Tatiana Marta
Quiz por , criado more than 1 year ago

Cualquiera Derecho Quiz sobre Parte reglamentaria-Volumen III-Sección III y IV-Inasistencias y sanciones, criado por Tatiana Marta em 28-01-2019.

13
1
0
Tatiana Marta
Criado por Tatiana Marta quase 6 anos atrás
Fechar

Parte reglamentaria-Volumen III-Sección III y IV-Inasistencias y sanciones

Questão 1 de 15

1

Si un funcionario omiso no hubiera comparecido dentro del plazo establecido en al artículo R.204:

Selecione uma das seguintes:

  • se reputa renuncia tácita al cargo.

  • se reputa renuncia expresa al cargo.

  • se le instruye un sumario administrativo.

Explicação

Questão 2 de 15

1

¿Cuánto tiempo debe transcurrir para que el funcionario pueda reintegrarse inmediatamente a sus tareas
si no se hubiese resuelto expresamente acerca de su situación?

Selecione uma das seguintes:

  • seis meses.

  • cuatro meses.

  • 5 meses.

Explicação

Questão 3 de 15

1

Cuando los funcionarios falten a sus tareas durante quince días hábiles en forma alternada por un período de 3 meses no se aplica la suspensión automática en el ejercicio de sus funciones.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 4 de 15

1

La omisión del registro de entrada o salida es considerada:

Selecione uma das seguintes:

  • como una inasistencia.

  • como una falta administrativa.

  • como una observación en el legajo.

Explicação

Questão 5 de 15

1

¿A partir de cuántas omisiones del registro de entrada o salida se puede instruir sumario administrativo?

Selecione uma das seguintes:

  • 5

  • 6

  • 4

Explicação

Questão 6 de 15

1

Los funcionarios que hagan imprimir la hora de entrada y salida en su tarjeta por un tercero es sancionado con:

Selecione uma das seguintes:

  • 1 día sin goce de sueldo.

  • 5 días sin goce de sueldo.

  • 3 días si goce de sueldo.

Explicação

Questão 7 de 15

1

En el caso de reincidencia en relación a imprimir la hora de entrada y salida en su tarjeta por un tercero, ¿cuántos son los días de sanción?

Selecione uma das seguintes:

  • 15 días se suspensión sin goce de sueldo.

  • 5 días se suspensión sin goce de sueldo.

  • 10 días se suspensión sin goce de sueldo.

Explicação

Questão 8 de 15

1

En el caso de reincidencia en relación a imprimir la hora de entrada y salida en su tarjeta por un tercero, se puede instruir sumario:

Selecione uma das seguintes:

  • a partir de la quinta vez y consecutiva.

  • a partir de la sexta vez y consecutiva.

  • a partir de la cuarta vez y consecutiva.

Explicação

Questão 9 de 15

1

Los funcionarios que lleguen después de la hora reglamentaria o se ausenten hasta una hora antes de la finalización de sus tareas no tienen descuentos en sus sueldos pero son observados.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 10 de 15

1

Los funcionarios que registren sus asistencia después de los primeros sesenta minutos de la iniciación de las tareas quedarán automáticamente sancionados con la suspensión por ese día en el ejercicio de sus funciones, correspondiendo el descuento pertinente.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 11 de 15

1

Las ausencias por medidas gremiales se descuentan en proporción al tiempo efectivamente no trabajado.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 12 de 15

1

Las ausencias de los funcionarios dentro de los horarios establecidos, sin autorización expresa, sera pasibles de una suspensión de:

Selecione uma das seguintes:

  • uno a quince días.

  • uno a veinte días.

  • uno a diez días.

Explicação

Questão 13 de 15

1

¿Cuál es el plazo para que el funcionario le de aviso a su superior inmediato en el caso de que no puede concurrir?

Selecione uma das seguintes:

  • Debe avisar dentro de las dos horas siguientes a la iniciación del horario laboral.

  • Debe avisar dentro de la hora siguiente a la iniciación del horario laboral.

  • Debe avisar dentro de las tres horas siguientes a la iniciación del horario laboral.

Explicação

Questão 14 de 15

1

En el caso de las faltas con aviso, se descuenta el importe del día y además corresponde sanciones por cada día de falta según la siguiente escala:

Selecione uma das seguintes:

  • dos días en el mes:2 día de suspensión, tres días en el mes: 3 días de suspensión; cuatro o cinco días en el mes: 5 días de suspensión; más de cinco día en el mes: 6 días de suspensión.

  • dos días en el mes: 1 día de suspensión, tres días en el mes: 2 días de suspensión; cuatro o cinco días en el mes: 5 días de suspensión; más de cinco día en el mes: 6 días de suspensión.

  • dos días en el mes:1 día de suspensión, tres días en el mes: 2 días de suspensión; cuatro o cinco días en el mes: 4 días de suspensión; más de cinco día en el mes: 5 días de suspensión.

Explicação

Questão 15 de 15

1

En los casos de inasistencia con aviso el director de servicio, división o departamento puede reconsiderar la sanción a aplicar a solicitud del funcionario, quien debe justificar debidamente dichas inasistencias dentro del plazo de:

Selecione uma das seguintes:

  • 72 horas hábiles siguientes a su última inasistencia.

  • 24 horas hábiles siguientes a su última inasistencia.

  • 48 horas hábiles siguientes a su última inasistencia.

Explicação

Anterior
Próximo