ADRIANA RIVERA
Quiz por , criado more than 1 year ago

1. Lea todas las cuestiones cuidadosamente. Recuerde que es muy importante demostrar seguridad en sus respuestas

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ADRIANA RIVERA
Criado por ADRIANA RIVERA aproximadamente 4 anos atrás
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Examen de Estructura Organizacional 1er parcial UNE

Questão 1 de 11

1

La gestión del conocimiento es considerada como:

Selecione uma das seguintes:

  • la tarea más importante y más compleja de la gerencia en las Organizaciones Avanzadas, su proceso de estructuración pasa por lo transdiciplinario, transcomplejo y ecoproductivo y debe lograr que la base de esa transformación de capital humano en capital estructural sea el conocimientos que poseen los empleados de su propio proceso, de manera que este no se pierda y sirva de palanca para su mejor funcionamiento, superando su posible rigidez natural debido a los patrones y estándares establecidos como parámetro de medición de la empresa.

  • debe lograr que la base de esa transformación de capital humano en capital estructural sea el conocimientos que poseen los empleados de su propio proceso

Explicação

Questão 2 de 11

1

La innovación y el cambio se refieren a :

Selecione uma das seguintes:

  • En la actualidad toda organización debe cambiar para sobrevivir

  • La innovación es un objetivo fundamental que debe buscar la alta dirección y que debe contar con el apoyo de toda la organización. Los ejecutivos deben reconocer también la importancia de mantenerse en contacto con los clientes, conocer sus necesidades y expectativas.

Explicação

Questão 3 de 11

1

Cual es la función de un organigrama

Selecione uma das seguintes:

  • Se encargan de la toma de las decisiones que más afectan a la empresa y su imagen

  • Es un esquema organizacional que representa gráficamente la estructura interna de una empresa.

Explicação

Questão 4 de 11

1

Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad:

La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización.
Los órganos que componen la estructura.
Los canales de comunicación que unen los órganos.
Los nombres de quienes ocupan los cargosOrganigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad:

La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización.
Los órganos que componen la estructura.
Los canales de comunicación que unen los órganos.
Los nombres de quienes ocupan los cargos

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 5 de 11

1

El organigrama tiene una función estática y dinámica a un mismo tiempo, a saber:

Estática, en cuanto reproduce la situación existente en un determinado momento de la vida de una organización.
Dinámica, en cuanto constituye un importante instrumento de la actividad directiva, sea para el planteamiento preliminar de un estudio de la estructura, sea para el control continuo de la eficacia y de la validez de la estructura existente y de su adecuación a las variables exigencia de la empresa , sea , por último, como guía para reformar esa estructura.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 6 de 11

1

El organigrama esta constituido por rectángulos, cuadrados o círculos, unidos por líneas horizontales y verticales. Los rectángulos representan los órganos o cargos de la organización, mientras que las líneas representan los canales de comunicación o relaciones funcionales o formales.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 7 de 11

1

El líder es siempre una persona o posición de autoridad

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 8 de 11

1

El liderazgo es más intangible. Se configura como una construcción social que viene definida por la relación que se da entre el líder y los seguidores

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 9 de 11

1

El _____________________ de una empresa es una herramienta que, pese a todas las bondades que ofrece, su uso todavía no está muy arraigado en las empresas.

Selecione uma ou mais das seguintes:

  • mapa de procesos

  • organigrama

Explicação

Questão 10 de 11

1

El mapa de procesos de una empresa se define gráficamente en lo que se conoce como____________________________________

Selecione uma ou mais das seguintes:

  • diagrama de valor

  • modelo estrucutural

Explicação

Questão 11 de 11

1

su definición corresponde a los cargos de dirección y gerencia. Este caso atiende principalmente a procesos de gran calado estratégico que condicionan la definición y la consideración de los demás procesos y actividades con vistas a ofrecer un soporte para la toma de decisiones acertadas, fortalecer la operativa del negocio y contribuir a mejorar la perspectiva del cliente.

Selecione uma ou mais das seguintes:

  • Procesos clave

  • Procesos estratégicos

Explicação