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Mapa Mental
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Leonardo Vieira
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apresentação relações humanas
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aula 10-4
relações humanas
fundamentos da adm
mapa mental
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administração
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Leonardo Vieira
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2017-05-16T13:02:30Z
Relações Humanas
George Elton Mayo
(1880 - 1949)
Cientista Social
Surgimento
Teoria
Considerações
Fundador do movimento das Relações
Humanas
Fundador do movimento das
Relações Humanas
Formado em Medicina
Livros
Ensinou
Filosofia
mental
Moral
Queensiand
Professor de (administração
de empressas)da Harvard
Business School
(1923 -
1926)
Experiencia de Hawthorne
Fases da Experiência
1ª Fase da experiência
(1927- 1932)
2ª Fase da experiência
3ª Fase da experiência
4ª Fase da experiência
Variação da iluminação
Efeito sobre o rendimento dos operários
Experiência das 5 moças
(mudanças), variação de rendimento decorrentes da inovação
Programa de Entrevista informal
Relações humanas, opinião de 21.000 dos 40.000 operarios
Inicio de 1927
Abril de 1927
Fevereiro de 1929
Novembro de 1931
Conhecer as atividades e sentimentos
dos trabalhadores
frederick taylor
Diferente das teorias anteriores,por:
Henri Fayol
Homem Economicus
Homem Social
Elton Mayo
9 Soldadores e
2 Inspetores
Produção ideal, ritmo de trabalho
Universidade de Adelaide
Londres e
Edimburgo
Dirigiu o projeto de pesquisa da
fábrica de Hawthorne
Verificação da correlação da
iluminação entre produtividade e
iluminação do local de trabalho
Luminosidade no
ambiente de trabalho
Fadiga
humana
Acidente no trabalho
Rotatividade alta de
pessoal
Efeito das condições de
trabalho sobre a
produtividade do pessoal
Solidariedade Grupal
Conclusão
Comportamento do individuo
Necessidade de reconhecimento e participação
Reconhecimento
recompensa
conteúdo e cargo
Relacionamento humano na organização
Recompensas sociais
Nível de produção
Homem Social
1932
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