¿Que hace el comportamiento Organizacional?
Va allá del sentido común, la intiución y la adivinación.
El comportamiento organizacional es parte de una empresa
Los gerentes hacen cosas interactuando con otros individuos. tomar decisiones, asignan recursos y dirigen las actividades de los demás con el propósito de alcanzar nuevas realizan su trabajo en su organización.
Las organizaciones es una unidad social coordinadora en forma consciente que incluye a 2 o mas personas y que funcionan con relativa continuidad para lograr una meta común o un conjunto de ellas.
Los gerentes realizan 5 funciones las cuales son: planear, mandar, dirigir, maltratar, y controlar.
Los gerentes son responsables de diseñar la estructura de la organización.
La gerencia necesito asegurarse de que los empleados hagan lo que sea para agradar a sus clientes.
Los gerentes y los empleados actuales deben aprender a enfrentar la temporalidad, la flexibilidad, la espontaniedad y la impredecible.
Las organizaciones no utilizan las redes.
Los empleados se quejan cada vez con mayor frecuencia de que la linea entre el tiempo laboral y el tiempo diferentes se va desvaneciendo, lo cual ocasiona conflictos personales y estrés.
Los insumos tienen variables que conducen procesos: Que son aquellas acciones realizadas por los individuos, los grupos y las organizaciones como Resultado de los insumos y que conducen a ciertos resultados.
