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jesus cortes
Quiz por , criado more than 1 year ago

sirve para argumentar algo mas al proyecto

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jesus cortes
Criado por jesus cortes mais de 7 anos atrás
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Empowerment

Questão 1 de 5 Questão 1 de 5

1

El enfoque de una empresa empowerment se basa en el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 2 de 5 Questão 2 de 5

1

El empowerment se basa en 10 principios ¿cuales son?

Selecione uma ou mais das seguintes:

  • Asignar responsabilidades en las diversas tareas labores a realizar.
    Asignar autoridad y responsabilidad sobre sus actividades.
    Definir estándares de excelencia.
    Facilitar capacitaciones necesarias para que se alcancen los estándares de calidad.
    Proveer la información y el conocimiento necesario.
    Proveer retroalimentación sobre el desempeño.
    Reconocer oportunamente los logros alcanzados.
    Confiar totalmente en los empleados.
    Dejar espacios para el proceso.
    Colaborar con dignidad y respeto.

  • a tecnología de la información son alcanzados.”
    En las empresas tradicionales su puesto pertenece a la compañía.
    Solo se reciben órdenes.
    Su puesto no importa realmente.
    No siempre sabe si esta trabajando bien, generalmente los indicadores no son claros.
    Usted siempre tiene que quedarse callado.
    Su puesto es diferente a lo que usted es.
    Tiene poco o ningún control sobre su trabajo

Explicação

Questão 3 de 5 Questão 3 de 5

1

Los equipos autodirigidos son los grupos a los cuales se les plantea una meta o problema a resolver y ellos son autónomos en la forma de resolverlo, decidiendo la forma en que enfrentarán el problema.

Selecione uma das opções:

  • VERDADEIRO
  • FALSO

Explicação

Questão 4 de 5 Questão 4 de 5

1

Beneficios de los equipos autodirigidos elije 5

Selecione uma ou mais das seguintes:

  • Aumento de la Satisfacción.
    Mejor cambio de actitud de “tener que hacer” una cosa a “querer hacerla”.
    Mayor compromiso de los empleados.
    Mejor comunicación entre empleados y gerentes.
    Proceso más eficiente de toma de decisiones.

  • lo teletuvis
    el ejercito de Napoleon Bonaperte
    Calidad Mejorada.
    Costos de Operación Reducidos.
    Una organización más rentable.

Explicação

Questão 5 de 5 Questão 5 de 5

1

Cuales son kas consecuencias Positivas del empowerment selecciona las respuestas correctas

Selecione uma ou mais das seguintes:

  • Desarrollan sus conocimientos y habilidades.

  • Tiene poco o ningún control sobre su trabajo

  • Confusión en la gente

  • Su rendimiento puede medirse.

  • La persona tiene el control sobre su trabajo.

  • Su trabajo es significativo

Explicação