Escoja las respuestas correctas:Los objetivos organizacionales son:
Rentabilidad
Mejores salarios
identifique 2 objetivos de los individuos en una empresa
estabilidad en el empleo
nuevos mercados
libertad para trabajar
reducción de costos
la gestión del talento humano es un contingente que depende de la cultura y la estructura organizacional?
todo proceso inproductivo se realiza con la participación conjunta de los socios y empleados
los accionistas o inversionistas contribuyen con:
valor agregado
capital de riesgo
Identifique 2 de los 6 grandes procesos de la gestión del talento humano
Higiene , seguridad y calidad de vida del trabajador
compensación de personas
relaciones con empleados
monitoreo de personas
comunicación
el reclutamiento forma parte del proceso de aplicación de personas
el diseño de cargos forma parte del proceso de:
admisión de personal
aplicación de personal
el monitoreo de personas cumple con el objetivo de:
Retener al personal
describir el balance social de las organizaciones
Cual de estos enunciados definen el concepto de remuneración
es el salario convertido en forma predominante de pago de la llamada mano de obra
Es el paquete de compensaciones cuantificables que recibe un empleado por su trabajo
como pagar a quien pagar, aspectos cruciales en las estrategias de las organizaciones
