¿PODRÁ UN JUEZ O UN FISCAL PERTENECER A UN SINDICATO SEGÚN EL ART. 127.1 DE LA CE?
SI
NO MIENTRAS ESTÉ EN ACTIVO
NO
DEPENDE DEL CARGO
DÍ CUÁL ES LA SENTENCIA INCORRECTA
LA LIBERTAD SINDICAL COMPRENDE EL DCHO A FUNDAR SINDICATOS SIN AUTORIZACIÓN PREVIA
LA LIBERTAD SINDICAL COMPRENDE EL DCHO A SUSPENDER UN SINDICATO O EXTINGUIRLO POR MEDIOS DEMOCRÁTICOS
EL DCHO A LA ACTIVIDAD SINDICAL
EL DCHO DEL TRABAJADOR A AFILIARSE AL SINDICATO DE SU ELECCIÓN NO COMPORTARÁ LA CONDICIÓN DE OBSERVACIÓN DE LOS ESTATUTOS NI A SER OBLIGADO A LA AFILIACIÓN
LAS NORMAS ESTATUARIAS COMPRENDERÁN AL MENOS:
LA DENOMINACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
EL DOMICILIO Y ÁMBITO TERRITORIAL
LOS ÓRGANOS Y PROCEDIMIENTOS
TODAS SON CORRECTAS
¿CUÁNDO ADQUIRIRÁ PERSONALIDAD JURÍDICA Y PLENA CAPACIDAD DE OBRAR UN SINDICATO?
A LOS 10 DIAS DEL DEPÓSITO DE LOS ESTATUTOS
A LOS 20 DIAS DEL DEPÓSITO DE LOS ESTATUTOS
A LOS 30 DIAS DEL DEPÓSITO DE LOS ESTATUTOS
NINGUNA ES CIERTA
¿CUÁL DE ÉSTAS ATRIBUCIONES NO ES CORRECTA EN UN SINDICATO?
PARTICIPAR EN LOS SISTEMAS JURIDISCCIONALES DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL TRABAJO
OBTENER CONCESIONES DEFINITIVAS EN EL USO DE INMUEBLES PATRIMONIALES PÚBLICOS
PARTICIPAR COMO INTERLOCUTORES EN LA DETERMINACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
OSTENTAR LA REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL ANTE LAS ADM PÚBLICAS
LOS DELEGADOS DE PERSONAL SON PARA EMPRESAS DE....
MENOS DE 50 TRABAJADORES
HASTA 30 TRABAJADORES
HASTA 49 TRABAJADORES
HASTA 100 TRABAJADORES
DE 50 A 100 TRABAJADORES CUÁNTOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA LE CORRESPONDE
5
13
9
1
DE 751 TRABAJADORES A 1.000 CUÁNTOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA HABRÁ...
19
20
21
18
¿CUÁNTOS AÑOS TIENE QUE TENER UN TRABAJADOR PARA SER ELEGIBLE?
16
MENOS DE 65
¿PQ CANTIDAD DE FIRMAS HAN DE ESTAR AVALADAS LAS CANDIDATURAS?
EQUIVALENTE AL DOBLE DEL NÚMERO DE PUESTOS A CUBRIR COMO MÍNIMO
AL TRIPLE DEL NÚMERO DE PUESTOS A CUBRIR
LA MITAD MÁS UNO DE LOS PUESTOS A CUBRIR
¿CUÁNDO NO SE PODRÁ NUNCA PLANTEAR UNA REVOCACIÓN DEL MANDATO DE LOS DELEGADOS DE PERSONAL O MIEMBROS DE UN COMITÉ?
DURANTE LA TRAMITACIÓN DE UN CONVENIO COLECTIVO
DURANTE EL MES ANTERIOR A UNAS NUEVAS ELECCIONES
DURANTE EL MES POSTERIOR A LAS ELECCIONES
DURANTE UNA FUSIÓN DE LA EMPRESA
LAS JUNTAS DE PERSONAL SE CONSTITUIRÁN EN UNIDADES ELECTORALES QUE CUENTEN CON UN CENSO MÍNIMO DE
25 FUNCIONARIOS
50 FUNCIONARIOS
15 FUNCIONARIOS
75 FUNCIONARIOS
¿CUÁL ES EL PREAVISO DE LA HUELGA EN EMPRESAS ENCARGADAS DE CUALQUIER CLASE DE SERVICIOS PÚBLICOS?
10 DIAS NATURALES COMO MÍNIMO
11 DIÁS NATURALES
15 DÍAS NATURALES
5 DÍAS NATURALES
¿QUÉ SE CONSIDERA HUELGA ILEGAL?
LAS QUE SE INICIEN O SOSTENGAN POR MOTIVOS POLÍTICOS
CUANDO SEA DE SOLIDARIDAD O APOYO, SALVO QUE AFECTE EL INTERÉS PROFESIONAL DE QUIENES LA PROMUEVAN O SOSTENGAN.
CUANDO TENGAN POR OBJETO ALTERAR, DENTRO DE SU PERIODO DE VIGENCIA, LO PACTADO EN UN CONVENIO COLECTIVO, O LO ESTABLECIDO POR LAUDO.
¿CUÁLES DE ÉSTOS NO ES UN SERVICIO ESENCIAL DURANTE LA HUELGA?
ACTUACIONES DEL REGISTRO CIVIL
REPARTO DE ASUNTOS EN LOS DISTINTOS ÓRGANOS JUDICIALES
REGISTRO DE DOCUMENTOS
LA CELEBRACIÓN DE UNA AUDIENCIA PÚBLICA
