fernandez Jesus
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Grado Superior Administración y Finanzas (FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL) Quiz sobre UNIDAD 1- FOL, criado por fernandez Jesus em 17-01-2019.

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fernandez Jesus
Criado por fernandez Jesus quase 6 anos atrás
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UNIDAD 1- FOL

UNIDAD 1- FOL

Questão 1 de 21

1

Cuál de las siguientes normas no es Laboral:

Selecione uma das seguintes:

  • El Convenio Colectivo de Técnicos del Sector Audiovisual.

  • El Estatuto de los Trabajadores.

  • La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

  • El Código Civil.

Explicação

Questão 2 de 21

1

El Derecho Laboral trata de conseguir:

Selecione uma das seguintes:

  • Una mejor redistribución social de la riqueza.

  • Un mayor grado de pacificación social.

  • Una regulación más adecuada del trabajo por cuenta ajena.

  • Todas las respuestas son correctas.

Explicação

Questão 3 de 21

1

En el supuesto de que existan dos o más normas aplicables a un caso concreto, se aplicará:

Selecione uma das seguintes:

  • El convenio colectivo.

  • La más favorable al trabajador.

  • La de mayor rango.

  • La más antigua.

Explicação

Questão 4 de 21

1

Para resolver los conflictos laborales que puedan surgir:

Selecione uma das seguintes:

  • A) Existen tribunales específicos.

  • B) No existen tribunales específicos.

  • C) Se resuelven siempre entre el empresario y el trabajador afectado.

  • D) Las respuestas B y C son correctas.

Explicação

Questão 5 de 21

1

El principio que establece que en caso de duda en la interpretación de una norma, se elegirá aquella más favorable al trabajador es:

Selecione uma das seguintes:

  • El principio in dubio pro operario.

  • El principio de norma más favorable.

  • El principio de norma mínima.

  • El principio de condición más beneficiosa.

Explicação

Questão 6 de 21

1

El Derecho del Trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan:

Selecione uma das seguintes:

  • Las relaciones individuales y colectivas de trabajo.

  • Las relaciones entre los sindicatos.

  • Las relaciones individuales de trabajo exclusivamente.

  • Las relaciones colectivas de trabajo exclusivamente.

Explicação

Questão 7 de 21

1

El principio de condición más beneficiosa implica:

Selecione uma das seguintes:

  • Que se aplicará la norma más favorable para el empresario.

  • Que el trabajador puede renunciar a los derechos que le benefician.

  • Que los derechos adquiridos por el trabajador por contrato de trabajo no se pierden aunque cambien las leyes.

  • Que la norma de rango inferior puede modificar la de rango superior para mejorarla.

Explicação

Questão 8 de 21

1

En caso de conflicto de normas, ¿cuál de las siguientes prevalecerá?

Selecione uma das seguintes:

  • Un tratado internacional.

  • Una ley interna.

  • Ninguna de las dos.

  • Se aplicarían las dos.

Explicação

Questão 9 de 21

1

El Poder Ejecutivo:

Selecione uma das seguintes:

  • Elabora las Leyes.

  • Vigila el cumplimiento de las leyes y juzga y hace ejecutar lo juzgado.

  • Ejecuta las leyes y dicta reglamentos.

  • Todas las respuestas son correctas.

Explicação

Questão 10 de 21

1

Algunos de los derechos básicos del trabajador, derivados de la Constitución, son:

Selecione uma das seguintes:

  • A la libre sindicación.

  • A la huelga.

  • A la negociación colectiva.

  • Todas las respuestas son correctas.

Explicação

Questão 11 de 21

1

Se aplica el Estatuto de los Trabajadores:

Selecione uma das seguintes:

  • A los funcionarios.

  • A los trabajadores autónomos.

  • A los trabajadores por cuenta ajena.

  • Todas las respuestas son incorrectas.

Explicação

Questão 12 de 21

1

Algunas de las obligaciones del empresario son:

Selecione uma das seguintes:

  • A) Dar a los trabajadores un trato igualitario.

  • B) Dar vacaciones a los trabajadores cuando éstos lo soliciten.

  • C) Planificar la prevención de riesgos laborales.

  • D) Las respuestas A y C son correctas.

Explicação

Questão 13 de 21

1

El poder legislativo corresponde a:

Selecione uma das seguintes:

  • El Parlamento.

  • El Gobierno.

  • Los jueces.

  • Todas las respuestas son correctas.

Explicação

Questão 14 de 21

1

Cuál de las siguientes normas no es Laboral:

Selecione uma das seguintes:

  • El Convenio Colectivo de Técnicos del Sector Audiovisual.

  • El Estatuto de los Trabajadores.

  • La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

  • El Código Civil.

Explicação

Questão 15 de 21

1

Cuál de estas fuentes del Derecho del Trabajo es de mayor jerarquía:

Selecione uma das seguintes:

  • Un Convenio Colectivo.

  • Una Ley.

  • Un Contrato.

  • Un Convenio Internacional

Explicação

Questão 16 de 21

1

Según el principio de jerarquía normativa:

Selecione uma das seguintes:

  • Las normas de rango superior deben respetar lo dispuesto por una norma de rango inferior.

  • Las normas de rango inferior deben respetar lo dispuesto por una norma de rango superior.

  • Se debe aplicar siempre la norma más favorable.

  • La más antigua.

Explicação

Questão 17 de 21

1

El principio de norma mínima significa que:

Selecione uma das seguintes:

  • A) La norma de rango inferior establece mínimos que debe respetar la de rango superior.

  • B) La norma de rango superior establece mínimos que debe respetar la de rango inferior.

  • C) Todas las normas son de rango inferior.

  • D) Las respuestas A Y C son correctas.

Explicação

Questão 18 de 21

1

El Derecho Laboral nace como consecuencia:

Selecione uma das seguintes:

  • De una decisión de la Comunidad Europea.

  • De las malas condiciones de trabajo a las que, a lo largo de la historia, han estado sometidos los trabajadores.

  • De una imposición de la Constitución española.

  • De un acuerdo entre los representantes de los empresarios y de los trabajadores.

Explicação

Questão 19 de 21

1

Trabajar por cuenta ajena significa que:

Selecione uma das seguintes:

  • El fruto del trabajo realizado por el trabajador es para él.

  • El fruto del trabajo realizado por el trabajador es para el empresario.

  • Que el trabajador es autónomo.

  • Que el trabajador es funcionario

Explicação

Questão 20 de 21

1

La autoridad laboral de mayor rango en la Administración Laboral, es:

Selecione uma das seguintes:

  • El Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

  • La Tesorería General de la Seguridad Social.

  • El Instituto Nacional de la Seguridad Social.

  • La Consejería de Trabaja de las Comunidad Autónoma.

Explicação

Questão 21 de 21

1

El Poder Disciplinario del empresario consiste en:

Selecione uma das seguintes:

  • El poder para vigilar la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones e imponerle sanciones en caso de incumplimiento de sus deberes.

  • El poder para variar o transformar la ejecución del trabajo.

  • La facultad para dictar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de ejecución del trabajo.

  • Todas las respuestas son incorrectas.

Explicação

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