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Mapa Mental
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Mónica Sieiro
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Mapa Mental sobre Coaching sistémico, criado por Mónica Sieiro em 29-05-2019.
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2019-06-04T18:33:23Z
Coaching sistémico
Marco teórico sustentado principalmente por tres teorías
TEORÍA DE LA ACEPTACIÓN Y COMPROMISO (ACT)
TEORÍA DE LA REESTRUCTURACIÓN COGNITIVA
TEORÍA DE LA INDAGACIÓN APRECIATIVA
Fundadores: Hayes, Strostal y Wilson (1999)
Basada en la teoría del marco relacional
Foco de análisis principal: Lenguaje y Cognición (aprendizaje relacional)
Características principales TMR (Luciano, Solsoles 2006)
1- Creación de diversos marcos contextuales o relaciones entre estímulos
como operantes generalizados y sus características derivadas; 2- Formación
y alteración por vía verbal de funciones aversivas, reforzantes y
discriminativas; 3) funcionamiento por adición de la red relacional y los
efectos rebote ante cambios directos; 4) resurgencia de eventos
relacionados; 5) el establecimiento y la alteración de regulaciones del
comportamiento tipo pliance, tracking y augmenting, y la insensibilidad a
contingencias; 7) el análisis de múltiples relaciones contextualizadas entre
estimulos y la derivación
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