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O que é?
T&D no passado
T&D atualmente
Nova tendência de T&D
Treinamento x Desenvolvimento
Aprendizagem
Desenvolvimento Organizacional
Dimensão da T&D
O PAPEL DO LÍDER (linha) X DO RH (staff)
4 TIPOS DE MUDANÇAS DE COMPORTAMENTO ATRAVÉS DO TREINAMENTO
PROCESSO DE TREINAMENTO EM 4 ETAPAS
LNT – LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES
DE TREINAMENTO
Plano Anual de
Treinamento, PDI e PDG.
AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO
% DE APLICAÇÃO DA AVALIAÇÃO EM RELAÇÃO AOS PROGRAMAS REALIZADOS
DESENHO DO PROGRAMA
UNIVERSIDADE CORPORATIVA
ALGUNS INDICADORES EM T&D
ALGUMAS MODALIDADES ALTERNATIVAS
EM TREINAMENTO
