Las radiaciones son una fuente de energía que se desplaza de un punto a otro a través del espacio, en forma de onda (radiaciones electromagnéticas) o en forma de partículas subatómicas (radiaciones corpusculares). Las principales medidas de prevención para evitar el riesgo que representan son:
Señalizar las zonas controladas, vigiladas y de libre acceso, teniendo en cuenta el riesgo de exposición.
Colocar barreras de protección entre las fuentes de radiación y las personas.
Utilizar equipos de protección individual para proteger las diferentes partes del cuerpo, como gafas, pantallas con filtros especiales, calzado y ropa de trabajo adecuados.
Todas las anteriores son correctas.
El confort térmico es diferente para cada persona y está determinado por:
Los intercambios de cada individuo y el medio ambiente a través de la piel.
Las condiciones ambientales (temperatura, velocidad y humedad relativa).
La actividad física de cada trabajo y el tipo de vestimenta utilizado.
Los agentes biológicos:
Son contaminantes constituidos por seres vivos microscópicos pertenecientes al mundo animal o vegetal, como bacterias, virus, hongos, protozoos y gusanos parásitos.
Pueden producir fiebres, gripes, tuberculosis, paludismo, tétanos, rabia y hepatitis.
Se pueden transmitir a través del agua, el aire, el suelo, los animales, las materias primas, la sangre, la orina, la saliva, los conductos del sistema de refrigeración, etc.
Los productos químicos asfixiantes:
Impiden la llegada del oxígeno a los tejidos.
Causan alteraciones en el sistema nervioso.
Originan daños en órganos importantes.
Provocan alteraciones en los genes.
Una adecuada iluminación:
Es necesaria para la organización del trabajo.
Es una técnica de lucha contra la fatiga laboral.
Tiene que ser como mínimo de 500 lux para realizar tareas de altas exigencias visuales.
Se mide con el lumen y llega a 1.000 lux.
Los principales factores de riesgo psicosociales son:
La organización del tiempo de trabajo, las características de la tarea y la estructura de la organización.
La inestabilidad en el empleo, la fatiga y el mobbing.
El fin del contrato de trabajo y la monotonía.
La sobrecarga física y la fatiga mental.
Son riesgos derivados de las condiciones medioambientales:
Los agentes físicos: virus, bacterias, hongos y protozoos.
Los agentes químicos: sustancias tóxicas.
Los agentes biológicos: ruido, vibraciones, radiaciones, temperatura, iluminación.
Todas las anteriores son ciertas.
En cuanto a las vibraciones son movimientos oscilatorios que efectúa una partícula alrededor de un punto fijo, y las principales medidas preventivas que pueden adoptarse son:
Aislamiento de la máquina o herramienta: impedir la propagación de la onda vibratoria mediante elementos elásticos que actúan a modo de filtro.
Emplear materiales amortiguadores como el caucho.
Usar equipos de protección individual, tales como, muñequeras, cinturones lumbares, ropa acolchada, calzado aislante o guantes antivibraciones.
Los principales riesgos debidos a la falta de condiciones de seguridad en los lugares de trabajo son:
Las caídas de personas, al mismo y distinto nivel.
Los choques contra objetos móviles e inmóviles.
Los atrapamientos, cortes y proyecciones de partículas.
El ruido es un agente:
Biológico.
Medioambiental.
Peligroso a partir de los 80 dBA.
Relacionado con las condiciones de seguridad.
Las condiciones térmicas ideales para un trabajo sedentario son:
El aire debe renovarse en la cantidad de 20 m3 cada hora.
La velocidad debe ser menor de 0,85 m/s.
La humedad debe ser mayor de un 70% si existe electricidad estática.
Una temperatura entre 17 y 27 ºC y de un 30 a 70% de humedad.
La electricidad es
Una forma de energía muy utilizada en la actualidad en todas las actividades humanas, ya sean laborales o domésticas.
El paso de una corriente eléctrica puede provocar lesiones de gravedad muy variable en el organismo, que abarcan desde simples quemaduras superficiales hasta la muerte instantánea.
El efecto lesivo de la corriente eléctrica viene definido por la intensidad de la corriente, la duración de la descarga eléctrica y la resistencia del tejido a su paso.
Las vibraciones de alta frecuencia:
Son las de más de 20 Hz.
Las provocan los autobuses en movimiento.
Producen problemas circulatorios y óseos.
Se transmiten a través del aire.
El Real Decreto 486/1997 sobre condiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, considera que son lugares de trabajo:
los locales, los pasillos y las escaleras.
las vías de circulación, los servicios higiénicos, los vestuarios y los comedores.
las zonas de descanso y los locales de primeros auxilios.
todas las anteriores son ciertas.
La gravedad de los accidentes eléctricos depende de los siguientes factores:
La intensidad: diferencia de potencial entre dos puntos. Se mide en voltios. Se consideran de alto voltaje las corrientes mayores de 1.000 voltios y de bajo voltaje las inferiores a esa cifra. En los accidentes producidos por corriente alterna, el músculo esquelético se tetaniza, no pudiendo la víctima desprenderse del contacto eléctrico
El voltaje o tensión: cantidad de corriente que pasa por un determinado conductor en la unidad de tiempo. Se mide en amperios (A). Es la causa fundamental de los daños que se producen por la electricidad.
La resistencia: oposición al paso de la corriente, se mide en ohmios (O). La resistencia eléctrica del cuerpo humano no es muy elevada, generalmente se localiza en la piel y varía dependiendo de la superficie de contacto, la humedad, el tipo de calzado y el peso.
En relación con la postura de trabajo en la posición de sentado:
La silla debe tener el asiento y el respaldo regulables en altura y en ángulo de inclinación. Los mandos de regulación deben ser móviles y fáciles de manipular.
La base de apoyo será estable y consistirá en cuatro patas con ruedas que permitan el giro y los desplazamientos.
El plano de trabajo o la mesa debe permitir mantener el tronco erguido frente al plano de trabajo y lo más cerca posible del mismo, de manera que los codos y las rodillas formen un ángulo de 90°.
Las vibraciones pueden ser de varios tipos:
De baja frecuencia (de 2 a 10 Hz): provocadas por la conducción de grandes vehículos como tractores, retroexcavadoras, bulldozer, palas, camiones o autobuses.
De muy baja frecuencia (inferiores a 2 Hz): originadas por algunos medios de transporte como el avión, el barco o el tren.
De alta frecuencia (de 10 a 1000 Hz): provocadas por ciertas máquinas (perforadoras, pulidoras, taladradoras, serruchos, hormigoneras o lijadoras).
En relación a las actuaciones preventivas frente al ruido:
Los niveles máximos de ruido en los lugares de trabajo no deben superar los 80 dBA, como nivel de exposición diario equivalente.
Los 160 dBA, como niveles de pico en determinados momentos.
Por encima de esos niveles, deben tomarse medidas preventivas. El ruido debe evitarse en su destino, es decir, debe procurarse que no llegue al oído del trabajador
En relación con los riesgos Derivados de la estructura de la organización:
Son generados por estilos de mando autoritarios, ambigüedad en la definición de funciones o falta de apoyo en la resolución de problemas.
Provoca alteración de los ciclos de sueño, modificación de los hábitos alimentarios, y en general, una grave repercusión en la vida social y familiar.
Se previene fomentando la participación de los trabajadores en la empresa.
Las repuestas a) y c) son correctas.
El efecto lesivo de la corriente eléctrica viene definido por la intensidad de la corriente, la duración de la descarga eléctrica y la resistencia del tejido a su paso. En función de la intensidad (en mA), los efectos perceptibles:
Entre 3 y 10, se percibe una electrización que provoca parálisis cardiaca.
Entre 10 y 25, se percibe contracción de los músculos abdominales quedando la víctima «pegada» al conductor.
Entre 25 y 30, tetanización con posibilidad de parálisis temporal cardiaca y respiratoria.
Los niveles mínimos de iluminación según los tipos de actividad industrial (RD 486/1997) son:
Exigencias visuales muy altas 2.000 [Confección, electrónica, joyería].
Exigencias visuales altas 1.000 [Oficinas, aulas, talleres mecánicos].
Exigencias visuales moderadas 200 [Almacenes, estampación].
En relación con la prevención de los distintos tipos de riesgos
El coste de la prevención de los riesgos laborales es siempre superior que los gastos que originan los daños.
Existen unos riesgos generales que pueden afectar a los trabajadores de cualquier profesión y unos riesgos específicos que afectan particularmente a los trabajadores que desarrollan determinadas profesiones.
La resonancia magnética atómica permite diagnosticar numerosas enfermedades.
Para evitar los riesgos derivados de las condiciones de seguridad, la normativa establece las siguientes medidas:
Las zonas de paso y los lugares de trabajo se mantendrán limpios, ordenados y libres de obstáculos.
Todos los lugares de trabajo estarán iluminados adecuadamente y dispondrán de luces de emergencia que garanticen una iluminación de 10 lux durante 1 h.
Los suelos han de ser desmontables, no resbaladizos, sin irregularidades, ni pendientes peligrosas para evitar las caídas al mismo nivel.
En relación con la exposición a unas condiciones psicosociales inadecuadas:
Puede tener unos efectos negativos en la salud de los trabajadores, como el estrés, la insatisfacción laboral, la fatiga, el envejecimiento prematuro, el mobbing o el burnout.
La OMS establece que el límite de gasto energético de un trabajador debe estar entre el 40 y el 50% de su capacidad física, para que no se produzca una sobrecarga que dé lugar a la aparición de la fatiga física
La carga mental se origina cuando se debe realizar un gran número de tareas que suponen mucho esfuerzo muscular y a un ritmo que no permite al cuerpo humano su recuperación.
En cuanto a los riesgos laborales derivados del uso de la maquinaria:
Se considera que una máquina cumple con los requisitos de seguridad y salud cuando está provista de la marca CE, otorgada por los organismos de control competentes y se ha notificado al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.
La separación entre máquinas será como mínimo de 0,90 m y debe permitir que los trabajadores puedan trabajar cómodamente y sin riesgo.
Los riesgos que representan las máquinas son metálicos (golpes, enganches, arrastres, aplastamientos, cortes) y eléctricos, debidos al mal estado de la maquinaria y a los ruidos que producen.
Una buena iluminación es un factor fundamental para trabajar de manera más segura y productiva:
La iluminación natural provoca un incremento del número de accidentes por fatiga ocular, escozor de ojos, dolores de cabeza o dificultades de atención.
La iluminación artificial es la más beneficiosa porque permite definir perfectamente los colores, facilita los cambios de acomodación visual (cerca-lejos), amplia el campo visual y produce menos fatiga.
En todos los lugares de trabajo son obligatorias las luces de emergencia.
Las radiaciones son una fuente de energía que se desplaza de un punto a otro a través del espacio, en forma de onda (radiaciones electromagnéticas) o en forma de partículas subatómicas (radiaciones corpusculares) Se clasifican en dos grandes grupos:
Las radiaciones ionizantes son muy frecuentes en la actualidad debido al auge de productos electrónicos que las usan o las emiten, como los hornos microondas.
Las radiaciones no ionizantes Resultan muy útiles en la industria para la producción de energía o la esterilización de alimentos.
Las radiaciones no ionizantes Ocasionan quemaduras y daños en los ojos y en la piel. También pueden producir cáncer y afectar al sistema nervioso, al circulatorio y al digestivo.
l Real Decreto 486/1997 sobre condiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, considera que son lugares de trabajo:
los locales, los pasillos y las escaleras
las vías de circulación, los servicios higiénicos, los vestuarios y los comedores,
las zonas de descanso y los locales de primeros auxilios
Si la generación del ruido nocivo no fuera posible, el empresario debe reducir el riesgo que supone la exposición al ruido:
Aislando a los trabajadores en cabinas insonorizadas.
Realizando controles médicos iniciales, para no contratar a trabajadores sensibles al ruido.
Organizando el trabajo de manera que no se aumente el tiempo de exposición.
El sonido es una sensación auditiva que se caracteriza por:
La intensidad o volumen, que se mide en decibelios (dB)
La frecuencia, que puede ser continua, discontinua o de impacto
La duración
Todas las respuestas son correctas
