Autoridad, autoritarismo, mando, poder y liderazgo

Questão 1 de 13

10

Se entiende que la autoridad puesta en relación con el ❌ ocurre cuando quien la ejerce no da explicaciones al transmitir el mensaje, esto es, que hace uso de la persuasión.

Arraste e solte para completar o texto.

poder

liderazgo

cambio

Explicação

Questão 2 de 13

10

Las relaciones de autoridad dan forma a la estructura básica de cualquier tipo de organización.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 3 de 13

10

Una relación de autoridad se configura cuando quien la ejerce tienen derecho a obedecer mientras que la contraparte tiene el deber de mandar.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 4 de 13

10

Selecione da lista do Menu para completar o texto.

Cuando la obediencia del subordinado es entendida como un deber, el resultado es un aumento de( la eficacia, el compañerismo, la tensión laboral )

Explicação

Questão 5 de 13

10

El autoritarismo se configura cuando la relación de autoridad desaparece pero permanece la pretensión de mandar.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 6 de 13

10

Preencha o espaço em branco para completar o texto.

Una característica del autoritarismo es que mientras se ejecuta hay una aumento del y una descenso del consenso.

Explicação

Questão 7 de 13

10

Max Weber señaló que un determinado mínimo de voluntad de ❌, o sea de interés en obedecer, es esencial en toda relación auténtica de ❌.

Arraste e solte para completar o texto.

autoridad

poder

liderazgo

obediencia

autocontrol

Explicação

Questão 8 de 13

10

Poder significa la probabilidad de imponer la propia voluntad, dentro de una relación social, aún contra toda resistencia y cualquiera que sea el fundamento de esa probabilidad.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 9 de 13

10

Selecione das listas do Menu para completar o texto.

En palabras de Peter Senge, el liderazgo no tiene que ver con logros, ni siquiera con lo que hacemos. El liderazgo significa crear un ( dominio, estado de sitio ) en el que los seres humanos profundicen constantemente en su ( comprensión, desarrollo ) de la realidad y aumenten su capacidad de participar en el ( desarrollo, liderazgo ) del mundo. En último término, el ( liderazgo, poder, mando ) significa crear nuevas realidades.

Explicação

Questão 10 de 13

30

Los líderes no ❌, sino que guían y apoyan su capacidad de liderazgo sobre la ❌ y el respeto. Por ello otorgó especial importancia a cultivar ❌ que supieran compartir su ❌ y que además rebosaran energía e hiciesen correr su ❌ por la empresa como pólvora. Para ❌ era esencial que los ❌ medios fuesen tanto miembros del equipo como ❌, transmisores de energía y no de presión.

Arraste e solte para completar o texto.

dirigen

guían

ordenan

confianza

amistad

motivación

líderes

dirigentes

obreros

visión

misión

entereza

entusiasmo

don de mando

autonomía

Welch

Fayol

Weber

mandos

directores

empleados

entrenadores

capacitadores

maestros

Explicação

Questão 11 de 13

10

Es una de las 9 leyes naturales del liderazgo de Warren Blank:

"No todo el mundo seguirá la iniciativa de un líder"

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 12 de 13

10

Es una de las 9 leyes naturales del liderazgo de Warren Blank:

"El conocimiento, entendido como la capacidad para procesar la información, crea el liderazgo"

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 13 de 13

10

Es una de las 9 leyes naturales del liderazgo de Warren Blank:

"El poder del líder puede influenciar a la comunidad social que rodea la organización donde labora"

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

	Criado por Hugo González Medina mais de 8 anos atrás

Breve test para ayudar a recordar las ideas más relevantes de los conceptos autoridad, autoritarismo,mando, poder y liderazgo.

Autoridad, autoritarismo, mando, poder y liderazgo

Autoridad, autoritarismo, mando, poder y liderazgo

Questão 1 de 13

Se entiende que la autoridad puesta en relación con el ❌ ocurre cuando quien la ejerce no da explicaciones al transmitir el mensaje, esto es, que hace uso de la persuasión.

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Explicação

Questão 2 de 13

Las relaciones de autoridad dan forma a la estructura básica de cualquier tipo de organización.

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Explicação

Questão 3 de 13

Una relación de autoridad se configura cuando quien la ejerce tienen derecho a obedecer mientras que la contraparte tiene el deber de mandar.

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Explicação

Questão 4 de 13

Selecione da lista do Menu para completar o texto.

Cuando la obediencia del subordinado es entendida como un deber, el resultado es un aumento dela eficacia el compañerismo la tensión laboral( la eficacia, el compañerismo, la tensión laboral )

Explicação

Questão 5 de 13

El autoritarismo se configura cuando la relación de autoridad desaparece pero permanece la pretensión de mandar.

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Explicação

Questão 6 de 13

Preencha o espaço em branco para completar o texto.

Una característica del autoritarismo es que mientras se ejecuta hay una aumento del y una descenso del consenso.

Explicação

Questão 7 de 13

Max Weber señaló que un determinado mínimo de voluntad de ❌, o sea de interés en obedecer, es esencial en toda relación auténtica de ❌.

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Explicação

Questão 8 de 13

Poder significa la probabilidad de imponer la propia voluntad, dentro de una relación social, aún contra toda resistencia y cualquiera que sea el fundamento de esa probabilidad.

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Explicação

Questão 9 de 13

Selecione das listas do Menu para completar o texto.

Explicação

Questão 10 de 13

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Explicação

Questão 11 de 13

Es una de las 9 leyes naturales del liderazgo de Warren Blank: "No todo el mundo seguirá la iniciativa de un líder"

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Explicação

Questão 12 de 13

Es una de las 9 leyes naturales del liderazgo de Warren Blank: "El conocimiento, entendido como la capacidad para procesar la información, crea el liderazgo"

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Explicação

Questão 13 de 13

Es una de las 9 leyes naturales del liderazgo de Warren Blank: "El poder del líder puede influenciar a la comunidad social que rodea la organización donde labora"

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Explicação

Cuando la obediencia del subordinado es entendida como un deber, el resultado es un aumento de( la eficacia, el compañerismo, la tensión laboral )

Es una de las 9 leyes naturales del liderazgo de Warren Blank:

"No todo el mundo seguirá la iniciativa de un líder"

Es una de las 9 leyes naturales del liderazgo de Warren Blank:

"El conocimiento, entendido como la capacidad para procesar la información, crea el liderazgo"

Es una de las 9 leyes naturales del liderazgo de Warren Blank:

"El poder del líder puede influenciar a la comunidad social que rodea la organización donde labora"