O benefícios são aqueles por meio de plano ou acordos formais entre empresa e os empregados individuais, grupos de empregados ou seus representantes para aposentadoria, complemento de aposentadoria, pensões, saúde na pós-aposentadoria, licenças prêmios, prêmios assiduidade, férias, 13º salário, licença remunerada entre outros; Por meio de requisitos legais ou acordos setoriais e por meio de práticas informais, cabe destacar que os benefícios para empregados incluem os benefícios tanto aos empregados quanto aos seus dependentes.
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