abnehmender Grenznutzen des Faktors Arbeit

kompensierende Lohndifferentiale

Humankapital

Superstarphänomen

Bildungsmarkt

Partialanlayse

Gleichgewichtseffekte

Arbeitsvolumen

Einkommens- und Substitutionseffekte

Fluktuation (turn over)

Schweinezyklen

imperfekter Arbeitsmarkt