85. ¿A qué nos referimos cuando decimos cultura empresarial?
a) Cultura empresarial solo incluye los elementos establecidos por la ley.
b) Es la misma en todas las empresas.
c) Es la forma de ser de una empresa.
d) A y B son correctas.
86. Cuando hablamos de un grupo de trabajo, habrá componentes que serán comunes como: LIBRO
a) La finalidad.
b) El objetivo.
c) La personalidad y perseverancia.
87. En cada grupo u organización, sus miembros pueden adoptar un papel. La persona que asume un rol dedicado a fijar metas y a la estrategia y el camino para alcanzarlas se denomina:
a) Papel conductor
b) Papel orientado a la tarea
c) Papel orientado a las agendas ocultas
d) Papel orientado a la cohesión.
88. En cada grupo u organización, sus miembros pueden adoptar un papel. La persona que asume un rol que anima las reuniones y que sabe halagar a los demás se denomina:
a) Papel conductor.
b) Papel orientado a la cohesión.
c) Papel orientado a la tarea.
d) Papel orientado a las agendas ocultas.
89. Sofía trabaja en el grupo encargado del diseño del nuevo producto en la empresa Alferche, S.L. Sofía tiene una actitud negativa, no está comprometida con la organización ni cree en las tareas que se llevan a cabo. ¿Qué papel ocupa Sofía dentro del grupo?
a) Papel orientado a las agendas ocultas
c) Papel orientado a la cohesión
d) Papel conductor.
90. En cada grupo u organización, sus miembros pueden adoptar un papel. La persona que asume un rol que anima las reuniones y que sabe halagar a los demás se denomina
a) Papel orientado a la tarea.
b) Papel orientado a las agendas ocultas.
c) Papel conductor
91. El realizador es un rol de…
a) Social
b) Obstaculizador
c) Acción
d) Mental.
92. El impulsor es un rol de…
a) Acción
c) Social
93. El opositor es un rol…
a) Obstaculizador
b) Social
c) Mental
d) Acción.
94. El cohesionador es un rol…
b) Mental
c) Obstaculizador
d) Social.
95. El investigador es un rol de…
b) Acción
96. El coordinador lo podemos incluir en el grupo de:
a) Roles mentales
b) Roles sociales
c) Roles obstaculizadores
d) Roles de acción.
97. El especialista es un rol...
d) Mental
98. El creador es un rol…
d) Obstaculizador.
99. El rol sabelotodo consiste en:
a) Cree ser un experto en todo
b) Llevar la contraria en todo
c) Cree que nada va a salir bien
d) Forma parte del equipo pero ni dice ni aporta nada
100. El pasivo es un rol de:
a) Mental.
b) Acción.
c) Obstaculizador.
c) Social.
101. Todo grupo de trabajo pasara por cuatro fases (ordenadas de principio a fin): LIBRO
a) Inicial, conflicto, trabajo y desarrollo.
b) Inicial, conflicto, desarrollo y trabajo.
c) Inicial, trabajo, conflicto y desarrollo.
d) Las fases en la creación de un grupo de trabajo son cinco.
102. Para que un grupo de trabajo funcione mejor, habrá que realizar juntos actividades extralaborales como comer tomar algo, etc. LIBRO
