Criado por Miguel Angel del Rio
mais de 8 anos atrás
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R.D. 796/2005 - Régimen disciplinario...
EL R.D. POR EL QUE SE APRUEBA
EL REGLAMENTO GENERAL DE REGIMEN DISCIPLINARIO DEL PERSONAL
AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION
DE JUSTICIA ES EL...
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ESTE REGLAMENTO SERA DE APLICACION...
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CUANDO DE LA INSTRUCCION DE UN PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
RESULTE LA EXISTENCIA DE INDICIOS FUNDADOS DE LA COMISION
DE UNA INFRACCION PENAL...
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CUANDO SE INCOE UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO A UN FUNCIONARIO QUE TENGA LA CONDICION DE DELEGADO SINDICAL, DELEGADO DE PERSONAL O CARGO ELECTIVO EN EL NIVEL PROVINCIAL, AUTONOMICO O ESTATAL EN LAS ORGANIZACIONES SINDICALES...
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CUANDO SE INCOE UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO A UN FUNCIONARIO QUE ESTE AFILIADO A UN SINDICATO...
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LAS FALTAS DISCIPLINARIAS COMETIDAS POR LOS FUNCIONARIOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA EN EL DESEMPEÑO DE SUS PUESTOS
DE TRABAJO PODRAN SER...
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LAS FALTAS LEVES
SOLO PODRAN SER CORREGIDAS...
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LAS FALTAS GRAVES
PODRAN SER SANCIONADAS CON...
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PARA IMPONER LA SANCION DE SEPARACION DEL SERVICIO
SERA COMPETENTE...
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PARA LA IMPOSICION DE LAS SANCIONES DE APERCIBIMIENTO, SUSPENSION DE EMPLEO Y SUELDO Y TRASLADO FORZOSO FUERA DEL MUNICIPIO DE DESTINO
SERA COMPETENTE...
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SI DURANTE LA TRAMITACION DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO SE PRODUJESE LA PERDIDA DE LA CONDICION DE FUNCIONARIO DEL EXPEDIENTADO...
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PRESCRIPCION DE LAS FALTAS...
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PRESCRIPCION DE LAS SANCIONES...
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PARA LA IMPOSICION DE SANCIONES
POR FALTAS LEVES...
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ANTE QUIEN SE LLEVARA A CABO EL TRAMITE DE AUDIENCIA AL INTERESADO...
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A LOS EFECTOS DEL ARTICULO 25 DEL REGLAMENTO DE REGIMEN DISCIPLINARIO SE ENTIENDE POR DENUNCIA...
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NO PODRA SER INSTRUCTOR DE
UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO...
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EN EL ACUERDO DE INCOACION
SE HARA SABER AL FUNCIONARIO...
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EL INSTRUCTOR FORMULARA,
SI PROCEDIESE,
PLIEGO DE CARGOS EN EL PLAZO DE...
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PARA LA PRACTICA DE LAS PRUEBAS SE DISPONDRA DE UN PLAZO DE...
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EL INSTRUCTOR FORMULARA LA PROPUESTA DE RESOLUCION
EN LA QUE SE FIJARAN...
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LA RESOLUCION, QUE PONE FIN AL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO,
DEBERA ADOPTARSE EN EL PLAZO DE...
R.D. 796/2005 - Régimen disciplinario...
LA DURACION
DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO...