Mitarbeitergespräche
Was fällt mir dazu ein?

Beurteilung
Was fällt mir dazu ein

2.0 Mitarbeitergespräche

Wichtig für einen positiven Gesprächsverlauf: Kommunikationstheorie

> Erläutern

2.1 Anerkennungs- und Kritikgespräch

> Drei Einflussgrößen

2.1 Anerkennungs- und Kritikgespräch

> Kritikgespräch

Wie muss ein Kritikgespräch sein und wie sollte Kritik formuliert werden

Problem: Fehlverhalten muss dem MA nachgewiesen werden können.
Wie?

2.2 Beurteilungsgespräch

> Arbeitsleistung des MA

2.2.1 Grundsätze, Ziele und Anlässe

> Anlässe

2.2 Beurteilungsgespräch

> Arbeitsleistung des MA

2.2.1 Grundsätze, Ziele und Anlässe

> Grundsätze

2.2 Beurteilungsgespräch

> Arbeitsleistung des MA

2.2.1 Grundsätze, Ziele und Anlässe

> Zwecke

2.2 Beurteilungsgespräch

> Arbeitsleistung des MA

2.2.1 Grundsätze, Ziele und Anlässe

> Ziele

2.2.2 Beurteilungskriterien und -Systeme

> WARUM
> WANN
> WIE
> WAS

1. Was wird beurteilt
(Beurteilungskriterien)

Welche Rechte hat der BR und die MA selbst?

2.2.2 Beurteilungskriterien und -Systeme

Es gibt zwei ARTEN von Beurteilungen

Nennen und erläutern

2.2.2 Beurteilungskriterien und -Systeme

> Beurteilungssysteme

> Leistungsbeurteilung
Welche Möglichkeiten gibt es bei der Leistungsbeurteilung

2.2.2 Beurteilungskriterien und -Systeme

> Beurteilungssysteme

> Leistungsbeurteilung
Welche Bewertungsmerkmale hat die Leistungsbeurteilung?

2.2.2 Beurteilungskriterien und -Systeme

> Beurteilungssysteme

Welche FORMEN gibt es?

2.2.2 Beurteilungskriterien und -Systeme

> Beurteilungssysteme

> Freie Beurteilung
Kurz erläutern, Vor- und Nachteile?

2.2.2 Beurteilungskriterien und -Systeme

> Beurteilungssysteme

> Gebundene Beurteilung
Kurz erläutern, Vor- und Nachteile

2.2.3 Ablauf eines Beurteilungsgesprächs

> Beurteilungsergebnis dem MA eröffnen

Positive: Ergebnisse sollen dazu dienen den MA auf dem eingeschlagenen Weg zu ermutigen, währen negative Leistungen angesprochen werden um gemeinsame Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten (negatives Gespräch soll positiven Charakter haben)

2.2.4 Beurteilungsfehler

Können inhaltlich und persönlicher Art sein
Warum?
Was ist bei einer Beurteilung besonders wichtig?

Was bewirkt eine konstruktive und faire Beurteilung negative Beurteilung beim MA?

Beurteilungsfehler

Welche Arten gibt es?

Erklären Halo Effekt

Erklären Nikolaus-Effekt

Erklären Sympathie / Antipathie als Auswirkung auf die Beurteilung

Erklären Tendenzfehler

Erklären Kleber-Effekt

Erklären Hierarchiefehler

Erklären Kontrastfehler

7 Punkte die zur Vorbereitung auf ein MA-Gespräch nötig sind

9 Punkte die zum Ablauf des MA-Gesprächs gehören

4 Punkte die zur Nachbereitung des MA-Gesprächs gehören