mariakbyrne
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DIfficult.

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mariakbyrne
Criado por mariakbyrne mais de 9 anos atrás
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Law

Questão 1 de 10

1

What should your contract say if you are an employee?

Selecione uma das seguintes:

  • Contract for employment.

  • Contract of employment.

Explicação

Questão 2 de 10

1

What case law was an example of the 'traditional test' in employment?

Selecione uma das seguintes:

  • Henry Denny v Minister of Social Welfare 1998.

  • Walsh v Baileboro Co-Op 1939

Explicação

Questão 3 de 10

1

Told what to do and how to do it- is an example of the questions asked in what test?

Selecione uma das seguintes:

  • Traditional Test

  • Modern Test

Explicação

Questão 4 de 10

1

You get more rights when you are on a contract for employment?

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 5 de 10

1

What leave is not protected?

Selecione uma das seguintes:

  • Maternity

  • Parental

  • Paternal

  • Adoptive

  • Annual

Explicação

Questão 6 de 10

1

When returning from adoptive leave/maternity leave, how many weeks notice must you give your employer?

Selecione uma das seguintes:

  • 6 weeks

  • 3 weeks

  • 4 weeks

  • 20 days

Explicação

Questão 7 de 10

1

Lawful dismissal requires no notice.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 8 de 10

1

Summary dismissal may be granted in cases such as Theft?

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 9 de 10

1

Redundancy is not recognized in Ireland?

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 10 de 10

1

All employees are eligible to redundancy regardless of how long you are employed?

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação