¿ como debe estar organizada una empresa ?
a) con trabajadores no aptos para realizar sus actividades
b) manteniendo la seguridad y la higiene industrial
¿una de las funciones mas importantes del departamento de recursos humanos en la organizaciòn es :
a) seleccion del personal mas preparado
b) contratar al personal mas capacitado
¿que se necesita para tener trabajadores competentes ?
a) excelentes administradores en recursos humanos
b) excelentes aspirantes profesionales
¿ cuanto debe durar una jornada de trabajo ?
a) 8 hrs
b) 10 hrs
¿ una empresa u organización competente debe tener ?
a) debe tener una personalidad adecuada para ser un lider
b) debe de tener un mercado perfectamente bien parado para tener grana agenda
¿ que es proceso ?
a) prosesamiento o conjunto de operaciones
b) conjunto de bases susesivas
¿ lo primero que se le debe de dar al trabajador es ?
a) maual de bienbenida
b) recorrido por las instalaciones de la organizacion u o empresa
¿ los valores de un trabajador deben ser siempre ?
a) hacer las cosas
b) entregar sus trabajos con puntualidad
¿ cuales son las fases del proceso de admision y empleo ?
a) reclutamiento, seleccion, contratacion e induccion
b) contratacion y seleccion
¿ como se alcanza el objetivo por medio de las fases del proceso ?
a) siguiendo como se debe los pasos de las fases
b) tomando en cuenta el seguimiento de las fases
¿ para que se le hace un examen medico al trabajador ?
a) el examen tiene como finalidad conocer el estado fisico del aspirante , y si es el adecuado para desempeñar la función correspondiente al puesto.
b) ver solo el estado fisico en el que se encuentra la persona
¿ menciona algunas de las definiciones de admision y empleo ?
a) la palabra admisión se refiere al acto y tambien ala competencia
b) la admisión se refiere ala palabra aceptacion
¿ las fracciones que tienen reaccion con el empleo son ?
a) ART° 123 I, IV , VI , VII , IX , XI , XVI.
B) ART° 123
¿ que es el reclutamiento ?
a) accion de reclutar
b) es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados
¿ que son las fuentes de reclutamiento y cuantas clases de ellas existen ?
a) son 2 internas y externas
b) calidas y frias
¿ que son los medios de reclutamiento ?
a) sirven para reclutar a los aspirantes al puesto
b) sirven para seleccionar a las personas mas aptas para los puestos requeridos
¿ los medios de reclutamieno mas utilizados por las empresas en México . debido asu efectividad y economia son ?
a) anuncios en periodicos y revistas especializadas en el tema
b) colocar anuncios en el exterior de la empresa
¿ que es la seleccion del personal ?
a) es donde despues de examanes eligen al hombre adecuado para el puesto adecuado
b) es cuando se elige al candidato perfilado
¿ cual es el objetivo de la seleccion del personal ?
a) tener a sus mejores reclutadores en la empresa
b) tener los mejores candidatos desempeñando sus actividades
¿ para que sirve la induccion ?
a) para mostrarle su area de trabajo al nuevo miembro
b) para entregarle su manual de bienbenida al nuevo recurso humano de la empresa u organización
