a) La seguridad pública

b) La igualdad de las partes en los procesos judiciales y la tutela judicial efectiva

c) La política económica y monetaria

d) todo lo anterior

a) Es requisito ineludible para que se facilite la información

b) Será causa de rechazo de la solicitud

c) Las dos respuestas anteriores son ciertas

d) se deja a la decisión del solicitante

a )50%

b) 20%

c) 30%

d) No se aplica en caso alguno dicha Ley a ese tipo de sociedades

a) 100.000 euros

b) 5.000 euros

c) 50.000 euros

d) 40.000 euros

a) Secretaria de Estado

b) Subsecretaría

c) Dirección General

d) Subdirección General

a) Subsecretaría

b) Dirección General

c)Subdirección General

d) Servicio

a) La Secretaria de Estado de la función Pública

b) La Secretaria de Estado de Relaciones con las Cortes

c) La Secretaria de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital

d) La Subsecretaría de Hacienda

a)La creación de las unidades de información de la Administración General del Estado

b) La aprobación del plan de formación de los responsables de las unidades de información de los distintos departamentos ministeriales

c) la tramitación de las quejas y sugerencias que pudieran derivarse del funcionamiento de los servicios

d) La coordinación , el control y la supervisión de los contenidos que las unidades de información de la Administración General del Estado trasladen al Portal de la Transparencia

a) accesibilidad

b) Reutilización

c) Interoperabilidadad

d) Publicidad

a) Las comunidades autónomas

b) Las Universidades Públicas

c) Las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social

d) Las agencias estatales

a) A la oficina para la ejecución de la reforma de la administración

b) A las unidades de información y transparencia

c) a la Dirección de Tecnología de la Información y las comunicaciones

d) A las inspecciones de Servicios

a) A la oficina de la Transparencia y Acceso a la Información

b) Las personas titulares de sus centros directivos

c) La unidad de información y Transparencia del respectivo departamento

d) La oficina para la ejecución de la reforma de la administración

A.- Conforme al artículo 26 de esta Ley, mantener una conducta digna y tratar a los ciudadanos con esmerada corrección es un principio de actuación al que adecuarán su actividad las personas comprendidas en el ámbito de aplicación del título II de esta Ley.

B .- El acoso laboral está tipificado como infracción muy grave en el artículo 29 de esta Ley

C .- El Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas será el competente para la imposición de sanciones cuando el responsable sea un alto cargo de la Administración General del Estado.

D .- Las disposiciones relativas al Portal de la Transparencia entrarán en vigor al año de su publicación en el Boletín Oficial del Estado

A .- La protección del medio ambiente

B .- La prevención, investigación y sanción de los ilícitos penales, exclusivamente.

C .- Los partidos políticos

D .- El derecho de acceso a la información pública no podrá ser limitado en ningún caso.

A .- Sí, el solicitante está obligado a motivar su solicitud de acceso a la información. Deberá exponer los motivos por los que solicita la información que serán tenidos en cuenta cuando se dicte la resolución.

B .- No, el solicitante no está obligado a motivar su solicitud de acceso a la información. Sin embargo, podrá exponer los motivos por los que solicita la información y que podrán ser tenidos en cuenta cuando se dicte la resolución.

C .- No, el solicitante no está obligado en ningún caso a motivar su solicitud de acceso a la información. Sin embargo, podrá exponer los motivos por los que solicita la información que deberán ser tenidos en cuenta cuando se dicte la resolución.

D .- Sí, ya que la ausencia de motivación será por sí sola causa de rechazo de la solicitud.

A .- Recabar y difundir la información a la que se refiere el capítulo II del Título I de esta Ley.

B .- Asesorar en materia de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

C .- Mantener actualizado un mapa de contenidos en el que queden identificados los distintos tipos de información que obre en poder del órgano

D .- Realizar los trámites internos necesarios para dar acceso a la información solicitada

A .- Serán destituidos del cargo que ocupen salvo que ya hubiesen cesado y no podrán ser nombrados para ocupar ningún puesto de alto cargo o asimilado durante un periodo de entre uno y cinco años.

B .- Serán destituidos del cargo que ocupen salvo que ya hubiesen cesado y no podrán ser nombrados para ocupar ningún puesto de alto cargo o asimilado durante un periodo de entre tres y diez años.

C .- Serán destituidos del cargo que ocupen salvo que ya hubiesen cesado y no podrán ser nombrados para ocupar ningún puesto de alto cargo o asimilado durante un periodo de entre cinco y diez años

D .- Serán destituidos del cargo que ocupen salvo que ya hubiesen cesado y no podrán ser nombrados para ocupar ningún puesto de alto cargo o asimilado durante un periodo de entre tres y cinco años

A .- Por un periodo renovable de cinco años mediante orden ministerial

B .- Por un periodo renovable de cinco años mediante real decreto, a propuesta del titular del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

C .- Por un periodo no renovable de cuatro años mediante Real Decreto, a propuesta del titular del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

D .- Por un periodo no renovable de cinco años mediante real decreto, a propuesta del titular del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

A .- Reutilización.

B .- Accesibilidad

C .- Gratuidad.

D .- lnteroperabilidad.

A .- 10 días

B .- 15 días

C .- 20 días

D .- La ley no fija plazo, por lo que será de aplicación lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre

a) Consejo de Transparencia y Buen Gobierno

b) Buen Gobierno

c) Límites al derecho de acceso

d) Transparencia de la actividad pública

a) 3 capítulos y 24 artículos

b) 4 capítulos y 23 artículos

c) 3 capítulos y 23 artículos

d) 4 capítulos y 24 artículos

a) Régimen general

b) Buen gobierno

c) Consejo de Transparencia y Buen Gobierno

d)Transparencia de la actividad pública

a) La incorrección con los superiores, compañeros o subordinados

b) El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo

c) No guardar el debido sigilo respecto a los asuntos que se conozcan por razón del cargo, cuando causen perjuicio a la Administración o se utilice en provecho propio

d) La realización de actos encaminados a coartar el libre ejercicio del derecho de huelga.

a) Transparencia de la actividad pública

b) Buen gobierno

c)Ejercicio del derecho de acceso a la información pública

d) Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

a) El acoso laboral

b)El notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas

c) El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo

d) La incorrección con los superiores, compañeros o subordinados

a) Publicidad activa

b) Derecho de acceso a la información pública

c) Ámbito subjetivo de aplicación

d) Límites al derecho de acceso.

a) A los tres años

b) A los cinco años

c) A los cuatro años

d) En el plazo de un año.

a) Derecho de acceso a la información pública

b) Publicidad activa

c) Protección de datos personales

d) Portal de la Transparencia

a) 3

b) 2

c) 6

d) 4

a) No será admitida a trámite, de forma motivada

b) Se pedirá al solicitante que concrete la solicitud en un plazo de quince días

c) Se pedirá al solicitante que concrete la solicitud en un plazo de diez días

d) Será admitida de forma parcial, indicando qué parte de la información se va a omitir en la respuesta

a) Se les concederá un plazo de quince días para que puedan realizar las alegaciones que estimen oportunas.

b) Sólo se ofrecerá la información que no afecte a terceros, previa comunicación al solicitante de esta circunstancia

c) Se les notificará la obligación que tienen de realizar las pertinentes alegaciones en el plazo de diez días.

d) El solicitante será advertido de que deberá esperar el plazo de interposición de un posible recurso contencioso-administrativo por parte de los terceros interesados.