¿Como las compañias japonesas que operan en el extranjero comienzan la iniciativa de Gestión del Cambio dentro del contexto de la cultura de cada país?

¿Cómo presentar el caso de negocio de la Gestión del Conocimiento efectivamente?

¿Cuál es su pensamiento acerca de la motivación e incentivos para crear una cultura de compartir el conocimiento?

¿Cómo definir los indicadores clave de desempeño para medir la Gestión del Conocimiento y su impacto?