Los resultados de las pruebas médicas que se hacen a los trabajadores
Deben tener un medio de seguridad para acceder a ellos
Deben tener un nivel bajo de seguridad para acceder a ellos
Deben tener un nivel alto de seguridad para acceder a ellos
Ninguna es correcto
La relación nominal de trabajadores es una comunicación que la empresa hace a:
Los trabajadores
Los representantes de los trabajdres
La seguridad Social
La jurisdicción Social
Cuando un trabajador deja de prestar servicio en la empresa...
Su expediente puede tirarse directamente al contenedor de papel
Su expediente deberá continuar un tiempo en la empresa, pues hay documentos que deben conservarse legalmente
Su expediente se entrega a los representantes de los trabajadores
Todas son falsas
¿Puede un empresario poner una cámara de video -vigilancia en el centro de trabajo?
Si, esta en su derecho
Nunca, pues afecta a la intimidad del trabajador
Si , siempre que lo comunique a los trabajadores
Si, siempre que lo comunique a los trabajadores y estén en zonas que no afecten la intimidad de los trabajadores
Si un trabajador tiene un hijo:
No es necesario que lo comunique a la empresa
Puede hacerlo, pero no es obligatorio
Debe hacerlo pues esta situación afecta a su tributación
Depende de la empresa
Los sistemas de control de presencia....
Facilitan al empresario la prueba en caso de despido disciplinario
Son obligatorios en las empresas
Las dos respuestas son correctas
El expediente individual del trabajador....
Es obligatoria su existencia
Solo tiene relevancia a nivel interno en la empresa
Solo es obligatorio para los trabajadores con contrato indiefinido
Ninguna es correcta
El uso que haga la empresa de los datos contenidos en el expediente del trabajor
Es libre
Está limitado por la Ley de Protección de Datos de Carácter Personal
Está limitado por los Estatuto de los Trabajadores
La empresa marca las normas las normas de uso
La información sobre extinciones de contratos es una comunicación que se envía:
El interesado
A la Jurisdicción Social
A los representantes de los trabajdores
A ninguno
Los datos que las empresas solicitan a los trabajadores...
No pueden ser personales
Es necesario informar y tener el consentimiento de aquellos para obtenerlos
