Evaluación semanas 1 y 2

Questão 1 de 35

1

Preencha os espaços em branco para completar o texto.

La en el es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto, eliminar o disminuir el de que se produzcan lesiones y/o laborales.

Explicação

Questão 2 de 35

1

Preencha os espaços em branco para completar o texto.

La salud en el trabajo es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto, eliminar o disminuir el de que se produzcan laborales.

Explicação

Questão 3 de 35

1

Preencha os espaços em branco para completar o texto.

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es la que trata la prevención de las lesiones y relacionadas con el trabajo y la promoción y prevención de la de los trabajadores

Explicação

Questão 4 de 35

1

Un ❌ es una fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la ❌ de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

Arraste e solte para completar o texto.

peligro

salud

acto inseguro

evento

vida

integridad

Explicação

Questão 5 de 35

1

Un ❌ es la ❌ de que una persona sufra daños o que su ❌ se vea perjudicada por causa de un peligro que no fue controlado.

Arraste e solte para completar o texto.

riesgo

accidente

peligro

probabilidad

posibilidad

eventualidad

salud

seguridad

integridad

Explicação

Questão 6 de 35

1

Las ventajas de implementar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) son:

Selecione uma ou mais das seguintes:

Competitividad
Rentabilidad
Motivación de los trabajadores
Satisfacción del Cliente

Explicação

Questão 7 de 35

1

Un acto inseguro es una falla, olvido, error u omisión de una persona al realizar su trabajo, tarea o actividad que puede ponerla en riesgo de sufrir un accidente.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 8 de 35

1

La OMS es un ente internacional que tiene como objetivo crear conciencia mundial sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes, las lesiones y las enfermedades relacionadas con el trabajo

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 9 de 35

1

La Seguridad y Salud en el en el Trabajo es la disciplina que trata la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y la promoción y prevención de la salud de los trabajadores

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 10 de 35

1

El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 11 de 35

1

Preencha os espaços em branco para completar o texto.

Las obligaciones de los empleadores en el SG-SST, estipuladas en el Decreto 1443 de 2014:
-Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo
-Asignar y comunicar las a todos los niveles de la Organización
-Rendir al interior de la empresa
-Definir y asignar
-Cumplir con la
-Gestionar y peligros
-Definir y desarrollar un anual en SST
-Prevenir el riesgo y promover la de los colaboradores
-Garantizar la participación de los trabajadores, informarlos y capacitarlos en SST.

Explicação

Questão 12 de 35

1

Selecione das listas do Menu para completar o texto.

Las obligaciones de las ARL en el SG-SST, estipuladas en el Decreto 1443 de 2014:
-( Capacitar, Asesorar, Acompañar ) al Comité Paritario o Vigía de Seguridad, y Salud en el Trabajo ¬ COPASST o Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al SG-.SST
-Prestar asesoría y ( asistencia, consultoría, ayuda ) técnica a sus empresas y trabajadores afiliados, en la implementación del Decreto.

Explicação

Questão 13 de 35

1

Las ❌ de los trabajadores en el SG-SST, estipuladas en el Decreto 1443 de 2014:
-Procurar el cuidado integral de su salud
-Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de ❌
-❌ las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
-Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo;
-Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST
-Participar y contribuir al cumplimiento de los ❌ del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Arraste e solte para completar o texto.

responsabilidades

obligaciones

actividades

salud

seguridad

social

Cumplir

Acatar

Respetar

objetivos

compromisos

planes

Explicação

Questão 14 de 35

1

La Ley 1562 de 2012 establece que en adelante se entenderá la salud ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 15 de 35

1

El 14 de abril se celebra el día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 16 de 35

1

El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es una herramienta para la mejora continua, pues se centra en la anticipación, el reconocimiento, la evaluación y el control peligros y riesgos en el lugar de trabajo

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 17 de 35

1

El 2012 fue el año en que se estableció la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 18 de 35

1

El nombre del Programa Safe Work de la OIT es “Empleo digno, condiciones seguras”.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 19 de 35

1

La Ley 9 de 1979 establece las normas generales para preservar, restaurar o mejorar las condiciones necesarias para la salud humana en el país

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 20 de 35

1

Selecione das listas do Menu para completar o texto.

Ordene de 1 a 5 los siguientes hechos sobre la seguridad y salud en el trabajo en Colombia (del más antiguo al más reciente)

-Se crea el Instituto de Seguros Sociales ( ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 5 ) )
-Se otorgó protección a la mujer embarazada dándole derecho a 8 semanas de licencia remunerada en la época del parto ( ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 5 ) )
-Se plantea la primera política orientada en la salud en los trabajadores ( ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 5 ) )
-Se establece la legislación laboral sobre riesgos del trabajo ( ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 5 ) )
-Se crea la primera tabla de enfermedades profesionales ( ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 5 ) )

Explicação

Questão 21 de 35

1

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De acuerdo con la Ley 1562 de 2012, un accidente de trabajo es todo repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del , y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la .

Explicação

Questão 22 de 35

1

Selecione das listas do Menu para completar o texto.

Ordene de 1 a 5 los siguientes hechos sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo en el mundo (del más antiguo al más reciente):

-Se crea la OIT Organización Internacional del Trabajo. ( ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 5 ) )
-Ocurre la revolución industrial en Francia y con ella los primeros adelantos en seguridad industrial en el mundo. ( ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 5 ) )
-Se establece el primer Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores. ( ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 5 ) )
-Ocurre el accidente nuclear de Chernobyl. ( ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 5 ) )
-Se hace una descripción de las enfermedades de las minas y fundiciones. ( ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ), ( 5 ) )

Explicação

Questão 23 de 35

1

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De acuerdo con la Ley 1562 de 2012, una enfermedad laboral es la contraída como resultado de la exposición a factores de inherentes a la actividad o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a .

Explicação

Questão 24 de 35

1

En los países en desarrollo se producen más accidentes mortales que en los países industrializados.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 25 de 35

1

Los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social son los únicos designados por el Ministerio de Trabajo para realizar las visitas a las empresas para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 26 de 35

1

El reporte de un accidente de trabajo siempre debe realizarse preferiblemente el mismo día en que ocurre.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 27 de 35

1

El Decreto 472 de 2015 reglamenta los criterios para la graduación de multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, y señala las normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 28 de 35

1

Los criterios que tiene el Ministerio de Trabajo para establecer el valor de una multa son: tamaño de la empresa, número de colaboradores y activos totales en SMMLV

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 29 de 35

1

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Un plan de mejoramiento debe contener:
- concretas a desarrollar (qué)
-Persona de cada una de ellas (quién)
- (cuándo) y lugar (dónde) determinado para su cumplimiento con el fin de subsanar definitivamente las situaciones, así como a prevenir en el se puedan volver a presentar.

Explicação

Questão 30 de 35

1

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De acuerdo con el Decreto de 2015: los empleadores reportarán los accidentes y , así como las diagnosticadas como laborales, directamente a la Dirección Territorial u Oficinas Especiales correspondientes, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al evento o recibo del diagnóstico de la enfermedad, independientemente del reporte que deben realizar a las de Riesgos Laborales y Empresas Promotoras de Salud y lo establecido en el artículo 40 del Decreto 1530 de 1996.

Explicação

Questão 31 de 35

1

La Ley 9 de 1979 es la base para la organización de las condiciones sanitarias y de salud ocupacional en el país.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 32 de 35

1

Algunas de las medidas sanitarias que se establecen en la Ley 9 de 1979 son: control sanitario del agua, uso del suelo, contaminación auditiva.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 33 de 35

1

Los objetos del título de “Salud Ocupacional” en la Ley 9 de 1979 son: prevenir todo daño para la salud de las personas; proteger a la persona de los factores de riesgo; eliminar o controlar los agentes nocivos; proteger la salud de los trabajadores debido a los elementos causados por las radiaciones; proteger la población de efectos provenientes de la producción, almacenamientos, transporte, expendio; uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud pública.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 34 de 35

1

La Ley 9 de 1979 establece que la salud es indispensable para el desarrollo del país

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 35 de 35

1

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En la Ley 1562 de 2012:
-Se define el de trabajo y la enfermedad laboral.
-Se amplía la cobertura del Sistema de Riesgos en cuanto a los trabajadores que se consideran afiliados.
-Se regulan las económicas del Sistema de Riesgos Laborales.
-Se generan mayores para los integrantes del Sistema General de Riesgos Laborales.
-Se determina la naturaleza, administración y funcionamiento de las juntas regionales y nacionales de calificación de .
-Se crea una Comisión Permanente y Especial de Inspectores de Trabajo.

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De acuerdo con los contenidos vistos en las semanas 1 y 2, por favor responda las siguientes preguntas:

Evaluación semanas 1 y 2

Evaluación semanas 1 y 2

Questão 1 de 35

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La en el es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto, eliminar o disminuir el de que se produzcan lesiones y/o laborales.

Explicação

Questão 2 de 35

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La salud en el trabajo es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto, eliminar o disminuir el de que se produzcan laborales.

Explicação

Questão 3 de 35

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El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es la que trata la prevención de las lesiones y relacionadas con el trabajo y la promoción y prevención de la de los trabajadores

Explicação

Questão 4 de 35

Un ❌ es una fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la ❌ de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

Arraste e solte para completar o texto.

Explicação

Questão 5 de 35

Un ❌ es la ❌ de que una persona sufra daños o que su ❌ se vea perjudicada por causa de un peligro que no fue controlado.

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Explicação

Questão 6 de 35

Las ventajas de implementar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) son:

Selecione uma ou mais das seguintes:

Explicação

Questão 7 de 35

Un acto inseguro es una falla, olvido, error u omisión de una persona al realizar su trabajo, tarea o actividad que puede ponerla en riesgo de sufrir un accidente.

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Explicação

Questão 8 de 35

La OMS es un ente internacional que tiene como objetivo crear conciencia mundial sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes, las lesiones y las enfermedades relacionadas con el trabajo

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Explicação

Questão 9 de 35

La Seguridad y Salud en el en el Trabajo es la disciplina que trata la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y la promoción y prevención de la salud de los trabajadores

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Explicação

Questão 10 de 35

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Explicação

Questão 11 de 35

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Explicação

Questão 12 de 35

Selecione das listas do Menu para completar o texto.

Explicação

Questão 13 de 35

Arraste e solte para completar o texto.

Explicação

Questão 14 de 35

La Ley 1562 de 2012 establece que en adelante se entenderá la salud ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

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Explicação

Questão 15 de 35

El 14 de abril se celebra el día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 16 de 35

El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es una herramienta para la mejora continua, pues se centra en la anticipación, el reconocimiento, la evaluación y el control peligros y riesgos en el lugar de trabajo

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Explicação

Questão 17 de 35

El 2012 fue el año en que se estableció la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.

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Explicação

Questão 18 de 35

El nombre del Programa Safe Work de la OIT es “Empleo digno, condiciones seguras”.

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 19 de 35

La Ley 9 de 1979 establece las normas generales para preservar, restaurar o mejorar las condiciones necesarias para la salud humana en el país

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Explicação

Questão 20 de 35

Selecione das listas do Menu para completar o texto.

Explicação

Questão 21 de 35

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Un plan de mejoramiento debe contener:
- concretas a desarrollar (qué)
-Persona de cada una de ellas (quién)
- (cuándo) y lugar (dónde) determinado para su cumplimiento con el fin de subsanar definitivamente las situaciones, así como a prevenir en el se puedan volver a presentar.