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es obtener y articular los elementos y que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un . Se define Integración, como la tarea de cubrir los puestos de una
estructura por medio de la identificación de los requerimientos de la fuerza de trabajo, el inventario del personal disponible, el , selección, colocación, , remuneración y capacitación del personal necesario (Koontz,1994).