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Jhon Rodríguez Balanta
Mapa Mental por , criado more than 1 year ago

reconocimiento del curso gestión del conocimiento y la innovación de la UNAD

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Jhon Rodríguez Balanta
Criado por Jhon Rodríguez Balanta quase 3 anos atrás
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Gestión del Conocimiento yla InnovaciónDescripción del cursoEstá dirigido hacia la administración delconocimiento organizacional de manera eficiente yeficazel objetivo del curso se enfoca engestionar el conocimientoorganizacionalEl curso es de tipo metodológico de trescréditos, está dividido en tres unidades.La segunda unidad se enfoca en los procesos o etapasde la Gestión de la Innovación y la importancia delmanejo de las mismasLa tercera unidad se centra en el desarrollo deinnovaciones surgidas a raíz del proceso de Gestióndel conocimientoLa primera unidad está orientada al estudio delsurgimiento del conocimiento y la importancia delmismo para las organizacionesPropósito de formaciónAnalizar y fundamentar losprincipales aspectos relacionadoscon el conocimiento y la innovaciónorganizacionalpara el caso de los procesos deGestión del Conocimiento y Gestiónde la Innovaciónel desarrollo de ventajas competitivassostenibles con base en la aplicabilidadde los procesosPara que los estudiantes puedan emitirjuicios de valor y reconozcan la importanciade proteger el nuevo conocimiento en formade patentesResultados de aprendizajeGestionar variables, métodos, teorías, procesosy modelos de gestión del conocimiento en laorganización para generar nuevo conocimientoy desarrollar ventajas competitivas.Diseñar planes estratégicos para generarprocesos de innovación de proceso, producto,mercado o de gestión dentro del desarrollo de laorganización.Prescribir acciones estratégicas para protegerlas innovaciones de la organización desde losderechos de propiedad industrial ypropiedad intelectual.Aplicación, búsqueda ymanejo de unaherramienta de patentes.Estrategia de aprendizajeFase 1:ReconocimientoFase 2: Análisis y aplicación de losProcesos de Gestión delConocimientoFase 3: Naturaleza, conceptos, tipos yGestión de la InnovaciónFase 4: Desarrollo de Procesos de I+D+i, PropiedadIntelectual e IndustrialFase 5: Componente práctico – Taller – Explorador dePatentes Propiedad Intelectual e IndustrialFase 6: Evaluación finalContenidosUnidad 1Unidad 2Unidad 3La ventaja competitiva organizacional● La Gestión del Conocimiento en lasorganizaciones ● Procesos de Gestióndel Conocimiento en las organizaciones● Modelos de Gestión delConocimiento para las organizaciones● Naturaleza y conceptos deInnovación Organizacional ● Manualesde Frascati y Canberra ● Tipos deInnovación Organizacional ● ÍndiceGlobal de Innovación ● Innovación yCompetitividad en Colombia –Consejo Privado● Gestión de la Innovación en lasorganizaciones ● Pasos para la Gestiónde la Innovación ● La propiedadintelectual ● Organismos mundiales ylocales de la Propiedad Intelectual ●Protección de la Propiedad IntelectualOrganización de las actividades académicasMomentoinicialMomentointermedioMomentofinalActualización de perfil en el curso, saludo y presentaciónrealizada en el tema “Interacción Social”, respuesta a laspreguntas planteadas en la actividad individual y mapaconceptual con la estructura del curso y la información de lasunidades académicas.Responder las preguntas direccionadoras de launidad 1 y analizar el caso Navantia paradesarrollar las actividades propuestas en la guíade la fase 2Responder las preguntas direccionadoras de la unidad2 y analizar el caso de Alpina para desarrollar lasactividades propuestas en la guía de la fase 3Responder las preguntas direccionadoras de la unidad3 y analizar el caso Ecoflora para desarrollar las actividadespropuestas en la guía de la fase 4Elaborar un informe donde se evidencie las consultas ymanejo de la herramienta práctica “Intelligo-Patentes”aplicando el tema de Desarrollo de Patentes.Elaborar un artículo en gris enfocado en los temas vistos en lasunidades 1, 2 o 3. El artículo debe ser de investigación, revisión,reporte de caso o reflexión, según parámetros de la guía de la fase6.Diseñó: Jhon EdilbertoRodríguez BalantaClique duas vezes aqui para editar o textoClique e arraste este botão para criar um novo tópico