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Quiz sobre Economía unidades 1, 2 y 3 (Control 1), criado por Dosem !!! em 03-02-2017.

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Criado por Dosem !!! quase 8 anos atrás
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Economía unidades 1, 2 y 3 (Control 1)

Questão 1 de 40

1

El crecimiento patrimonial de la empresa:
Seleccione una:

Selecione uma ou mais das seguintes:

  • a. Hace referencia a la etapa inicial del crecimiento de la
    empresa en la que ésta crea puestos de trabajo contratando a
    los mejores profesionales

  • b. Se lleva a cabo mediante una política adecuada de fusiones y
    adquisiciones de otras empresas

  • c. Hace referencia a la etapa inicial del crecimiento de la
    empresa en la que ésta incrementa su capacidad productiva
    mediante inversiones de carácter interno

  • d. Trata de establecer alianzas con socios estratégicos

Explicação

Questão 2 de 40

1

Una de las siguientes opciones es falsa:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • El susbsistema de dirección hace referencia a los aspectos
    administrativo, organizativo, técnico y económico

  • El subsistema técnico se centra en el aspecto técnicoeconómico.

  • El objetivo del subsistema técnico es combinar de la mejor
    manera posible los factores de producción (productividad) y los
    factores monetarios (rentabilidad)

  • La finalidad del subsistema humano es la satisfacción y
    motivación de las personas

Explicação

Questão 3 de 40

1

La Teoría del empresario líder o función de liderazgo se circunscribe
temporalmente:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Al período anterior a la primera Revolución Industrial

  • Al período de crisis económica de los años setenta (1973 y
    1979)

  • Al período posterior a la crisis económica del año 1929

  • Al período comprendido entre la primera y la segunda guerras
    mundiales

Explicação

Questão 4 de 40

1

Señale la opción falsa entre las siguientes, que se exponen a continuación:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • El enfoque neoclásico se fundamenta en el supuesto de que
    los agentes se comportan racionalmente en el mercado.

  • El objetivo principal de la empresa de acuerdo al enfoque
    neoclásico o marginalista es la optimización del beneficio.

  • El enfoque marginalista fue desarrollado desde mediados del
    siglo XIX hasta las primeras décadas del XX.

  • El objetivo principal de la empresa de acuerdo al enfoque
    neoclásico o marginalista es lograr un equilibrio entre los
    objetivos esperados por el empresario y los del conjunto de la
    organización.

Explicação

Questão 5 de 40

1

La dimensión "jurídicomercantil"
representa aquella parte de la actividad
de la empresa que genera diferentes relaciones contractuales con los
propietarios de los factores de producción (conocimiento, trabajo, tierra y
capital).

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 6 de 40

1

¿Cuál de las siguientes expresiones no es un atributo de los que John
Suart Mill define como "mano visible" para referirise al empresario?
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Agente "aventurero" y "confiado" que asume el riesgo,
    asegurando las rentas a los "indecisos" y "tímidos", propietarios o
    suministradores de los recursos económicos

  • Agente de acción práctico que hace "profecías económicas" y
    cuyo último objetivo es ganar dinero

  • Agente de la administración pública encargado de ayudar a
    planificar, controlar y mejorar las distintas actividades
    empresariales

  • Organizador de la actividad productiva que coordina, combina,
    planifica y dirige los factores para obtener productos que venderá
    en el mercado

Explicação

Questão 7 de 40

1

¿A qué tipo de subsistema dentro de la empresa se hace referencia con la
circulación de materia primas, productos emielaborados y productos
acabados?
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Acción-formación

  • Información-decisión

  • Físico-económico

  • Comunicación

Explicação

Questão 8 de 40

1

Cuando un empresario, desarrolla entre sus empleados el espíritu de
compañerismo, se aproxima a la teoría del .....
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Empresario control

  • Empresario líder

  • Empresario como tecnoestructura

  • Empresario como cuarto factor de la producción

Explicação

Questão 9 de 40

1

¿Con qué concepto de empresario está relacionada la Teoría del empresario
innovador?
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Concepto de empresario como figura que asume la
    innovación de la actividad económica al anticipar el producto
    nacional, creando y asegurando las rentas, por lo que el
    beneficio empresarial o renta residual es la remuneración de
    dicho riesgo (Knight)

  • Concepto de empresario como cuarto factor productivo
    innovador, con el que se aporta y pone en acción el conocimiento
    existente en la organización y cuya función es la dirección de los
    negocios (Marshall)

  • Concepto de empresario como innovador o agente principal
    del desarrollo económico capitalista, consecuencia del cambio
    tecnológico. Liderazgo innovador que justifica su beneficio como
    renta residual de la economía (Schumpeter)

  • Concepto de empresario como visionario, motivando y
    cohesionando el grupo humano, creando y buscando nuevos
    caminos y desarrollando una cultura para lograr con éxito los
    objetivos (Bennis y Schein)

Explicação

Questão 10 de 40

1

El ingeniero jefe de una empresa pertenece al:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • sistema técnico, al de dirección y al humano

  • sistema humano

  • sistema de dirección

  • sistema técnico

Explicação

Questão 11 de 40

1

Señale la opción falsa en relación con la Teoría del "empresario control" o
"tomador de decisiones"
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • El empresario desarrolla un modelo de comportamiento de
    estímulo (objetivo) respuesta
    (decisión)

  • El empresario actúa como guía del grupo humano, visionario y
    definidor de la misión de la organización

  • El empresario no tomará las decisiones solo, se apoya en la
    organización, pero siempre bajo el principio de autoridad
    jerárquica

  • Se comporta como un decisor sujeto al principio de
    racionalidad limitada

Explicação

Questão 12 de 40

1

Señale la opción falsa, entre las siguientes que se exponen a continuación:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • De acuerdo con el enfoque administrativo la empresa se
    concibe como un sistema social basado en las relaciones entre
    personas que espera alcanzar un equilibrio entre los objetivos
    esperados por los participantes y los del conjunto de la
    organización.

  • Para el enfoque neoclásico o marginalista la empresa es una
    unidad económica de producción que sólo es observable por las
    decisiones tomadas en dicho mercado y que persigue su
    equilibrio económico como institución o mecanismo del sistema.

  • Dentro del enfoque contractual la empresa se conceptualiza y
    se estructura mediante un conjunto de contratos, gracias a los
    cuales los propietarios de los factores de producción vinculan los
    recursos financieros, físicos y humanos con los objetivos
    empresariales.

  • La optimización o maximización del beneficio es el objetivo
    principal de la empresa de acuerdo al enfoque administrativo.

Explicação

Questão 13 de 40

1

¿Cuál es la fase o fases por las que pasa el conocimiento en las
organizaciones?
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Captura e incorporación de conocimientos externos,
    transformación e internalización del conocimiento y de creación
    de valor o de Capital Intelectual

  • Creación de valor o de Capital Intelectual

  • Transformación e internalización del conocimiento

  • Captura e incorporación de conocimientos externos

Explicação

Questão 14 de 40

1

¿Cuáles son los factores económicos principales de acuerdo al enfoque actual?
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Capital, trabajo y tierra.

  • Capital, trabajo y conocimiento.

  • Trabajo, tierra, capital y conocimiento.

  • Trabajo, conocimiento y tierra.

Explicação

Questão 15 de 40

1

Desde la aportación de Marshall, los elementos de la empresa se dividen en:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • pasivos o inferiores, activos o superiores, externos e internos.

  • superiores, medios e inferiores.

  • activos, pasivos y organización.

  • externos e internos.

Explicação

Questão 16 de 40

1

Una de las siguientes opciones es falsa:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Frederick W. Taylor estudio como aumentar la productividad
    con una adecuada organización industrial y sistemas de
    retribución e incentivos a los trabajadores.

  • A lo largo del siglo XVII, la empresa industrial crece y dicho
    crecimiento requiere una importante financiación, por lo que se
    produce una separación entre la propiedad y el control o
    administración (tecnoestructura).

  • De acuerdo con la ley de la fractura, los sistemas sociales,
    políticos y económicos cambian de forma incremental mientas
    que las tecnologías de la información lo hacen de manera
    exponencial, lo que permite que los objetivos de la empresa se
    cumplan a velocidad mucho más vertiginosa de lo esperado.

  • Henry Fayol formuló catorce principios de organización,
    destacando los de división del trabajo, autoridad,
    responsabilidad, unidad de dirección, unidad de mando y espíritu
    de equipo.

Explicação

Questão 17 de 40

1

Dentro de los factores activos, los propietarios del capital se clasifican en:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Con ánimo de control y los directivos o administradores.

  • Con ánimo de control y simples inversores financieros

  • Simples inversores financieros y los empleados o
    trabajadores.

  • No existe clasificación para los propietarios de capital, todos
    tienen los mismos derechos y deberes

Explicação

Questão 18 de 40

1

La evolución de las empresas en los últimos años ha pasado por las siguientes etapas:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Crecimiento patrimonial, financiero y endogámico

  • Creación de puestos de trabajo, adquisición de maquinaria y
    crecimiento patrimonial

  • Crecimiento patrimonial, financiero y contractual

  • Creación de puestos de trabajo, adquisición de maquinaria,
    patrimonial y financiero

Explicação

Questão 19 de 40

1

De acuerdo con la Teoría de la intra-empresarialidad, el empresario aparece como el intermediario que adelanta nuevas y subjetivas oportunidades de negocios en el interior de la empresa
Seleccione una:

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 20 de 40

1

El enfoque contractual:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Desde este enfoque se concibe a la empresa como una
    organización definida por una relación de autoridad y como
    respuesta a los límites de la racionalidad humana.

  • Fue desarrollo desde mediados del siglo XVIII hasta las
    primeras décadas del XIX.

  • Tiene entre sus figuras más destacadas a Fayol, autor que
    afirma lo siguiente: "Lo importante para una empresa es
    maximizar el beneficio"

  • Tiene como una de sus aportaciones pioneras la siguiente:"la
    empresa como organización que reduce los costes de las
    transacciones en el mercado, costes ocasionados
    fundamentalmente por la falta de información" Coase (1937).

Explicação

Questão 21 de 40

1

El subsistema técnico se centra en el aspecto técnico-económico, por el cual la empresa trata de alcanzar los objetivos marcados (eficacia) con el mínimo coste (eficiencia).

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 22 de 40

1

La imitación es propia de los empresarios innovadores.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 23 de 40

1

La planta o establecimiento es una unidad jurídica que regula el conjunto de relaciones que produce el patrimonio del que son titulares dos o más personas.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 24 de 40

1

Dentro del proceso de liderazgo, si el impulso es más endógeno y los seguidores ven estimulado su potencial y obtienen una satisfacción personal implícita mediante la participación en un proyecto común, se está haciendo referencia al liderazgo transaccional.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 25 de 40

1

La empresa como organización es un sistema técnico abierto, constituido
por los aspectos o subsistemas siguientes:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • externo e interno

  • Técnico, de dirección, humano, cultural y político o de poder

  • técnico, de dirección y humano

  • superior, medio e inferior.

Explicação

Questão 26 de 40

1

La dimensión "técnico-económica" refleja aquella parte de la actividad económica de la empresa que crea valor y rentas monetarias en la economía de mercado.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 27 de 40

1

La función directiva define al empresario actual, donde destacan los aspectos de:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Innovación y riesgo

  • Riesgo y liderazgo

  • Innovación y liderazgo

  • Capitalismo y liderazgo

Explicação

Questão 28 de 40

1

¿Dónde radica la importancia de la función directiva?
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • En la asunción del riesgo por parte del empresario y en la
    función del empresario como propietario de los medios de
    producción y en la "racionalidad limitada" del individuo

  • En la función del empresario como propietario de los medios
    de producción y en la aparición de la "tecnoestructura" apoyada
    en la separación de la propiedad y el control en la gran empresa
    y en aquellas con cierta complejidad

  • En la "racionalidad limitada del individuo" y en la aparición de
    la "tecnoestructura" apoyada en la separación de la propiedad y
    el control en la gran empresa y en aquellas con cierta
    complejidad

  • En la función del empresario como propietario de los medios
    de producción y en la "racionalidad limitada" del individuo

Explicação

Questão 29 de 40

1

Señale la correcta entre las siguientes opciones:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • El objetivo principal de la empresa de acuerdo al enfoque
    neoclásico o marginalista es lograr un equilibrio entre los
    objetivos esperados por el empresario y los del conjunto de la
    organización.

  • El enfoque administrativo se fundamenta en el hecho de que
    los agentes se comportan de una manera absolutamente
    racional en el mercado.

  • La optimización o maximización del beneficio es el objetivo
    principal de la empresa de acuerdo al enfoque administrativo.

  • Desde el enfoque administrativo se concibe a la empresa
    como una organización definida por una relación de autoridad y
    como respuesta a los límites de la racionalidad humana.

Explicação

Questão 30 de 40

1

El riesgo técnico es:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Medida de la incertidumbre asociada a que los ingresos por
    ventas superen a los costes

  • La medida de la incertidumbre asociada a que los ingresos
    sean percibidos adecuadamente dentro del ciclo de explotación
    de la empresa

  • Medida de la incertidumbre asociada a que se produzcan los
    productos en las condiciones y características previstas

  • la medida de la incertidumbre asociada a que los pagos sean
    efectuados adecuadamente dentro del ciclo de explotación de la
    empresa

Explicação

Questão 31 de 40

1

Dentro de la clasificación de los factores activos no se encuentran los siguientes elementos:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • La administración pública.

  • Los empleados o trabajadores.

  • Los propietarios del capital.

  • Los directivos o administradores.

Explicação

Questão 32 de 40

1

De acuerdo con el criterio organizativo de clasificación empresarial basado en el estilo de decisión, las clases de empresas se dividen en:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Empresas jerárquicas o "altas", empresas profesionales o "planas" o empresas polimórficas o "flexibles"

  • Empresas autoritarias y participativas

  • Empresas unisocietarias y plurisocietarias

  • Empresas centralizadas y descentralizadas

Explicação

Questão 33 de 40

1

De acuerdo con el criterio organizativo de clasificación empresarial basado en el estilo de dirección, las clases de empresas se dividen en:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Empresas jerárquicas o "altas", empresas profesionales o "planas" o empresas polimórficas o "flexibles"

  • Empresas unisocietarias y plurisocietarias

  • Empresas jerarquizadasburocráticas
    (estilo conservador),
    empresas funcionalesprofesionales
    (estilo tecnocrático) y
    empresas creativas y flexibles (estilo innovador)

  • Empresas centralizadas y descentralizadas

Explicação

Questão 34 de 40

1

¿Cuál es el exponenete del valor añadido más importante para la empresa
en la actualidad?

Selecione uma das seguintes:

  • La tierra.

  • El capital.

  • El trabajo.

  • El conocimiento

Explicação

Questão 35 de 40

1

La empresa como sistema social está compuesta por un conjunto de personas con funciones, objetivos e intereses propios, pero que son interdependientes gracias a una estrucutura organizativa gestionada por una dirección que diseña, implanta y pone en práctica unas directrices, rutinas organizativas y principios, que permitirán el logro de los objetivos comunesa toda la organización.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 36 de 40

1

Entre las dimensiones siguientes, existe una bajo la cual la empresa no es
estudiada:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Jurídico-mercantil.

  • Social.

  • Funcional.

  • Temporal.

Explicação

Questão 37 de 40

1

¿Cuál de las siguientes respuestas es una o alguna de las aportaciones
que Frederick W. Taylor realizo al estudio científico de la empresa?

Selecione uma das seguintes:

  • La racionalización de las tareas, el diseño en planta y la
    estructura organizativa basada en capataces funcionalmente
    especializados.

  • La división de las actividades industriales en técnicas,
    comerciales, financieras, de seguridad, contables y
    administrativas.

  • El acto administrativo está compuesto de cinco elementos:
    previsión, organización, mando, coordinación y control.

  • Demostró que a medida que los costes de transacción en el
    mercado se aproximan a cero, lo mismo ocurre con el tamaño de
    las empresas que se benefician de esta mejor situación.

Explicação

Questão 38 de 40

1

La denominada "mano visible" es una expresión que hace referencia al "orden natural" en las transacciones de un sistema económico basado en el mercado y en la propiedad e iniciativa privada.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 39 de 40

1

De acuerdo con los critrerios jurídicos de clasificación empresarial, las
sociedades de economía social pueden clasificarse en:
Seleccione una:

Selecione uma das seguintes:

  • Cooperativas, sociedades anónimas laborales y sociedades
    agrarias de transformación

  • Sociedades colectivas y comandatarias

  • Empresas privadas y empresas públicas

  • Sociedades de responsabilidad limitada y sociedades
    anónimas.

Explicação

Questão 40 de 40

1

Si en la creación de IBM se estableció como objetivo la maximización del beneficio, esto quiere decir que se siguieron en su constitución principios marginalistas.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

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