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Siendo yo un aspirante a un cargo de Gerencia.
optaría primero por comunicarle visualmente a los entrevistadores que no solo la buena apariencia un léxico nutrido y fluido forman parte de esa primera impresión, pues teniendo en cuenta que la gerencia de empresa no es cargo cualquiera como desempeñar un oficio, sino mas bien es como el ave que va al inicio en una bandada migratoria,
es aquel que con una actitud positiva, carisma para con su equipo de trabajo, tacto, facilidad de escucha, promueve el aprendizaje de sus colaboradores, e impulsa a la superación tanto personal como laboral, el cual fomenta ese ambiente agradable y tangible que tantas empresas requieren para su buen crecimiento,
puesto que el recurso humano es uno de los factores mas importantes dentro de el desarrollo de cualquier empresa.
a estoy debemos sumarle una buena actitud y aptitud, el conocimiento de diferentes sectores dentro de la empresa como, recursos humanos, ventas, marketing, contabilidad entre otros conocimientos que son fundamentales para llevar a cargo una posición como esta.
no para ser un jefe, sino un
LÍDER
