Una de las clasificaciones o dimensiones/tipos de personalidad del modelo RIASEC de Holland es:
Realista
Creativa
A y B son correctas
Sobre el concepto de empleabilidad, podemos afirmar lo siguiente:
Se centra en fomentar la capacidad del individuo para conseguir, de forma exclusiva, un empleo
Se trata de un concepto complejo que incluye distintas variables, no solamente conseguir empleo
Ninguna de las anteriores es correcta
Igualmente, el término “empleabilidad”, presenta como características las siguientes:
El responsable principal es el orientador, para que se lleve a cabo
Se puede demostrar con indicadores
No se trabajan otras competencias ni habilidades, puesto que no incluye competencias adicionales
Las siglas DAPO, dentro de la metodología usada para la empleabilidad, hacen referencia a:
Desarrollo de actividades plurales hacia la ocupación
Desarrollo de aspectos personales para la ocupación
División de acciones paliativas de orientación
El área cognitiva de intervención en OP hace referencia a la pregunta:
¿Quién soy?
¿Qué conozco?
¿Qué deseo?
Un ejemplo de competencia genérica es
Toma de decisiones de cualquier índole
Manejo avanzado de programas informáticos
Uso de material quirúrgico
La OP gira en torno a tres ejes, que son
Formación, empleo y personalidad
Variables demográficas, personalidad y empleo
Empleo, formación y lealtad
¿Quiénes fueron los primeros en desarrollar intervenciones en la OP?:
Los psicólogos
Los trabajadores sociales
Los docentes
La atención hacia los problemas o “casos problema” dentro del contexto del counseling aparecen en los años:
20
30
50
Uno de los principales medios de difusión de la actividad de la OP ha sido:
La Unión Europea
Las organizaciones profesionales, como el COP o la APA
Ninguna de las anteriores
Una de las etapas de la construcción del proyecto de vida / profesional es:
Cristalización
Aprendizaje
Fijación
El “saber hacer” o habilidad, hace referencia a la competencia d tipo:
Cognitiva
Personal
Funcional
Las acciones de la OP deben abarcar áreas como:
Valores de la persona
Profesiones del ámbito vigentes
La coherencia entre acciones y valores personales hacen referencia a la competencia de tipo:
Ética
La flexibilidad es una competencia:
Genérica
Específica
Es un valor, no una competencia
La “responsabilidad” hace referencia a:
Un valor
Una actitud personal
Una situación crítica de transición (o momento crítico de toma de decisión en nuestros alumnos) puede ser:
Cambio de trabajo a otro
Cambio de itinerario profesional a otro
El principio de prevención debe hacer énfasis en:
Intervenir sobre el individuo
Intervenir sobre el grupo o comunidad
Intervenir acertadamente en el momento en que aparece el problema
El principio de la OP que facilita la modificación del contexto del individuo es:
Principio de prevención
Principio de desarrollo
Principio de la intervención social
Las TIC se pueden usar:
De forma exclusivamente asíncrona
Permiten al profesor innovar, pero no modificar las formas de aprendizaje
Para acceder, mediante procedimientos nuevos, a puestos de trabajo
En cuanto a las TIC, una técnica que utiliza Internet para ser empleada es:
Chat
Conferencia mediatizada
Teletexto
Se considera un grupo “primario”, de intervención en OP a:
Familia
Pareja
La tormenta de ideas es una buena técnica y se usa como estrategia para:
Generar hipótesis
Comprobar hipótesis
Se trata de una técnica derivada de la tormenta de ideas, pero sin intercambio verbal:
Grupo nominal
Seis sombreros
Técnica Delphi
En un DAFO, poseer buen nivel de idioma inglés para ser aceptado en un máster internacional se consideraría:
Oportunidad
Fortaleza
Amenaza
La relación triádica “consultante consultor cliente” aparece en el modelo siguiente:
Modelo de servicios
Modelo de consulta o asesoramiento
Modelo de programas
Los individuos que prefieren puestos de trabajo donde predominen los datos y el análisis se encuadran, dentro del modelo RIASEC de Holland , en la categoría:
Realistas
Investigadores
Convencionales
Para que se pueda tomar una decisión debe ocurrir lo siguiente:
Tiene que haber, como mínimo, dos alternativas para poder elegir
Debe tomarla el propio sujeto
29. Una distorsión cognitiva de alguien con baja autoestima es tomar responsabilidad por los acontecimientos negativos sucedidos. Concretamente, esto se llama:
Abstracción negativa
Sobregeneralización
Personalización
De todas las competencias docentes para la OP, la que más centrada está en la atención a la diversidad es:
Acción tutorial
Ayuda en la toma de decisiones
Evaluación
¿Qué reglas de las siguientes son sinónimo de dar un buen feeback?
Ser específicos, hacer referencia a un hecho concreto
No imponer órdenes, mejor sugerir alternativas
Las dos anteriores son correctas
¿Qué regla de las siguientes NO es sinónimo de dar un buen feeback?
Evitar frases que contengan “eres…”, mejor aludir a comportamientos y conductas
Comienza indicando lo positivo, y termina por las áreas de mejora
Dar feedback siempre en púbilico
Da espacio para la escucha activa a lo que la persona deba decirnos