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Adrian Rocha
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Rocha Melchor Adrián Alejandro. Derecho Laboral. N-210. Sáb: 11:30-13:00
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salario
trabajo
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Adrian Rocha
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2017-03-31T02:58:09Z
SALARIO
POR TIEMPO
POR
OBRA
A COMISIÓN
A PRECIO ALZADO
CARACTERÍSTICAS
La retribución que debe pagar el
patrón al trabajador por su trabajo.
Se paga por las horas
prestadas de servicio.
Se paga en función de los productos o servicios de la
empresa vendidos o colocados por el trabajador.
Se paga de acuerdo a los resultados del
trabajo que preste el trabajador (salario
a destajo).
Se combinan los salarios por unidad de tiempo y
por unidad de obra y se paga en función de la
obra que el patrón se proponga ejecutar.
Se paga en monedad de curso legal.
Se fija tomando en consideración la cantidad y
calidad del trabajo.
Los plazos para el pago del salario no
podrán exceder de 15 días.
El pago no debe ser menor al señalado por la Comisión
Nacional De Salarios Mínimos.
No puede ser embargado por el
patrón.
Se debe pagar directamente al trabajador.
COMISIÓN NACIONAL DE SALARIOS MÍNIMOS
Su función es fijar los salarios mínimos en base a las
condiciones económicas de la nación.
El salario mínimo vigente desde el 1° de enero del 2017 es de $80.04, para
toda la República Mexicana.
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