¿Por qué período los asegurados que dejen de pertenecer al régimen obligatorio conservarán los derechos que tuvieran adquiridos para pensionarse en el seguro de Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez?
Por un período igual a la tercera parte del tiempo cubierto por sus cotizaciones semanales contando a partir de la fecha de su baja.
Por un período igual a la cuarta parte del tiempo cubierto por sus cotizaciones semanales contando a partir de la fecha de su baja.
El trabajador dado de baja pero que haya prestado servicios ininterrumpidos inmediatamente antes de la separación, durante un mínimo de 6 meses, conservará en los 2 meses siguientes a la misma, el derecho a recibir los beneficios del Seguro de Salud.
¿Quiénes son sujetos de aseguramiento, en el Régimen Obligatorio de afiliación de la Ley del Seguro Social de 1997?
Las personas que no tiene una relación con un patrón y que deseen afiliarse al IMSS.
Las personas que presten un servicio remunerado, personal y subordinado, sea de carácter físico o moral.
Los trabajadores en industrias familiares, independientes y comerciantes en pequeño.
¿Cómo se debe determinar el monto de los Bonos de Pensión del ISSSTE en cada caso particular?
Se considerarán el saldo promedio de toda la vida laboral del trabajador, la cantidad de semanas cotizadas, así como la edad en la cual se está pensionando el trabajador esto para determinar el cálculo final.
Multiplicar el numeral que corresponda en la tabla a las semanas de cotización y edad del Trabajador, por el Salario Base de Cotización mensual, elevado al año y expresado en unidades de inversión, que estuviere percibiendo el Trabajador al último día del año anterior a que entre en vigor esta Ley.
Multiplicar el numeral que corresponda en la tabla a los años de cotización y edad del Trabajador, por el Sueldo Básico mensual, elevado al año y expresado en unidades de inversión, que estuviere percibiendo el Trabajador al último día del año anterior a que entre en vigor esta Ley.
¿Cuáles son los seguros que comprende el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social 97?
Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, y Guarderías y Prestaciones Sociales.
Riesgos de Trabajo, Salud, Invalidez y Vida, y Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
Invalidez y Vida.
Relaciona las fechas según corresponda:
1. Inician las Modificaciones de 10°Transitorio 2. Entra en vigor 10° Transitorio
a. 1 de Abril 2007 b. 1 de Enero 2010 c. 1 de Julio 1997 d. 1 de Abril 2008
1b, 2a
1d, 2c
1a, 2d
Representa los recursos que el Trabajador hubiera ahorrado de RCV en el sistema de cuentas individuales, o lo que depende del sueldo básico, edad del trabajador y años de servicio:
Bono de pensión
Retiro programado
Ayuda por desempleo
A través de la _________ los acreditados que cambiaron de un sistema de seguridad social a otro pueden llevar a cabo la transferencia del saldo de su Subcuenta de vivienda y/o de las aportaciones subsecuentes para la amortización de su crédito.
Transferencia de subcuenta de vivienda.
Portabilidad de recursos de vivienda
Amortización de créditos de vivienda
De acuerdo con el Artículo 2 de la LSS, ¿cuál es la finalidad de la seguridad social?
Garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
Condicionar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
¿Cuáles son los regímenes que comprende el Seguro Social?
Régimen Obligatorio y Régimen Voluntario
Régimen Obligatorio y Régimen Adicional
Régimen Patronal y Régimen Voluntario
¿Cómo está integrado el Salario Base de Cotización?
Con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
Con los pagos hechos en cheques y transferencias por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
Con los pagos hechos por su trabajo.
¿Qué es el Riesgo de trabajo?
Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores fuera del trabajo.
Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
¿Cuándo se le considera enfermedad de trabajo?
Es considerada a todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
¿El INFONAVIT permite obtener crédito para la adquisición en propiedad de habitaciones cómodas e higiénicas, así como su construcción, reparación, ampliación, mejoramiento, adquisición de terreno y?
El pago de pasivos adquiridos.
El pago de autofinanciamientos
El emprendimiento de negocio propio
¿Cuáles son los seguros de la Ley del ISSSTE?
Salud, Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, Guarderías y Prestaciones Sociales
Salud, Riesgo de Trabajo, Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada
Salud, Riesgo de Trabajo, Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
¿Cuál es una de las características de los bonos de pensión del ISSSTE?
Serán títulos negociables
Serán títulos cupón uno emitidos a la par
Tendrá, cada uno, un valor nominal de 100 unidades de inversión;
¿En cuánto tiempo prescribe el derecho a la Pensión?
Es imprescriptible.
Prescriben en 10 años
Prescriben en 5 años
¿Cuánto tiempo tiene el trabajador para reclamar las Pensiones caídas y cualquier prestación en dinero a cargo del Instituto?
Dentro de los cinco años siguientes a la fecha en que hubieren sido exigibles
Dentro de los diez años siguientes a la fecha en que hubieren sido exigibles
No prescriben
Tratándose de los periodos de cotización para tener derecho a pensionarse bajo cualquier régimen o a recibir servicios médicos, ¿cómo se acumularán aquellos periodos en los que el Trabajador hubiera cotizado simultáneamente al Instituto y al IMSS?
Se suman
No se acumulan
Se promedia
¿De qué manera será utilizado el recurso de la Subcuenta de Vivienda, en un crédito que se reciba por parte del Instituto?
Se aplicará como pago inicial del crédito
Se aplicará como garantía de pago
Se aplicará para el pago de las escrituras, al finalizar el crédito
¿En que tiempo prescribe el derecho a reclamar alguna prestación derivada de RT, EM, IV, GP; mensualidad de alguna pensión, aguinaldo,ayuda funeral?
En 10 años
Después de 1 año
Son seguros que generan pensión:
Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida, Guarderías y Prestaciones Sociales
Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, Invalidez y Vida, Guarderías y Prestaciones Sociales
Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida y Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
Para tener derecho al goce de las prestaciones del seguro de vejez, ¿Qué requisitos necesita tener el asegurado?
Se requiere que el asegurado haya cumplido sesenta y cinco años de edad y tenga reconocidas por el Instituto un mínimo de mil cotizaciones semanales.
Se requiere que el asegurado haya cumplido sesenta años de edad y tenga reconocidas por el Instituto un mínimo de mil cotizaciones semanales.
Se requiere que el asegurado haya cumplido sesenta y cinco años de edad y tenga reconocidas por el Instituto un mínimo de quinientas cotizaciones semanales.
El seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez cubre al trabajador cesante, dado de baja del régimen obligatorio entre los:
60-64 años
60-65 años
59-60 años
El trabajador es pensionado del Seguro de RCV, y reingresó al régimen obligatorio por lo cual ha vuelto a acumular recursos en la Subcuenta de RCV; ¿De qué forma podrá disponer de estos recursos?
Una vez al año, en el aniversario en que adquirió la pensión, podrá disponer de estos recursos, transfiriendo a la Aseguradora o a la Administradora que le estuviera pagando su Pensión, para incrementar el monto de su Renta Vitalicia o Retiro Programado.
Una vez al año, en el aniversario en que adquirió la pensión, podrá disponer de estos recursos en una sola exhibición o bien transferirlos a la Aseguradora o a la Administradora que le estuviera pagando su Pensión, para incrementar el monto de su Renta Vitalicia o Retiro Programado.
No es posible el reingreso al régimen obligatorio, ya que se anularía la pensión.
No se tiene derecho a disfrutar de una pensión de Invalidez cuando:
Exista la posibilidad de recuperación del asegurado y el accidente ocurra fuera del entorno laboral.
El trabajador por sí mismo o de acuerdo con otra persona se haya provocado intencionalmente la invalidez.
Si el asegurado posee más de 250 semanas y sufre menos del 75% de Invalidez.
No se tiene derecho a disfrutar de una pensión de Viudez cuando:
Cuando la muerte del asegurado acaeciera antes de cumplir seis meses de matrimonio
Cuando la muerte del asegurado acaeciera antes de cumplir nueve meses de matrimonio
Cuando hubiese contraído matrimonio con el asegurado después de haber cumplido éste los cincuenta años de edad, a menos que a la fecha de la muerte haya transcurrido un año desde la celebración del enlace.
El tiempo de conservación de derechos en el Seguro de Invalidez y Vida no podrá ser menor a:
La cuarta parte de semanas cotizadas al momento de la baja
12 meses
2 años
¿Cuando se le reconocerán las semanas cotizadas a un trabajador que reingresa al régimen obligatorio, si la interrupción en el pago de sis cotizaciones fue mayor a 3 pero menor a 6 años?
al cumplir 52 semanas
Al cumplir 26 semanas
A su reingreso
Si el trabajador Pensionado, por un Riesgo de Trabajo se va a vivir al extranjero, ¿Podrá seguir recibiendo pensión?
No, la pensión se pierde por cambio de residencia
Si, siempre y cuando el trabajador se presente a firmar al instituto por lo menos 2 veces en el año.
Si, siempre y cuando cubra los gastos administrativos de traslado de los fondos.
¿Cuál es el requisito para la conservación de derechos en el ISSSTE después de una baja?
El trabajador dado de baja que prestó servicios ininterrumpidos antes de la separación, durante mínimo un año, conservará en los 6 meses siguientes, el derecho a recibir los beneficios del seguro de Salud.
El trabajador dado de baja que prestó servicios ininterrumpidos antes de la separación, durante mínimo de 6 meses, conservará en los 2 meses siguientes, el derecho a recibir los beneficios del seguro de Salud.
El trabajador dado de baja que prestó servicios ininterrumpidos antes de la separación, durante mínimo 9 meses, conservará en los 6 meses siguientes, el derecho a recibir los beneficios del seguro de Salud.
Accidentes que ocurran en el trayecto de traslado a Estancia Infantil de los hijos a casa o trabajo, son considerados como:
Riesgo de trabajo del IMSS
Riesgo de trabajo del ISSSTE
Invalidez y Vida
¿De qué manera serán utilizadas las aportaciones patronales subsecuentes, en un crédito que se reciba por parte de una Entidad Financiera?
Como garantía en caso de desempleo
Como garantía
Para incrementar la garantía
