Según el Art. 41 de la L.O.G.P., la finalidad del régimen disciplinario de los Establecimiento estará dirigida a:
a) Garantizar la seguridad, así como a conseguir una convivencia ordenada.
b) Garantizar la seguridad y el buen orden de los Establecimientos.
c) Garantizar la seguridad, así como a conseguir una convivencia ordenada que permita la reinserción social de los detenidos, presos y penados.
d) Garantizar la seguridad, así como a mantener en todo momento la disciplina necesaria para el buen funcionamiento de los Centros Penitenciarios
Además de la finalidad del régimen disciplinario de los Establecimientos que se establece en el Art. 41 de la L.O.G.P., el Reglamento Penitenciario 190/1996 añade también en referencia a ésta, en su Art. 231:
a) El estimular en los internos el sentido de responsabilidad y la capacidad de autocontrol.
b) El infundir en los internos el temor necesario para estimular su capacidad de autocontrol, acrecentando su responsabilidad.
c) El establecer la separación adecuada de los internos nocivos de los que no lo son, favoreciendo así el buen orden del Establecimiento.
d) Las respuestas a) y c) son correctas
La necesidad de determinación normativa de las conductas infractoras de los internos (faltas), y de las sanciones correspondientes en cada caso en el régimen disciplinario de los internos, es consecuencia de:
a) El principio de legalidad.
b) El principio de proporcionalidad.
c) El principio de culpabilidad.
d) El principio de oportunidad.
En el régimen disciplinario de los internos, el “principio de tipicidad” que es una consecuencia directa del “principio de legalidad”, establece:
a) La prohibición de la aplicación analógica en las infracciones.
b) La prohibición de la aplicación analógica en las sanciones.
c) La prohibición de la aplicación analógica, tanto en las infracciones como en las sanciones.
d) La prohibición de la aplicación analógica, tanto en las infracciones y sanciones correspondientes, como en las recompensas a los internos.
Como consecuencia del “principio de legalidad”, el Art. 232 del Reglamento Penitenciario establece que “la potestad disciplinaria se ejercerá de acuerdo con los principios establecidos en la Constitución y en la L.O.G.P.”, así como en:
a) El Reglamento Penitenciario.
b) El Título IX de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, y en el Reglamento Penitenciario.
c) El Título IX de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
De entre los principios a tenerse en cuenta en el régimen disciplinario de los internos, no respondería a criterios enumerados en el Art. 234 R.P. para la graduación de las sanciones:
a) El principio de culpabilidad.
c) El principio de tipicidad
d) Todos responderían a criterios enumerados a dichos efectos.
Que las sanciones impuestas podrán ser reducidas o revocadas, y si se trata de sanciones de aislamiento podrá suspenderse su efectividad o aplazarse su ejecución, (Art. 232 R.P.), responde al “principio” de:
a) Oportunidad.
b) Culpabilidad.
c) Tipicidad.
d) Proporcionalidad
El “principio de subordinación” del régimen disciplinario de los internos al control jurisdiccional, nos viene determinado por:
a) La posibilidad de acudir dichos internos ante los Juzgados y Tribunales Ordinarios competentes en materia de Recursos que éstos interpongan al efecto.
b) La posibilidad de los internos de recurrir ante el Juez de Vigilancia la imposición de cualquier tipo de sanción.
c) La posibilidad de los internos de recurrir ante el Juez de Vigilancia la imposición de sanciones por falta grave y muy grave, así como en su caso, por falta leve salvo la amonestación.
“Aquellos hechos que pudiesen ser constitutivos de delitos podrán ser también sancionados disciplinariamente cuando el fundamento de la sanción sea la seguridad y el buen orden regimental”, es una premisa establecida en el Art. 232 del Reglamento Penitenciario que constituye:
a) El principio non bis in ídem.
b) El principio de oportunidad.
c) La excepción del principio de tipicidad.
d) La excepción del principio non bis in ídem
El régimen disciplinario, con independencia de su situación procesal y penitenciaria será de aplicación a todos los internos tanto dentro de los Centros Penitenciarios como durante los traslados, conducciones o salidas autorizadas que realicen:
a) Sin excepción de ningún tipo.
b) A excepción de los internos en Establecimientos o Unidades Psiquiátricas.
c) A excepción de las mujeres gestantes hasta seis meses después de la terminación del embarazo, las madres lactantes y a las que tuvieran hijos consigo.
d) Las respuestas b) y c) son correctas
El “principio de tipicidad” viene establecido por el Art. 42 de la L.O.G.P. al disponer éste que:
a) Los internos no serán corregidos disciplinariamente sino en los casos establecidos en el Reglamento Penitenciario, y con las sanciones previstas en el mismo.
b) Los internos sólo serán corregidos disciplinariamente en los casos y con las circunstancias expresamente previstas en la Constitución, la L.O.G.P. y el Reglamento Penitenciario.
c) Los internos no serán corregidos disciplinariamente sino en los casos establecidos en el Reglamento Penitenciario y con las sanciones expresamente previstas en las leyes.
d) Los internos no serán corregidos disciplinariamente sino en los casos establecidos en el Reglamento Penitenciario y con las sanciones expresamente previstas en la L.O.G.P.
La Disposición Derogatoria Única del R.P. 190/1996 deroga el R.D. 1201/1981 que aprobó el anterior Reglamento Penitenciario, así como el R.D. 787/1984 que lo modificó, sin embargo continúa manteniendo vigentes de aquél:
a) Los artículos relativos a las infracciones de los internos y las sanciones disciplinarias.
b) Los Arts. 108, 109, 110 y 111 y primer párrafo del Art. 124.
c) Las respuestas a) y b) son correctas.
d) Ninguna de las respuestas es correcta
Las infracciones disciplinarias se clasifican en faltas muy graves, graves y leves, no correspondiéndose de entre las siguientes con hechos constitutivos de falta muy grave:
a) El instigar a otros reclusos a motines, plantes o desórdenes colectivos, sin conseguir ser secundado por éstos.
b) La resistencia activa y grave al cumplimiento de las órdenes recibidas de autoridad o funcionario en ejercicio legítimo de sus atribuciones.
c) Atentar contra la decencia pública con actos de grave escándalo y trascendencia.
d) Todos los anteriores son hechos constitutivos de falta muy grave, regulados en el Art. 108 del Reglamento Penitenciario 1201/1981, vigente
En referencia a la determinación de las sanciones de los internos, el Art. 233 del Reglamento Penitenciario establece que por la comisión de faltas muy graves podrán imponerse las siguientes sanciones:
a) Sanción de aislamiento en celdas de seis a catorce días de duración.
b) Sanción de aislamiento de hasta siete fines de semana.
d) Sanción de aislamiento en celda que no podrá exceder de catorce días y sanción de aislamiento de hasta siete fines de semana, desde las dieciséis horas del sábado hasta las ocho del lunes siguiente.
Las sanciones de aislamiento en celda:
a) Sólo se podrán imponer por falta muy grave y en los casos que se manifieste violencia o agresividad por parte del interno.
b) Se podrán imponer tanto por falta grave como por muy grave, de uno a cinco días y de seis a catorce días de duración respectivamente, siempre que se manifieste violencia o agresividad por parte del interno, o cuando éste altere grave y reiteradamente la normal convivencia del Centro.
c) Sólo se podrán imponer por faltas muy grave y en los casos que se manifieste violencia o agresividad por parte del interno, o cuando éste altere gravemente la normal convivencia del Centro.
La desobediencia de las órdenes recibidas de los funcionarios de I.I.P.P. en ejercicio legítimo de sus atribuciones, constituirá:
a) Siempre falta muy grave.
b) Siempre falta muy grave o grave.
c) Siempre falta leve cuando no causen alteración de la vida regimental y de la ordenada convivencia.
d) Ninguna de las respuestas es correcta.
La sanción de aislamiento en celda por tiempo igual o superior a cinco días, es propia:
a) De falta muy grave.
b) De falta grave.
c) Tanto de falta muy grave como grave.
De las siguientes sanciones, se cumplirá de lunes a viernes:
a) La de aislamiento en celda.
b) La de privación de paseos y actos recreativos comunes.
c) La de aislamiento en celda por comisión de falta grave.
Cuando no concurran los requisitos de violencia o agresividad por parte del interno ni de alteración grave de la normal convivencia del Establecimiento por éste, en el enjuiciamiento de faltas graves no cabría imponer de entre las siguientes sanciones, la de:
a) Privación de paseos y actos recreativos comunes desde un día hasta un mes como máximo.
b) Limitaciones de las comunicaciones orales al mínimo previsto durante dos meses como máximo.
c) Aislamiento de un fin de semana.
En los casos de repetición de la infracción, según el Art. 42.3 de la L.O.G.P., las sanciones podrán incrementarse:
a) En el doble.
b) En la mitad de su máximo.
c) Hasta el triplo de la mayor de todas ellas correspondiente a la más grave.
d) Hasta la mitad de su máximo, entendiendo por repetición la comisión de falta muy grave sin haber cancelado otra anterior también de carácter muy grave
Las faltas leves:
a) Sólo podrán corregirse con privación de paseos y actos recreativos comunes de hasta tres días de duración y amonestación.
b) Podrán corregirse con amonestación.
c) Podrán corregirse con privación de paseos y actos recreativos comunes de hasta un mes como máximo.
No sería de entre los siguientes un criterio de graduación en la determinación de la sanción y de su duración a tenerse en cuenta en cada caso concreto:
a) La gravedad de los daños y perjuicios ocasionados.
b) El grado de ejecución de los hechos.
c) La culpabilidad de los responsables y el grado de su participación en los hechos.
d) Todos los anteriores son criterios que podrán tenerse en cuenta al efecto, tal y como establece el Art.. 234 del Reglamento Penitenciario
El Art. 44.2 de la L.O.G.P. establece que “ningún interno será sancionado sin ser previamente informado de la infracción que se le atribuya y sin que se le haya permitido....”:
a) Presentar su defensa por escrito.
b) Presentar su defensa verbal o escrita.
c) Efectuar las alegaciones por escrito que procedan.
d) Estar representado por Abogado y Procurador al efecto
El Tribunal Constitucional se ha manifestado al efecto, de que las garantías establecidas en el Art. 24.2 de la Constitución tales como el “derecho a la defensa”, la “presunción de inocencia” y la “actividad probatoria”:
a) No son aplicables a los procedimientos administrativos sancionadores.
b) Son aplicables a los procedimientos administrativos sancionadores.
c) No son aplicables al procedimiento sancionador de los reclusos.
d) Podrán ser aplicables al procedimiento sancionador de los reclusos, cuando así se establezca previamente en el correspondiente pliego de cargos
En referencia a las fases del procedimiento disciplinario, el Reglamento Penitenciario establece:
a) Tres tipos de procedimientos diferentes a seguir, uno para cada clase de infracción.
b) Dos tipos de procedimientos diferentes a seguir, uno general para la imposición de sanciones por faltas muy graves y graves y otro abreviado, para imposición de sanciones por falta leve.
c) Un sólo tipo de procedimiento, que podrá llevarse a cabo por la Comisión Disciplinaria o por el Director, atendiendo a la naturaleza de la infracción cometida.
d) El Reglamento Penitenciario no establece ningún tipo de procedimiento, sino que éstos nos vienen determinados por la L.O.G.P.
El Director del Establecimiento acordará de oficio y motivadamente la iniciación del Procedimiento sancionador ordinario:
a) En cualquier caso.
b) En ningún caso, ya que el Director sólo puede acordar la iniciación del procedimiento abreviado por comisión de falta leve, correspondiendo a la Comisión Disciplinaria el iniciarlo cuando se deba a faltas muy graves o graves.
c) Siempre que no sea consecuencia de orden emitida por órgano Administrativo superior jerárquico.
d) Sólo cuando se deba a denuncia escrita de persona identificada.
Para el debido esclarecimiento de los hechos que pudieran ser determinantes de responsabilidad disciplinaria, se podrá acordar la apertura de una información previa:
a) Por el Director, que se practicará por el Jefe de Servicios cuando se trate de comisión de presunta falta leve.
b) Por el Director, que se practicará por un funcionario del Establecimiento designado por el mismo.
c) Por el Director, que se practicará por un funcionario del Establecimiento designado por la Comisión Disciplinaria.
d) Por el Director o por la Comisión Disciplinaria, que se practicará por un funcionario del Establecimiento designado por uno u otro órgano al efecto
La sanción de tres días de privación de paseos y actos recreativos comunes impuesta por el Director:
a) Es propia de falta leve.
b) Es propia de falta grave.
c) Se podrá imponer por la comisión de cualquier tipo de infracción.
d) Se podrá imponer tanto por la comisión de falta grave como por la de leve
De las siguientes, no se correspondería con una de las formas de iniciación del Procedimiento sancionador:
a) Petición razonada realizada por persona identificada u Órgano Administrativo inferior jerárquico.
b) Orden emitida por Órgano Administrativo superior jerárquico.
c) Por propia iniciativa del Director.
d) Todas pueden constituir formas de iniciación del procedimiento sancionador
En el procedimiento sancionador, el nombramiento del Instructor se llevará a cabo por:
a) El Director.
b) La Comisión Disciplinaria.
c) El Centro Directivo.
d) Dependerá del tipo de procedimiento en cada caso, según se trate del general u ordinario o del abreviado
En el procedimiento sancionador ordinario será requisito para el nombramiento del Instructor al efecto, el que éste:
a) No haya practicado en su caso, la información previa.
b) No esté implicado en los hechos motivo del expediente.
d) No se requiere requisito previo alguno para ser nombrado Instructor en el procedimiento sancionador de los internos, salvo el ser un funcionario de los del Establecimiento
El Instructor de un expediente disciplinario formulará al interno el pliego de cargos correspondiente, en el que no será necesario hacer constar:
a) La identificación del Instructor y de la persona imputada.
b) La relación circunstanciada de los hechos imputados y su calificación jurídica.
c) La mención al recurso que contra el mismo puede interponerse.
d) Todo lo anterior deberá hacerse constar en el correspondiente pliego de cargos.
Desde la recepción del correspondiente pliego de cargos, el interno dispone para presentar pliego de descargos por escrito o para comparecer ante el Instructor y alegar verbalmente:
a) De setenta y dos horas.
b) De tres días naturales.
c) De tres días hábiles
d) De cinco días hábiles.
El correspondiente pliego de cargos de un interno deberá ir firmado por:
a) El Instructor.
b) El Instructor y el Director.
c) El Secretario de la Comisión Disciplinaria.
d) El Secretario de la Comisión Disciplinaria y el Director
Durante la tramitación de un expediente disciplinario el interno podrá asesorarse:
a) Por letrado o cualquier otra persona que designe al efecto.
b) Por letrado, funcionario o cualquier otra persona que designe al efecto.
c) Por letrado o cualquier otra persona que designe al efecto, salvo que ésta se trate de funcionario, a excepción del Jurista del Establecimiento.
Cuando un expediente disciplinario se tramite a un interno extranjero, éste podrá:
a) Asistirse de otro interno como intérprete.
b) Asistirse de un funcionario como intérprete.
d) Solicitar del Director que el mismo le sea traducido a su correspondiente idioma.
Durante la tramitación de un expediente disciplinario a un interno, ¿pueden adoptarse medidas cautelares?:
a) No, sólo previamente al mismo, en el momento de producirse los hechos.
b) Sí, por el Director, para asegurar la eficacia de la resolución así como para evitar la persistencia de la infracción.
c) Sí, por el Director, debiendo corresponderse éstas con igual naturaleza a las posibles sanciones que en su día pudieran recaer al interno.
d) Ninguna respuesta es correcta
En la tramitación del expediente disciplinario a un interno, la práctica de las pruebas pertinentes propuestas por el mismo y las que el Instructor considere convenientes, se llevará a cabo:
a) Dentro de los diez días siguientes a la notificación al interno del pliego de cargos.
b) Dentro de los diez días siguientes a la presentación del pliego de descargos o a la formalización verbal de alegaciones por el interno, o transcurrido el plazo previsto sin ejercitar el derecho al efecto.
c) Dentro de los cinco días hábiles siguientes a la notificación al interno del pliego de cargos.
En la tramitación de expediente disciplinario a un interno, si éste propusiera al Instructor la práctica de alguna prueba:
a) Dicha prueba no podrá ser declarada en ningún caso improcedente, salvo que su práctica fuera imposible.
b) Dicha prueba podrá estimarse improcedente o innecesaria cuando la misma no pueda alterar la resolución final del procedimiento o sea de imposible realización.
c) Si dicha prueba fuera declarada improcedente o innecesaria se hará constar así expresamente por el Director, en acuerdo motivado.
d) Las respuestas b) y c) son correctas.
La propuesta de resolución de un expediente sancionador ordinario a un interno:
a) Se elevará a la Comisión Disciplinaria por el Director.
b) Se elevará al Director por el Instructor.
c) Se elevará a la Comisión Disciplinaria por el Instructor.
d) Se elevará por el Instructor al Director, quien lo presentará ante la Comisión Disciplinaria en la primera sesión que ésta celebre, notificando la propuesta al interno.
La resolución de un expediente sancionador a un interno, se llevará a cabo:
a) Por la Comisión Disciplinaria en el plazo máximo de tres meses desde la iniciación del procedimiento disciplinario cuando éste sea ordinario.
b) Por la Comisión Disciplinaria en el plazo máximo de tres meses a contar desde la presentación por el interno del correspondiente pliego de cargos cuando éste sea mediante procedimiento ordinario.
c) Por la Comisión Disciplinaria en el plazo máximo de tres meses a contar desde el momento de la comisión de la infracción motivo del procedimiento, cuando éste sea ordinario.
d) Por la Comisión Disciplinaria o por el Director, en el plazo máximo de tres meses o de un mes respectivamente según se trate del procedimiento ordinario o abreviado, a contar desde el momento de la comisión de la infracción motivo de la iniciación del procedimiento
El Instructor del expediente disciplinario de un interno:
a) Podrá participar en las deliberaciones de la Comisión Disciplinaria, pero no tendrá derecho a voto.
b) No podrá participar en las deliberaciones de la Comisión Disciplinaria, así como tampoco tendrá derecho a voto.
c) Sólo podrá participar en las deliberaciones de la Comisión Disciplinaria y ejercer su derecho a voto, cuando sea miembro de la misma.
d) Podrá participar en las deliberaciones de la Comisión Disciplinaria, pero sólo podrá votar en los casos en que éste sea miembro electo de la misma.
En el procedimiento sancionador ordinario, la resolución del expediente ha de ser motivada:
a) Y los hechos imputados al interno no podrán ser distintos a los consignados en el pliego de cargos, no podrá variar su calificación jurídica.
b) Y los hechos imputados al interno no podrán ser distintos a los consignados en el pliego de cargos, con independencia de que pueda variar su calificación jurídica.
c) Y los hechos imputados al interno podrán ser distintos a los consignados en el pliego de cargos, aunque no podrá variar su calificación jurídica.
d) Y los hechos imputados al interno podrán ser distintos a los consignados en el pliego de cargos, así como también podrá variar su calificación jurídica, en cuyo caso habrá de darse cuenta al Juez de Vigilancia.
Respecto del acuerdo sancionador del Art. 247 del Reglamento Penitenciario, en este no se hace mención expresa a:
a) Si la sanción es de ejecución inmediata.
b) Si la sanción ha sido suspendida en su caso.
c) El recurso que contra la referida sanción cabe interponerse.
d) Se hace mención expresa entre otras, a todas las anteriores
La notificación del acuerdo sancionador deberá cursarse:
a) En el plazo máximo de veinticuatro horas desde su adopción.
b) En el mismo día de su adopción.
c) En el mismo día o al siguiente de su adopción.
d) En el plazo máximo de setenta y dos horas desde su adopción
El plazo para la interposición de recurso contra el correspondiente acuerdo sancionador, será de:
a) Tres días naturales a contar desde el de su notificación.
b) Tres días hábiles a contar desde el siguiente a su notificación.
c) Cinco días hábiles a contar desde el siguiente a su notificación.
d) Cinco días hábiles a contar desde el de su notificación
En referencia al procedimiento abreviado a seguirse en el enjuiciamiento de aquellos hechos que revistan la naturaleza de falta leve:
a) El conocimiento y resolución de los mismos competerá siempre al Director.
b) El parte del funcionario operará como pliego de cargos y el plazo máximo de resolución será de un mes desde el inicio del procedimiento.
Respecto de las siguientes afirmaciones sobre la prescripción de las faltas y sanciones, sería incorrecta:
a) La prescripción de las sanciones impuestas por falta muy grave se llevará a cabo en el mismo plazo de tiempo que la correspondiente a la infracción de igual naturaleza.
b) La prescripción de las sanciones impuestas por falta grave de llevará a cabo en el mismo plazo de tiempo que la correspondiente a la infracción de igual naturaleza.
c) La prescripción de las sanciones impuestas por falta leve se llevará a cabo en el mismo plazo de tiempo que la correspondiente a la infracción de igual naturaleza.
d) Todas las afirmaciones anteriores son incorrectas.
Los plazos de prescripción comenzarán a contarse:
a) Desde el día siguiente al que se hubiese cometido la infracción, cuando se trate de prescripción de infracciones.
b) Desde el día siguiente a aquél en que adquiera firmeza administrativa el acuerdo sancionador, cuando se trate de prescripción de sanciones.
Las sanciones impuestas por falta leve prescriben:
a) A los dos años.
b) Al año.
c) A los seis meses.
d) Al mes.
Con arreglo a lo establecido en el Artículo 46 de la Ley Orgánica 1/1979, de 26 de septiembre, General Penitenciaria, los actos que pongan de relieve buena conducta, espíritu de trabajo y sentido de la responsabilidad en el comportamiento personal y en las actividades organizadas del Centro Penitenciario por parte de un interno, serán estimulados mediante:
A.- El estudio de una posible progresión de grado, adelantando a la mitad, el periodo correspondiente de revisión
B .- La propuesta de Libertad Condicional anticipada
C.- Un sistema de recompensas reglamentariamente determinado
D.- Una adecuada separación interior, promocionándose su pase a un módulo de respeto.
Con carácter general, la Comisión Disciplinaria se reunirá:
A.- En sesión ordinaria cuatro veces al mes y en extraordinaria cuantas veces lo considere necesario el Presidente.
B.- En sesión ordinaria una vez a la semana y en extraordinaria cuantas veces lo considere necesario su Presidente.
C.- En sesión ordinaria cuantas veces lo considere necesario el Presidente y extraordinaria una vez al mes.
D.- En ordinaria cuatro al mes y extraordinaria una, si lo considera necesario el Presidente.
El Régimen Disciplinario contenido en el Reglamento no será de aplicación:
A.- A los internos que sean portadores del virus de inmunodeficiencia adquirida.
B.- A las internadas en Unidades de madres.
C.- A los internados en Unidades psiquiátricas.
D.- A los clasificados en tercer grado de tratamiento
Cuando el artículo 42.1 de la Ley Orgánica General Penitenciaria afirma que "los internos no serán corregidos disciplinariamente sino en los casos establecidos en el Reglamento y con las sanciones expresamente previstas en esta ley" se está respetando el principio general de:
A.- Oportunidad.
B.- Legalidad.
C.- Proporcionalidad.
D.- Defensa del interno
Insultar a otros reclusos o maltratarlos de obra es una conducta tipificada:
A.- Como falta grave según el antiguo Reglamento Penitenciario ya derogado.
B.- Como falta muy grave según el nuevo Reglamento Penitenciario.
C.- No está tipificada como tal dicha conducta en la actual reglamentación.
D.- Como falta muy grave según el antiguo Reglamento Penitenciario en su artículo 108, siendo éste uno de los artículos no derogados por el nuevo Reglamento Penitenciario
El pliego de cargos, formulado por el instructor de un expediente disciplinario, y dirigido al interno cuya conducta sea presuntamente constitutiva de falta disciplinaria:
A.- Expondrá la relación circunstanciada de los hechos imputados, sin necesidad de efectuar calificación jurídica alguna de los mismos.
B.- Podrá contener la calificación jurídica de los hechos imputados además de las sanciones que en su caso se podrían imponer, pero siempre que la persona del instructor no coincida con la que ha practicado la información previa del procedimiento.
C.- Relacionará las medidas cautelares que se hayan acordado sin que puedan adoptarse otras por parte de ningún mando del establecimiento bajo ninguna circunstancia, hasta que no se haya resuelto el presente procedimiento sancionador.
D.- Será considerado como tal el mismo parte del funcionario, comunicado al Jefe de Servicios y notificado simultáneamente al presunto infractor, todo ello en el ámbito del procedimiento abreviado para las faltas leves.
Una de las siguiente funciones no está atribuida a la Comisión Disciplinaria de los establecimientos:
A.- Ordenar al secretario de la comisión la notificación de los acuerdos sancionadores en la forma y plazos establecidos en el Reglamento Penitenciario.
B.- Sugerir al Consejo de Dirección la reducción, aplazamiento de la ejecución o suspensión de la efectividad de las sanciones disciplinarias, que puedan perturbar el tratamiento o el estudio de la personalidad del sancionado, así como la reducción de los plazos de cancelación cuando existan fundados motivos para esperar que esta medida pueda influir favorablemente en el tratamiento.
C.- Suspender, cuando las circunstancias lo aconsejen, la efectividad de las sanciones de aislamiento impuestas, así como, en casos de enfermedad del sancionado, aplazar el cumplimiento de las sanciones de aislamiento y levantar la suspensión cuando el interno sea dado de alta o se estime oportuno.
D.- Otorgar las recompensas previstas en el Reglamento determinando, en su caso, su cuantía y ordenar la anotación de su concesión en el expediente personal del interno recompensado.
Las faltas disciplinarias muy graves prescribirán:
A.- A los tres meses desde su comisión.
B.- A los seis meses desde su comisión.
C.- A los dos años desde su comisión.
D.- A los tres años desde su comisión
La puesta de manifiesto contemplada en el artículo 244.4 del Reglamento Penitenciario consiste:
A.- En dar vista completa al interno del expediente instruido.
B.- En la ratificación por el instructor de lo notificado en el pliego de cargos.
C.- En la notificación de un documento en el que se hagan constar las actuaciones practicadas en el expediente.
D.- En darle traslado de la propuesta de resolución para que, en el plazo de diez días, alegue o presente los documentos y justificaciones que estime pertinentes
Si la Comisión Disciplinaria constata que se ha calificado erróneamente la conducta del presunto infractor y ello implica la imposición de una sanción por falta más grave que la que se hubiese imputado en el pliego de cargos:
A.- Procederá a imponer la sanción que reglamentariamente proceda.
B.- Declarará el sobreseimiento del expediente.
C.- Ordenará la formulación de un nuevo pliego de cargos con la calificación que el instructor determine.
D.- Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
En relación con las faltas leves:
A .- La falta leve prescribe a los tres meses
B .- La sanción por falta leve será impuesta previa audiencia al inculpado
C .- Por falta leve se podrá imponer la sanción de reducción de vacaciones de 1 a 4 días.
D .- La sanción por falta leve cancela al año
Señale la afirmación correcta con respecto al régimen disciplinario penitenciario:
A .- El régimen disciplinario es aplicable a todos los internos en un Centro penitenciario, siempre que los hechos sancionables sean cometidos en el interior del Centro.
B .- El régimen disciplinario es aplicable a todos los internos en un Centro penitenciario, salvo en Centros o Unidades Psiquiátricas penitenciarias y no cuando los internos se encuentren fuera del establecimiento disfrutando de un permiso de salida.
C .- El régimen disciplinario se aplicará a todos los internos, salvo a los internados en Centros o Unidades Psiquiátricas penitenciarias, tanto dentro del Establecimiento como fuera de él, durante las salidas autorizadas que realicen.
D .- El régimen disciplinario se aplicará a todos los internos, salvo a los internados en Centros o Unidades Psiquiátricas penitenciarias, dependiendo de la situación procesal y penitenciaria del interno
El recluso que se encuentre cumpliendo una sanción de aislamiento en celda podrá:
A .- Tener comunicaciones con sus familiares.
B .- Recibir paquetes del exterior.
C .- Adquirir productos del Economato, sin autorización expresa del Director.
D .- Disfrutar de tres horas de paseo en solitario
Un interno podrá interponer recurso ante el Juez de Vigilancia, contra el acuerdo sancionador impuesto en procedimiento disciplinario en el plazo de:
A .- Verbalmente en el mismo acto de la notificación o por escrito dentro de los cinco días hábiles siguientes a la misma.
B .- Cinco días naturales.
C .- Únicamente por escrito y en el plazo de cinco días hábiles.
D .- Seis días naturales
En el régimen disciplinario penitenciario, en el ámbito del concurso de infracciones, se denomina "concurso ideal":
A .- Cuando concurren dos o más faltas en un mismo expediente
B .- Cuando concurren una pluralidad de acciones u omisiones que infringen el mismo o semejante precepto
C .- Cuando un mismo hecho sea constitutivo de dos o más faltas
D .- Cuando el cumplimiento de las sanciones que correspondan a las diversas infracciones puedan cumplirse simultáneamente
El régimen disciplinario de los reclusos no se aplicará a hechos cometidos:
A .- Por un preso durante un permiso extraordinario con custodia por fallecimiento de un familiar.
B .- Por un preso ingresado, para observación e informe, en una unidad psiquiátrica penitenciarla.
C .- Por una interna en una unidad de madres, que dio a Luz hace seis meses
D .- Por un penado ingresado en enfermería convaleciente de una enfermedad grave.
Cuando en la fase de resolución del expediente sancionador, la Comisión Disciplinarla constatara una calificación errónea de la conducta y ello implicara la imposición de una sanción por falta más grave que la que se hubiere imputado en el pliego de cargos
A .- Se nombrará un nuevo instructor que formule cargos acordes con el pronunciamiento de la Comisión Disciplinarla
B .- Ordenará al instructor la formulación de un nuevo pliego de cargos con la calificación determinada por la Comisión Disciplinaria.
C .- Se pondrá de manifiesto el expediente al infractor para que proponga nuevas pruebas.
D .- El instructor se limitará a formular nueva propuesta de resolución, sin más trámites.
¿En cuál de los siguientes supuestos, conforme a lo dispuesto en el artículo 241.3 del vigente Reglamento Penitenciario, el Director deberá acordar siempre la apertura de una información previa a la incoación de un expediente disciplinario?:
A .- Cuando medie motín, plante o desorden colectivo grave.
B .- Cuando un interno formule denuncia fundada de hechos susceptibles de sanción disciplinaria
C .- Cuando de los hechos ocurridos se produzca resultado de muerte.
D .- Cuando así se lo solicite el instructor del expediente disciplinario.
En el procedimiento disciplinario a internos, la puesta de manifiesto al interesado anterior a la propuesta de resolución, abre un plazo de alegaciones:
A .- De 3 días.
B .- De 5 días
C .- De 10 días
D .- No superior a 20 días
El plazo de prescripción de las faltas disciplinadas cometidas por los internos comenzará a contar desde:
A .- La fecha en que se hubiese cometido la infracción.
B .- La fecha en que se incoó el procedimiento disciplinario.
C .- La fecha en que se notifica el pliego de cargos.
D .- La fecha desde que la Administración tiene conocimiento de los hechos
Las faltas leves tipificadas en el Artículo 110 del Reglamento penitenciario, aprobado por Real Decreto 1201/1981, de 8 de mayo, sólo podrán corregirse, de acuerdo al Artículo 233 del Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero, con las sanciones de:
A .- Privación de permisos de salida por tiempo igual o inferior a dos meses
B .- Privación de paseos y actos recreativos comunes desde tres días de duración hasta un máximo de un mes, y con amonestación
C .- Limitación de comunicaciones orales al mínimo tiempo previsto reglamentariamente durante un mes como máximo
D .- Privación de paseos y actos recreativos comunes de hasta tres días de duración, y con amonestación
Las sanciones que sean impuestas por faltas graves se cancelarán a los tres meses a contar desde:
A.- El cumplimiento de la sanción .
B .- La comisión de la falta.
C.- La notificación del acuerdo sancionador.
D.- La resolución del recurso interpuesto ante el Juzgado de Vigilancia
La cancelación de anotaciones relativas a sanciones de los internos por faltas muy graves, graves y leves, respectivamente, se produce siempre que durante dichos plazos el interno no haya incurrido en nueva falta disciplinaria muy grave o grave, por el transcurso de
a) 1 año, 6 meses, 3 meses
b) 1 año, 6 meses, 1 mes
c) 6 meses, 3 meses, 2 meses
d) 6 meses, 3 meses, 1 mes
No corresponde al secretario de la comisión disciplinaria
a) Firmar el acuerdo sancionador con el visto bueno del director
b) Notificar los acuerdos sancionadores en la forma y plazos establecidos reglamentariamente, por orden de la comisión disciplinaria
c) Anotar en los expedientes personales de los internos expedientados la iniciación de los procedimientos disciplinarios, por orden de la comisión disciplinaria
d) Todas son correctas
En referencia al régimen disciplinario de los internos no es función específica del director del establecimiento
a) Acordar de oficio y motivadamente la iniciación del procedimiento sancionador
b) Nombrara al instructor del expediente disciplinario
c) Poder decidir, antes de dictar la resolución, la realización por el instructor de las actuaciones y pruebas complementarias indispensables para resolver el procedimiento
d) Poder acordar la apertura de una información previa para el debido esclarecimiento de los hechos que pudieran ser determinantes de responsabilidad disciplinaria
El acuerdo sancionador de un interno hará indicación de si el mismo se ha adoptado por unanimidad o por mayoría, indicando en este último caso si ha habido o no votos particulares
a) Siempre
b) En sanciones de aislamiento
c) En sanciones de aislamiento en celda
d) Nunca, salvo en los supuestos de sanciones de aislamiento que hayan sido aplazadas por motivos médicos o se suspenda su efectividad de acuerdo con loa regulado en el art. 255 RP
Según al art. 255. 1 RP, la Comisión Disciplinaria podrá acordar motivadamente la suspensión de la efectividad de las sanciones de aislamiento impuestas
a) De oficio o a propuesta del Instructor
b) De oficio o a propuesta del Director
c) De oficio o a propuesta de Junta de Tratamiento
d) De oficio, en caso de enfermedad del sancionado y cuando las circunstancias lo aconsejen
En los casos de infracción continuada del art. 237 RP
a) Se impondrá la sanción correspondiente a la infracción más grave en su límite máximo
b) Podrá imponerse la sanción correspondiente a la infracción más grave incrementada en la mitad de su máximo
c) a y b son correctas
d) La respuesta a es correcta, salvo que la suma de las sanciones que procedan castigando independientemente las infracciones cometidas resulte de menor gravedad, en cuyo caso se aplicarán éstas
La notificación del acuerdo sancionador de un interno
a) Deberá cursarse en el mismo día o el siguiente de ser adoptado
b) contendrá entre otros extremos el texto íntegro del acuerdo, la fecha de notificación y de su entrega al interno y la firma del instructor
c) Hará indicación de que contra el mismo puede interponerse recurso ante la comisión disciplinaria y en su caso, ante el JVP, verbalmente en el mismo acto de la notificación o por escrito dentro de los 5 días hábiles siguientes a la misma
El recluso internado en celda
a) Disfrutará como mínimo de 2 horas diarias de paseo en solitario
b) No podrá recibir paquetes de exterior ni adquirir productos del economato, salvo los autorizados expresamente por el director
c) Será vigilado periódicamente por el médico del establecimiento mientras permanezca en esa situación
d) Solo a y b son correctas
El determinar la recompensa concedida a un interno y su cuantía, no será función en ningún caso, de
a) La comisión disciplinaria
b) La junta de tratamiento
c) El consejo de dirección
d) Las respuestas B y C son correctas
El acuerdo sancionador de un alumno deberá dictarse, desde la iniciación del procedimiento disciplinario, para infracciones graves y muy graves, en el plazo máximo de
a) Un mes
b) Dos meses
c) Tres meses
d) Seis meses
Cubren el procedimiento a disciplinario General de los internos, las pruebas pertinentes propuestas por aquellos y las que el instructor considere convenientes, se practicarán dentro de
a) Los diez días siguientes a la presentación del pliego de descargos
b) Los diez días siguientes a la formalización verbal de alegaciones
c) Los diez días siguientes una vez transcurridos los tres días hábiles a que se hace referencia en el art. 242.2 h RP si el interno no hubiese ejercitado su derecho
d) Todas las respuestas son correctas
Las medidas cautelares a que hace referencia el art. 243 RP
a) Serán acordadas por el director, por sí o a propuesta del instructor del expediente disciplinario
b)Podrán acordarse en cualquier momento del procedimiento, y hasta una vez la sanción que pudiera recaer, en su caso, adquiera firmeza
c) Quedarán reflejadas en el correspondiente acuerdo sancionador para su abono cuando la sanción que recayese, coincida en naturaleza con la medida cautelar impuesta
La suspensión de la efectividad de las sanciones de aislamiento requerirá la autorización del juez de vigilancia penitenciaria
b) NUnca
c) Cuando hayan sido confirmadas, total o parcialmente, directamente o en vía de recurso, por el propio Juez de vigilancia
d) Sólo en sanciones de aislamiento celda y cuando éstas superen los catorce días
El aislamiento se cumplirá en el compartimiento que habitualmente ocupe el interno pasando a uno individual en semejantes de medidas y condiciones en todos menos uno de los siguientes supuestos
a) Que lo comparta con otros internos
b) Por razones de seguridad del establecimiento
c) Por razones de buen orden del establecimiento
d) Por propia seguridad del interno
No es sanción a imponerse a un interno por falta grave
a) Aislamiento en celda de lunes a viernes por tiempo igual o inferior a cinco días
b)Privación de permisos de salida por tiempo igual o inferior a los meses
c)Suspensión de comunicaciones orales durante un mes como máximo
d) Privación de paseos y actos recreativos comunes desde tres días hasta un mes como máximo
Las sanciones de ejecución inmediata
a) Consistirán siempre en aislamiento
b) POdrán ser objeto de queja, sin perjuicio de la interposición del correspondiente recurso, en cuyo caso la tramitación de la queja y del recurso tendrá carácter urgente y preferente
c) Solo podrán acordarse por la Comisión disciplinaria
En cada caso concreto, la determinación de la sanción a un interno y de su duración no se llevará a efecto atendiendo
a) A la naturaleza de la infracción
b) A la gravedad de los daños y perjuicios ocasionados
c) A la responsabilidad de los culpables y al grado de su ejecución en la participación de los hechos
d) Se llevará a cabo atendiendo a todo lo anterior
Aquellos hechos que pudiesen ser constitutivos de delito podrán ser también sancionados disciplinariamente
a) Nunca, se limitaría el "ppio non bis in idem"
b) Nunca, se produciría una degradación del "ppio de reservad e ley"
c) Cuando el fundamento de la sanción sea la seguridad y el buen orden regimental
d) Por motivos de seguridad, orden y disciplina y actuando en tal caso de conformidad con los dispuesto en el art. 284 LECrim, previa comunicación de los hechos al Ministerio Fiscal y la Autoridad Judicial competente
