LIDERAZGO
El liderazgo se define como la capacidad de una persona para influir y motivar a otros individuos o grupos hacia el logro de metas específicas. Implica habilidades para tomar decisiones, comunicarse efectivamente, inspirar confianza y coordinar esfuerzos en una dirección determinada.

Tipos de liderazgo
(Autocrata, Democrática y Rienda suelta )

Liderazgo Democrático
Descripción: En este estilo, el líder consulta a los miembros del grupo antes de tomar decisiones. Fomenta la participación activa de los miembros en la toma de decisiones y se basa en el consenso.
Características: Se valora la opinión de los subordinados, se promueve la comunicación abierta y se busca un ambiente de trabajo colaborativo.
Ejemplo: Equipos de trabajo donde se anima a los miembros a expresar sus ideas y opiniones antes de decidir sobre un curso de acción.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCAS

Liderazgo
Equipos de alto rendimiento
Equipo 6