Los gerentes de alto nivel nivel medio primera línea decisores informativos( alto nivel, nivel medio, primera línea, decisores, informativos ) son los responsables de la toma de decisiones, establecer objetivos y planes que afecten a la organización.

Los gerentes de nivel medio son los que están entre el nivel intermedio de la orgazación, y dirigen a los gerentes de primera linea nivel alto operaciones turno relaciones exteriores( primera linea, nivel alto, operaciones, turno, relaciones exteriores ).

Los gerentes de primera linea nivel alto nivel medio eficacia recursos humanos( primera linea, nivel alto, nivel medio, eficacia, recursos humanos ) son los que dirigen el personal generalmente involucrado con la producción o servicios de la empresa.

Los roles gerenciales son 3 2 4( 3, 2, 4 ) y son para saber los comportamientos específicos ejemplos institucionales conceptos basicos difusores simbolicos( comportamientos específicos, ejemplos institucionales, conceptos basicos, difusores simbolicos ) que se espera que el gerente encarne.

Los roles gerenciales son interpersonales organizacionales direccionales complejos conceptuales( interpersonales, organizacionales, direccionales, complejos, conceptuales ), informativos planificativos controlables institucionales negociantes( informativos, planificativos, controlables, institucionales, negociantes ) y decisores erroneos basicos empresariales técnicos( decisores, erroneos, basicos, empresariales, técnicos ).

La función de control rol concepto gerente empresario( control, rol, concepto, gerente, empresario ) da seguimiento, compara y corrige el rendimiento laboral.

La función de dirección planeación técnica investigación demanda( dirección, planeación, técnica, investigación, demanda ) es para trabajar con personas y a través de ellas cumplir los objetivos organizacionales.

Los roles informativos decisores interpersonales conceptuales medios( informativos, decisores, interpersonales, conceptuales, medios ) implican reunir, recibir y transmitir información

La función de organización planeación dirección elasticidad control( organización, planeación, dirección, elasticidad, control ) acuerda y estructura el trabajo de la mejor manera para cumplir los objetivos.

La función de planeación organización dirección control técnica( planeación, organización, dirección, control, técnica ) define objetivos, estrategias y coordina actividades.

Los roles decisores informativos interpersonales funcionales humanos( decisores, informativos, interpersonales, funcionales, humanos ) conlleva a la toma de decisiones o elecciones.