Elabore un esquema, tal como: mapa conceptual, mapa de ideas, cuadro sinóptico, mentefacto, u otro, en que relacione detalladamente el proceso de reclutamiento y selección del talento humano. Soporte documental: Herrero, A., Perello, M. y Herrero, A. (2018). Dirección de recursos humanos: gestión de personas. Valencia. p.p 123 - 136