Cassandra Rivera Sandoval
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PREGUNTAS SOBRE TEMA DE CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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Cassandra Rivera Sandoval
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CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Questão 1 de 11

1

¿Cuantas fuerzas para el cambio hay?

Selecione uma das seguintes:

  • 6

  • 5

  • 4

Explicação

Questão 2 de 11

1

¿A que se refiere con cambio?

Selecione uma das seguintes:

  • Hacer cosas diferentes.

  • Hacer las mismas cosas

Explicação

Questão 3 de 11

1

¿A que tipo de cambio se refiere el capitulo?

Selecione uma das seguintes:

  • Cambio planeado

  • Cambio organizacional

Explicação

Questão 4 de 11

1

¿Cuantos tipos de cambio hay?

Selecione uma das seguintes:

  • 2

  • 3

Explicação

Questão 5 de 11

1

¿Quienes son los responsables del manejo del cambio?

Selecione uma das seguintes:

  • Supervisores

  • Agentes del cambio

Explicação

Questão 6 de 11

1

¿En cuantas categorías pueden intervenir los agentes de cambio?

Selecione uma das seguintes:

  • 9

  • 4

Explicação

Questão 7 de 11

1

¿Cuantas son las razones por las que los individuos se resisten al cambio?

Selecione uma das seguintes:

  • 7

  • 10

  • 5

Explicação

Questão 8 de 11

1

¿Cuantas fuentes se han identificado de resistencia organizacional?

Selecione uma das seguintes:

  • 6

  • 5

Explicação

Questão 9 de 11

1

¿Cuantas tacticas se sugieren para la resistencia?

Selecione uma das seguintes:

  • 7

  • 6

Explicação

Questão 10 de 11

1

¿Cuantos pasos tiene el modelo de Lewin?

Selecione uma das seguintes:

  • 6

  • 3

  • 9

Explicação

Questão 11 de 11

1

¿En cuantos pasos consiste El proceso de investigación de la acción ?

Selecione uma das seguintes:

  • 4

  • 5

  • 8

Explicação