ a quién es de aplicación esta Ley? Art. 1.2 LTM ( señala la correcta)
A los militares de tropa y marinería, incluidos los que todavía no han suscrito ningún compromiso con las Fuerzas Armadas( alumnos) y los reservistas voluntarios de la categoría de tropa.
A los militares de tropa y marinería que han suscrito el compromiso inicial.
A los militares de tropa y marinería que han suscrito el compromiso inicial y el compromiso de larga duración(CLD).
A todos los militares de tropa y marinería que mantienen una relación de servicio profesional con las Fuerzas Armadas( compromiso inicial, compromiso de larga duración y los que tienen una relación de servicios de carácter permanente).
A todos los militares de tropa y marinería que mantienen una relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas( compromiso inicial, compromiso de larga y los que tiene una relación de servicios de carácter permanente), incluidos el personal Red.
¿ cómo se fija el número de efectivos de militares profesionales de tropa y marinería en situación de servicio activo? Art. 2.1 LTM ( señala la correcta).
Según establezca el gobierno cada año en las disposiciones transitorias de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada año.
Teniendo en cuenta el dinero disponible y siempre bajo la aprobación de las Cortes generales.
Teniendo en cuenta las necesidades derivadas del planeamiento de la defensa militar y los créditos establecidos en las leyes de presupuestos generales del Estado
Sumando el personal que se puede encontrar en todas las situaciones administrativas( servicio activo excedencia voluntaria, suspenso de funciones y suspenso de empleo).
Todas las anteriores.
¿ quién fija las plantillas de militares de tropa y marinería? Art. 2.2 LTM ( señala la correcta).
El presidente del gobierno.
El ministro de defensa.
La Junta de Seguridad nacional.
El ministro de defensa, autorizado por el Consejo de ministros.
El ministro de defensa, por delegación de Presidencia del gobierno.
¿ con que periodicidad se fijan las plantillas de tropa y marinería? Art 2.2 LTM( señala la correcta).
Anualmente.
Bianualmente.
Cada 3 años.
Cada 5 años.
Cada 4 años.
Sobre los requisitos para el acceso a militar profesional de tropa y marinería art. 3 LTM señala el requisito incorrecto.
No estar privado de los derechos civiles.
Carecer de antecedentes penales y no tener abierto ningún procedimiento judicial por delito doloso.
Tener cumplidos los 18 años y no más de 29.
Ser español o de los países que reglamentariamente se determinen de entre aquellos que mantienen con España especiales vínculos históricos, culturales y lingüísticos.
Tener el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
¿ cómo se quiere la condición de militar de tropa y marinería? Art. 4 LTM ( señala la correcta).
Al entrar en el centro docente militar de formación.
Obteniendo el empleo de soldado o marinero concedido por el Jefe de Estado Mayor del Ejército correspondiente.
Firmando el documento de incorporación a las fuerzas armadas.
Al jurar bandera.
La C y la d.
¿ donde se encuadran los militares profesionales de tropa y marinería? Art. 5 LTM ( señala la correcta).
En su unidad tipo compañía/batería o escuadrón o unidad embarcada.
En el órgano central del ministerio de defensa.
En el ejército de tierra, armada o ejército del aire.
En el ejército de tierra, armada, ejército del aire, guardia real y UME.
La B y la c.
¿ qué modalidades de relación de servicios pueden establecer los militares profesionales de tropa y marinería? Art. 6.1 LTM( señala la correcta).
Compromiso inicial, compromiso de larga duración y condición de permanente.
Compromiso temporal y compromiso permanente.
Compromiso inicial, compromiso de larga duración y mediante ampliaciones de compromiso.
Por tiempo determinado o indefinido.
Compromiso inicial y compromiso de larga duración.
La relación de servicios profesionales con las fuerzas armadas es... art. 6.2 LTM( señala la correcta).
Un contrato indefinido regido por el Estatuto de los trabajadores.
Una relación jurídico- pública de carácter especial que se establece mediante la firma de contratosy se rige por la Ley de Carrera militar.
Una relación jurídico- pública de carácter especial que se establece mediante la firma del compromiso y se rige por la ley de tropa y marinería.
Durante los compromisos de carácter temporal se rige por la ley de tropa y marinería y en condición de permanente se rige por la Ley de la Carrera militar.
A efectos de la duración de los compromisos se entiende como tiempo de servicio art. 6.2 LTM( señala la correcta).
El tiempo transcurrido en la situación de servicio activo, servicios especiales, suspenso de funciones y suspenso de empleo.
El tiempo transcurrido en la situación de servicio activo, servicios especiales, suspenso de funciones, suspenso de empleo y excedencia voluntaria.En el caso de excedencia voluntaria solamente computa el primer año en esta situación.
El tiempo transcurrido en la situación de servicio activo, incluido como alumnos de la enseñanza militar de formación, y en el resto de situaciones administrativas, excepto en la excedencia voluntaria por interés particular.
El tiempo transcurrido en la situación de servicio activo y en las demás situaciones administrativas reguladas legalmente en que así se especifique.
El compromiso inicial será suscrito art. 7.1 LTM( señala la correcta).
Por los aspirantes a militar de tropa y marinería el mismo día que vayan a jurar bandera.
De forma inmediata y voluntaria por aquellos aspirantes a militar de tropa y marinería que hayan superado el periodo de formación establecidos en la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a tal condición.
De forma inmediata y voluntaria por aquellos aspirantes a militar de tropa y marinería que hayan superado la fase de formación militar general establecido en la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a tal condición.
De forma inmediata y voluntaria por aquellos aspirantes a militar de tropa y marinería que hayan superado el periodo de formación militar específica establecidos en la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a tal condición.
La y la d.
En el compromiso inicial se especificarán en todo caso art. 7.1 LTM( señala la correcta).
Los derechos y deberes a los que está sometido al acceder a la condición de militar profesional de tropa y marinería.
La duración, el compromiso y las posibilidades de promoción profesional que tiene el militar profesional durante su trayectoria.
En el anverso del compromiso se especificarán las circunstancias legales y profesionales que le pueden afectar a su trayectoria profesional, así como la legislación aplicable.
Su duración y el destino, así como otras circunstancias relacionadas con la trayectoria profesional del soldado y marinero.
Su duración y el destino, así como otras circunstancias relacionadas con la trayectoria profesional del soldado y marinero, que será facilitada después de haber firmado el documento de incorporación a las fuerzas armadas.
La duración del compromiso inicial art. 7.2 LTM( señala la correcta).
Contadas desde el nombramiento como alumno del Centro Militar de formación, será de 2 o 3 años, de acuerdo con la convocatoria correspondiente.
Contada desde el nombramiento con alumnos del centro militar de formación, será de 18 meses, dos o tres años, de acuerdo con la convocatoria correspondiente.
Contará desde el día de ingreso con alumnos del centro militar de formación, será de 2 o 3 años, de acuerdo con la convocatoria correspondiente.
Contada desde el día de ingreso como alumno del Centro Militar de formación, será de 18 meses, dos o tres años, de acuerdo con la convocatoria correspondiente.
Contada desde el nombramiento como alumno del Centro Militar de formación, será de 2 o 3 años, de acuerdo con la convocatoria y la Ley de Presupuestos Generales del estado.
El compromiso inicial podrá renovarse art. 8.1 LTM( señala la correcta).
Por dos o tres años, o 18 meses, si es para ajustar la última renovación hasta alcanzar un máximo de 6 años de servicio.
Por dos o tres años, ajustando en todo caso la última renovación hasta alcanzar un máximo de 6 años de servicio.
Por dos o tres años, o periodos diferentes, en caso de circunstancias excepcionales( apertura de expedientes de insuficiencia de condiciones psicofísicas, expediente gubernativo o situaciónes de suspenso de empleo y funciones).
Por dos o tres años, o periodos diferentes, hasta un máximo de 6 años de servicio, en caso de que estén contemplados en las instrucciones técnicas que regulan el procedimiento de renovación o ampliación de compromiso.
Por dos o tres años, o periodos diferentes, hasta un máximo de 6 años de servicio, en el caso de que durante el compromiso inicial se haya estado en situación de excedencia por violencia de género.
Para las renovaciones de compromiso será perceptivo art. 8.2 LTM ( señala la correcta).
Haber sido evaluado previamente y declarado idóneo por el jefe de unidad correspondiente.
Haber sido evaluado previamente y declarado idóneo por la Junta de Evaluación de la unidad.
Haber sido evaluado previamente y declarado idóneo por el director de personal del ejército de tierra, el almirante de personal o el director de personal del Ejército del aire, para el personal de sus respectivos ejércitos.
Haber sido evaluado previamente y declarado idóneo por el Ministerio de defensa.
Haber sido evaluado previamente y declarado idóneo.
Los compromisos del personal extranjero art. 8.3 LTM ( señala la correcta).
Podrán ser renovados aunque hayan perdido la condición de residente legal en españa, pero estén en trámites de regularizarla.
Podrán ser renovados aunque hayan perdido la condición de residente legal en españa, pero estén pendientes de una resolución administrativa firme por parte del Ministerio del interior.
No podrán ser renovados en ningún caso si han perdido la condición de residente legal en españa.
No podrán ser renovados en ningún caso si han perdido la condición de residente legal en españa, pero sí que podrán disfrutar de una ampliación extraordinaria hasta que se declara firme esta situación.
Podrán ser renovados si el retraso en la tramitación de las condiciones de residente legal en España es imputable al ministerio del interior, mediante resolución expresa.
¿ a partir de cuándo se puede suscribir el compromiso de larga duración? Art. 9.1 LTM ( señala la correcta).
Lo podrán suscribir aquellos militares profesionales de tropa y marinería, con más de 5 años de servicio.
Lo podrán suscribir aquellos militares profesionales de tropa y marinería, con más de 5 años, pero no podrán presentar la solicitud antes de los tres últimos meses del compromiso en vigor.
Lo podrán suscribir aquellos militares profesionales de tropa y marinería, con más de 5 años, pero no podrán presentar la solicitud antes de 4 meses del compromiso en vigor.
Lo podrán suscribir aquellos militares profesionales de tropa y marinería, con más de 5 años, pero no podrán presentar la solicitud antes de 6 meses del compromiso en vigor.
Lo podrán suscribir aquellos militares profesionales de tropa y marinería, con más de 5 años, pero no podrán presentar la solicitud antes de lo que establezca la instrucción técnica que regula la renovación y ampliación de compromisos.
Las condiciones, requisitos, títulos del sistema educativo general y procedimiento para suscribir el compromiso de larga duración se establecerán por art. 9.1 LTM ( señala la correcta).
La dirección de personal delET, el almirante de personal o la dirección de personal del EA, para su respectivo personal.
La Subsecretaría de defensa, en cuanto máxima responsable de la gestión de personal de las fuerzas armadas.
Por el ministro de defensa.
Por la Dirección de enseñanza del ET, la dirección de enseñanza naval y la dirección de enseñanza del EA, para respectivos personal.
Ninguna de las anteriores
Sobre el personal extranjero y el acceso al compromiso de larga duración. Art. 8 y 9. 1 LTM (señala la correcta).
No podrán ser suscrito sin un certificado de antecedentes penales.
No podrán suscribirlo si no han obtenido la nacionalidad española.
Se rescindirá a petición del Ministerio del interior, en el caso de haber cometido un delito doloso.
No podrán ser suscrito si se ha perdido la condición de residente legal en españa.
La B y la d.
Sobre el compromiso de larga duración. Art. 9.1 LTM (señala la correcta).
Hay que tener más de 5 años de servicio para suscribirlo.
Lo puedes suscribir también el personal extranjero.
Se extiende hasta cumplir 44 años de edad.
Su suscripción da derecho a percibir a una prima por años de servicio.
Su suscripción aumenta en un día los días de vacaciones, de 22 a 23 días hábiles cada año.
El compromiso de larga duración se resolverá art. 10.1 LTM ( señala la incorrecta).
A petición expresa del interesado con un preaviso de tres meses.
Por acceder a la condición de militar de carrera o de complemento.
Por acreditar una circunstancia excepcional( enfermedad grave de familiar de primer grado, traslado de domicilio del cónyuge...), qué tendrá que ser informado por el jefe de unidad.
Por acceso a la condición de permanente.
Por insuficiencia de condiciones psicofísicas.
Un militar de tropa y marinería que causo baja por ingreso en la Guardia Civil o policía nacional... art. 10.3 LTM( señala la correcta).
Podrá reincorporarse al compromiso de larga duración si no completa su acceso a los mismos.
No podrá reincorporarse al CLD si ha causado baja disciplinaria en los centros de formación de la Guardia Civil o policía nacional.
Sólo podrá reincorporarse a las fuerzas armadas con un certificado del centro de formación de la Guardia Civil o policía, y se le conservará la antigüedad y los trienios sí tuviera hasta ese momento.
No podrá reincorporarse si lleva más de 6 meses desvinculado de las fuerzas armadas.
Sobre la prima por servicios prestados art 10.4 LTM( señala la correcta).
La cobrará todo el personal que cause baja antes de la finalización del compromiso, independientemente de la causa de la misma.
La cobrará solo quien no tenga anotadas faltas disciplinarias y previo informe del jefe de la unidad a la dirección de personal.
Solo la pueden cobrar quiénes causan baja a petición propia, por insuficiencia de condiciones psicofísicas y por insuficiencia de condiciones profesionales y quiénes no accedan a la condición de reservista de especial disponibilidad, entre otros requisito
No la puede cobrar quién pide la baja voluntariamente en las Fuerzas Armadas ya que las Fuerzas Armadas no son responsables de la finalización de compromiso.
Se pagará de forma independiente por la pagaduría del Ministerio de Defensa y debe ser declarada en el irpf, tal como establece esta ley.
Ampliaciones de compromiso. Art. 11 LM( señala la falsa).
A los militares profesionales de tropa y marinería que ingresen en un centro docente militar de formación se les ampliará, hasta la finalización del correspondiente periodo de formación.
Se concederá de oficio por la administración, el interesado no tiene que hacer nada.
Se puede conceder a los extranjeros, hasta un máximo de 3 años, después de haber cumplido 6 años de servicio, pero sin que puedan suscribir el compromiso de larga duración.
Se puede conceder a quiénes están en misión fuera del territorio nacional hasta 15 días después de que termine la misma.
Condición de permanente. Art. 12.1 LTM para participar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de permanente.( señala la correcta).
Hay que estar en posesión, como mínimo, de la titulación de Técnico del sistema educativo general o equivalente.
Hay que tener al menos 9 años de servicio activo.
Se puede participar aunque se esté en suspenso de funciones.
Se fijarán las plantillas de tropa con una relación de servicios de carácter permanente cada año en los Presupuestos Generales del estado.
La ley de tropa y marinería indica que los militares profesionales de tropa y marinería, que tengan la condición de permanente, a partir de los 45 años de edad, desempeñarán, preferentemente... art. 12.2 LTM( señala la correcta).
Funciones administrativas.
Funciones logísticas y de apoyo al mando.
Funciones de apoyo al mando y técnicas.
Funciones de personal.
Funciones logísticas y de apoyo a la fuerza.
Los ascensos de los militares profesionales de tropa y marinería se producirán por los sistemas de... art. 13.1 LTM( señala la correcta).
Concurso y concurso-oposicion.
Elección.
Concurso, concurso- oposición, clasificación y elección.
Concurso-oposición y elección.
Los ascensos de los militares profesionales de tropa y marinería los concede art. 13.2 LTM( señala la correcta)...
Su majestad el rey.
El jefe del Mando de personal del Ejército correspondiente.
El jefe de Estado Mayor del Ejército correspondiente.
El jefe de Estado Mayor de la defensa.
Los militares profesionales de tropa y marinería podrán cambiar de especialidad por alguna de las siguientes causas art. 14 LTM( señala la incorrecta).
Para cubrir las plantillas de aquellas especialidades que se considere necesario completar.
Para que el personal mayor de 45 años, con la condición de permanente, pueda desempeñar funciones logísticas, preferentemente, en unidades de apoyo a la fuerza.
Para adquirir otras especialidades que faciliten la movilidad territorial y las adaptaciones orgánicas de los ejércitos.
Por no superar la formación específica correspondiente a la especialidad asignada.
Para adquirir una formación orientada a su promoción profesional.
Promoción interna. A los militares profesionales de tropa se le facilitará la promoción interna, dentro de su ejército art. 15 LM( señala la correcta).
Mediante la reserva de un 80% de las plazas para la incorporación a las escalas de Suboficiales y una reserva de plazas a determinar por el Consejo de Ministros para las escalas de oficiales de los Cuerpos Generales y de infantería de marina.
Mediante la reserva de un 80% de las plazas para la incorporación a las escalas de Suboficiales y un 20% para las escalas de oficiales de los Cuerpos Generales y de infantería de marina.
Mediante la reserva de un 80% de las plazas para la incorporación a las escalas de Suboficiales y un 20% para las escalas de oficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina.
Mediante la reserva de al menos un 80% de las plazas para la incorporación a las escalas de Sub y una reserva de plazas a determinar por el Consejo de ministros, que nunca podrá ser menos del 20% para oficiales de los Cuerpos generales y de infan Marina.
LA reserva de un 80% de las plazas para la incorporación a las escalas de suboficiales, incluida la del cuerpo de músicas militares, y una reserva de plazas a determinar por el Consejo de Ministros para oficiales de los Cuerpos generales y de Infan de Mar
La formación en las Fuerzas Armadas tienen como finalidad que los militares profesionales de tropa y marinería puedan art. 16 LTM( señala la correcta).
Obtener niveles de acreditación de idiomas que puedan favorecer su reincorporación al mercado laboral.
Obtener los permisos militares de conducción y licencias de conducción para canjearlas a los permisos civiles, de cara a la reincorporación al mercado laboral.
Recibir formación, incluso en horario de trabajo, para preparar su desvinculación a las fuerzas armadas.
Aumentar su capacitación académica y profesional para un mejor desempeño de sus funciones profesionales en las fuerzas armadas.
Adquirir, actualizar o ampliar sus conocimientos para un mayor desarrollo personal y profesional.
Qué condiciones se deben cumplir para adquirir la condición de reservista de especial disponibilidad. Art. 17.1 LTM
Tener cumplidos al menos 18 años de servicios, y lo soliciten.
Tener cumplidos al menos 18 años de servicio, se considera de oficio por la administración.
Tener cumplidos al menos 18 años de servicio, y lo soliciten, y no sean declarados no idóneos, por el mando de personal del Ejército correspondiente.
Tener cumplidos al menos 18 años de servicio, y lo soliciten, en los últimos 3 meses antes de la finalización de compromiso.
Tener cumplidos al menos 18 años de servicio, y lo soliciten, en los últimos 6 meses antes de la finalización de compromiso.
La condición de reservista de especial disponibilidad. Art. 17.1 LTM( señala la correcta).
Se podrá adquirir por el personal que accedió a la condición de militar de tropa y marinería con más de 27 años de edad, y tenga posibilidad de alcanzar los 18 años de servicio antes de cumplir los 47 años de edad, mediante una ampliación de compromiso.
Se podrá adquirir por el personal que accedió a la condición de militar de tropa y marinería con más de 28 años de edad, y tenga posibilidad de alcanzar los 18 años de servicio antes de cumplir los 48 años de edad, mediante una ampliación de compromiso.
Se podrá adquirir por el personal que accedió a la condición de militar de tropa y marinería con más de 27 años de edad, y tenga posibilidad de alcanzar los 18 años de servicio antes de cumplir los 47 años de edad, mediante la suscripción de nuevo comprom
Se podrá adquirir por el personal que accedió a la condición de militar de tropa y marinería con más de 28 años de edad, y tenga posibilidad de alcanzar los 18 años de servicio antes de cumplir los 48 años de edad, mediante la suscripción de un nuevo comp
Se podrá adquirir por el personal que accedió a la condición de militar de tropa y marinería con más de 28 años de edad, y tengas posibilidad de alcanzar los 18 años de servicio antes de cumplir los 47 años de edad, mediante una ampliación de compromiso.
La condición de reservista de especial disponibilidad se mantendrá art. 17.2 LTM( señala la correcta)
Hasta cumplir los 65 años de edad a menos que con anterioridad a esta edad haya sido declarado en situación de incapacidad total, absoluta o gran invalidez, o que se haya adquirido la condición de pensionista por jubilación o retiro.
Mientras el interesado no renuncie a ella.
Hasta cumplir los 65 años de edad o edad que reglamentariamente fije la Seguridad Social como edad de jubilación obligatoria.
La A y la B son correctas.
El reservista de especial disponibilidad art. 18.1 LTM( señala la correcta).
Tendrá la condición de militar, pero en suspenso.
No tendrá la condición de militar, pero se encontrará dispuesto a incorporarse a las fuerzas armadas.
No tendrá la condición de militar, pero tendrá derecho a los beneficios tales como las bonificaciones en el transporte ferroviario.
Tendrá la condición de militar, pero no estará sujeto a las leyes penales y disciplinarias, mientras no se ha activado.
Todas las anteriores son incorrectas.
¿ a quien corresponde autorizar la incorporación a las fuerzas armadas de los reservistas de especial disponibilidad? Art. 18.2 LTM( señala la correcta).
Al presidente del gobierno, previa autorización del Consejo de ministros.
Al ministro de defensa, previa autorización del Consejo de ministros.
Al Consejo de ministros, a propuesta del Ministro de defensa.
Al Consejo de ministros, a propuesta del presidente del gobierno.
Al Consejo de ministros, a propuesta del Consejo de Seguridad nacional.
¿ cuándo se puede activar a los reservistas de especial disponibilidad? Art. 18.2 LTM( señala la correcta).
En cualquier momento, para recibir instrucciones y adiestramiento.
Únicamente en situaciones de crisis, y con carácter excepcional.
Periódicamente, para actualizar conocimientos sobre las fuerzas armadas, en especial sobre nuevos materiales.
Una vez al año, nunca más de 14 días naturales.
Una vez al año, nunca más de 7 días naturales.
Mientras esté activado y se incorpore a los ejércitos el reservista de especial disponibilidad art. 18.4 LM( señala la incorrecta).
Recuperar a la condición de militar.
Mantendrá el empleo y la especialidad que tenía en el momento de finalizar su compromiso de larga duración.
Estará sujeto al régimen de los militares profesionales de tropa y marinería.
Le computará el tiempo de servicios prestados a los efectos de perfeccionamiento de trienios y derechos pasivos.
Podrá participar en los procesos selectivos para el ascenso al empleo superior.
El reservista de especial disponibilidad, percibirá una asignación por disponibilidad. Art. 19.1 LTM( señala lo que indica literalmente la ley).
"Distribuida en 12 mensualidades, por un importe de 7200 € al año".
" de 7200 € al año, distribuida en 12 mensualidades. Dicha cantidad tendrá carácter de rendimientos del trabajo y estará sujeta a las retenciones correspondientes".
" de 7200 € al año, distribuida en 12 mensualidades. Dicha cantidad tendrá carácter de rendimiento del trabajo y tendrá el carácter de renta exenta en el Impuesto sobre la Renta de las Personas físicas."
" distribuida en 12 mensualidades, por un importe de 7200 € al año. De dicha asignación se descontará las cuotas del Régimen Especial de la SS de las FAS y del Instituto Social de las FAS, si el interesado a voluntad desea seguir formando parte del mismo.
La C y D son correctas.
La asignación de reservista de especial disponibilidad art. 19 LTM( señala la incorrecta).
Será actualizada y podrá ser objeto de revisión al alza en las Leyes de Presupuestos Generales del estado.
Es incompatible con cualquier otra retribución procedente del sector público.
Dejará de ser percibida cuando el reservista de especial disponibilidad incumpla la obligación de incorporarse a los ejércitos en caso de ser activado.
Es un rendimiento del trabajo y el Ministerio de Defensa cotiza la cuota empresarial para la pensión de jubilación.
Es compatible con un sueldo en una empresa privada aunque preste servicio para una administración. Ejemplo, una empresa de seguridad que vigila un edificio público o una empresa de mantenimiento que trabaja en una base o acuartelamiento.
El tiempo de servicios en las Fuerzas Armadas como militar profesional de tropa y marinería será considerado como mérito. Art. 20 LTM( señala la correcta).
En los sistemas de selección para el acceso a cualquier puesto en la Administración General del Estado y en las comunidades autónomas, en todo caso.
En los sistemas de selección para el acceso a cualquier puesto en la administración general del estado, en las comunidades autónomas y en las administraciones locales, en todo caso.
En los términos que reglamentariamente se determinen, sin perjuicio de las competencias que ostenten las comunidades autónomas y entes locales en materia de régimen estatuario de los funcionarios.
En los procesos selectivos de puestos de carácter laboral del ministerio de defensa, exclusivamente.
En los procesos selectivos de personal funcionario y laboral del ministerio de defensa, exclusivamente
El Ministerio de Defensa promoverá acuerdos de colaboración con las Administraciones autonómicas y locales para que en las convocatorias de acceso a las policías autonómicas y locales se reserven art. 20.2 LTM( señala la correcta).
Al menos el 20% de las plazas para militares profesionales de tropa y marinería con más de 3 años de servicios.
Plazas para militares profesionales de tropa y marinería con más de 5 años de servicios.
Al menos el 20% de las plazas para militares profesionales de tropa y marinería con más de 5 años de servicios.
Plazas para militares profesionales de tropa y marinería con más de 3 años de servicios.
Al menos el 25% de las plazas para militares profesionales de tropa y marinería con más de 3 años de servicios.
Para el acceso a los Cuerpos y Escalas adscritos al Ministerio de Defensa e ingreso como personal laboral de dicho departamento y de sus organismos autónomos se reservará, art. 20.3 LTM( señala la correcta).
Al menos un 50% de las plazas para militares profesionales de tropa y marinería calle han cumplido, como mínimo, 3 años de tiempo de servicios.
Al menos un 60% de las plazas para militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, 3 años de tiempo de servicio.
Al menos un 50% de las plazas para militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, 5 años de tiempo de servicios.
Al menos un 60% de las plazas para militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, 5 años de tiempo de servicios.
Al menos un 30% de las plazas para militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, 3 años de tiempo de servicios.
Para el acceso a la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil se reservará art. 20.4 LTM( señala la correcta).
Un mínimo del 50% de las plazas para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales.
Un mínimo del 40% de las plazas para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales, sin que en ningún caso dicha reserva pueda superar el 60%.
Un mínimo del 50% de las plazas para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales, sin que en ningún caso dicha reserva pueda superar el 60%.
Un mínimo del 30% de las plazas, para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales, sin que en ningún caso dicha reserva pueda superar el 50%.
Un mínimo del 40% de las plazas para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales, sin que en ningún caso dicha reserva pueda superar el 50%.
Para el acceso a la escala básica de la Policía Nacional se reservará art. 20.5 LTM( señala la correcta).
Un máximo del 20% de las plazas para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales.
Un mínimo del 20% de las plazas sin que pueda superar el 40%, para militares y de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales.
Un máximo del 30% de las plazas para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales.
Un mínimo del 20% de las plazas sin que puedan superar el 30%, para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales.
Un máximo del 10% de las plazas para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales.
Para el acceso al Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera especialidad marítima, se reservará art. 20.6 LTM( señala la correcta).
Un mínimo del 40% de las plazas, para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales, sin que en ningún caso dicha reserva pueda superar el 50%.
Un mínimo del 40% de las plazas para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicio como tales, sin que en ningún caso dicha reserva pueda superar el 60%.
Un mínimo del 20% de las plazas para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales, sin que en ningún caso dicha reserva pueda superar el 40%.
Un mínimo del 20% de las plazas para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales, sin que en ningún caso dicha reserva pueda superar el 50%.
Un mínimo del 20% de las plazas, para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios como tales, sin que en ningún caso dicha reserva pueda superar el 60%.
A los militares profesionales de tropa y marinería se le facilitará, durante su permanencia en servicio activo art. 21.1 LTM( señala la incorrecta).
En el último año de compromiso tendrá un crédito de horas en jornada laboral para preparar su incorporación al mercado laboral.
Los medios necesarios de orientación, impulso y apoyo para su plena incorporación al mercado laboral.
Participar en acciones de formación ocupacional que complementen los perfiles profesionales que faciliten su acceso al empleo.
Participar, mediante convenios con instituciones públicas y entidades privadas, en acciones orientadas a la incorporación laboral.
Será el ministro de Defensa quien gestionará y convendrá las acciones para facilitar la incorporación al mercado laboral del personal que finaliza compromiso.
El cómputo del tiempo de servicios se iniciará. Disposición Adicional 2ª LTM( señala la correcta).
Desde la fecha de firma del compromiso inicial.
Desde la fecha de la jura de bandera.
Desde la fecha de nombramiento como alumno del Centro Militar de formación.
Desde la fecha de superación de la fase de formación específica.
Desde la fecha de superación de la fase de formación general militar.
